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Einblicke in die Arbeit eines
Scrum Masters bei sipgate
Jacqueline Rahemipour - [email protected]
LeanDUS #3 – 2. Dezember 2014
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Agenda
Der Scrum Master
… und das Team
… und die Organisation
… und der Einzelne
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Der Scrum Master und das Team
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Wikipedia sagt:
Der Scrum Master
„[...] führt die Scrum-Regeln ein und überprüft
deren Einhaltung, er moderiert
die Meetings und kümmert sich um die
Behebung von Störungen und Hindernissen.“
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Die Regeln sind schnell erklärt
„... führt die Scrum-Regeln ein und überprüft deren Einhaltung ...“
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Meetings in 3 Monaten (≈ 6 Sprints)
„... moderiert die Meetings ...“
216 StandUps
6 Sprint-Reviews
19 Plannings
3 Teams
47 Retrospektiven
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„Impediments“ beseitigen
„... kümmert sich um die Behebung von Störungen und Hindernissen ...“
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Aber was heißt das konkret?
Kaffee kochen?
Foto: madamefurie CC BY-SA 2.0
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Aber was heißt das konkret?
Schokolade?
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Aber was heißt das konkret?
Massage?
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Typische Beispiele aus den Teams
„Ich wusste gar nicht,
dass wir offene
DEV-Tickets haben!“
„Mit dem kann ich
nicht arbeiten!“
„Ich muss für den XY
einen wichtigen Bug fixen.“
„Das ist nicht die
technisch beste Lösung!“
„So stand das aber
nicht in der Story!“
„Der einzige Entwickler,
der den Code live stellen kann,
ist im Urlaub.“
„Die Story ist fertig,
aber noch nicht getestet.“
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It's all about communication!
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Der Scrum Master und die Organisation
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So sieht es aktuell bei sipgate aus
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„Scrum ist nur für Entwickler.
Was geht mich das an?”
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Workshops „Lean/Agile/Scrum“ für alle
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Ganz Gallien? Alle machen Lean!
StandUp/Planning/Retro
auch in den „Nicht-Scrum-Teams“
Backoffice, Alte Post, UX, ...
OpenFriday
Strategie mit Team
Fragestunde der Teams
mit der Geschäftsführung
alle zwei Wochen Informations-
austausch im Open-Space-Format
...
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Der Scrum Master und der Einzelne
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„Offenes Ohr“ und Vermittler
Foto: Cory Doctorow CC-BY SA 2.0
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Herausforderungen
Wertschätzung / Anerkennung
(Team vs. Individuum)
Karrierepfade in flachen
Hierarchien
Foto: Clever Cupcakes CC BY 2.0 Foto: Flazingo Photos CC BY-SA 2.0
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No content
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90 Tage Scrum Master
Foto: Ewa Rozkosz CC BY-SA 2.0
Tools und Techniken
in der Praxis
Start des Experiments:
1. Januar 2015
Unterstützung
durch Paten Arbeiten in
echten Teams
Waste und Value
erkennen lernen Ausbildung durch
erfahrene Scrum Master
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Vielen Dank! Habt ihr Fragen?
Foto: Véronique Debord-Lazaro CC BY-SA 2.0