Skillnote_recruit - Speaker Deck

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つくる人が、いきる世界へ会社紹介資料

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01 わたしたちについて会社概要 / Skillnoteが目指すもの / 経営チーム 02 プロダクトについて業界の現状と課題 / プロダクトの紹介 / スキルマネジメントシステム「Skillnote」の強み 03 事業について足元の事業状況 / 今後のさらなる加速に向けて / スキルマネジメントの第一人者へ / 今後の展開 04 組織・カルチャー数字で見るSkillnote / 5つのCOREVALUE / 社内交流 05 開発チーム開発チームコンセプト / Skillnoteが利用している技術 / 開発チーム構成 / インタビュー 06 働く環境 Skillnoteの特徴 / 働き方について / 福利厚生 / 選考フロー ©2026 Skillnote,Corp 1

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インタビュースイタイト VPoE (プロダクトGM) 安藤大輔地球規模で「つくる人が、いきる世界へ」を実現できると、本気で思っています現在少しずつ事業を展開し、国内の大手企業にも利用していただいています。実際にこんな課題を解決できて助かっているという声が届き、嬉しい限りです。しかし私は、Skillnoteの市場は国内だけに留まらないと感じています。 Skillnoteのミッションは、日本を問わず海外でも通用すると思います。海外でも ISO等の国際規格に従い、日本と同じように現場の人材管理をしていて、同じような課題感を抱えているからです。つまり、海外においても大きなカスタマイズなしに、Skillnoteで課題を取り除いていけると手ごたえを感じております。フロントエンドエンジニア顧郷バックエンドエンジニア伊礼圭吾 SREエンジニア平山隆磨一人ひとりがプロダクトの成長を支える文化魅力は、エンジニア一人ひとりが大きな裁量を持ちながら、お客様やプロダクトと深く向き合えることだと思っています。私たちは単に仕様どおりに開発を進めるのではなく、「お客様にとって本当に価値のある機能は何か」「より良いプロダクトにするために何が必要か」を日々考えながら開発に取り組んでいます。実際に、私達からの技術提案が歓迎され、形になる機会も多くあります。また、組織には「全員プロダクトオーナー」という考え方が浸透しています。カスタマーサクセスなど他部署との連携も活発で、お客様の声を身近に感じながら開発を進められるため、プロダクトやお客様につながっていることを実感できます。新しい技術のキャッチアップや知見共有を通じて、互いに学び合いながら、日本の製造業の未来を支えるサービスづくりに挑戦していきたいと考えています。 Skillnoteの ©2026 Skillnote,Corp 31

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