ファンズ株式会社エンジニア採用資料

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© 2022 Funds, Inc. 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。未来の不安に、まだない答えを ΤϯδχΞ࠾༻৘ใʢ࠷ऴߋ৽ɿ2022೥2݄ʣ © 2022 Funds, Inc. 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。 Funds, Inc. Culture Deck

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© 2022 Funds, Inc. 当社の特徴 4 デット（debt）投資市場への挑戦シリアルアントレプレナー2名が創業異分野スペシャリスト混合チーム代表藤⽥は、過去にWeb制作とマーケティング⽀援を⾏なう企業を創業・売却柴⽥は過去に3度の起業・売却の後、スポットライト社を楽天に売却「スタートアップでまず重要なのは、成⻑性のあるマーケットに最適なタイミングで参⼊すること」という考えから、⼤きな空⽩があると感じたデット投資市場での事業展開を⾏う⾦融、法律、開発、デザイン、Webマーケティング、広報、カスタマーサポートなど各職種のシニアクラスメンバーでチームを構成。異分野メンバー間で相互にリスペクトを持つカルチャー

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© 2022 Funds, Inc. 5 未来の不安に、まだない答えを社会を取り巻いている、未来のお⾦に対する不安は、深刻さを増すばかりです。それを少しでも解消するため、私たちは資産運⽤を⼀部の限られた⼈のものから、すべての⼈のものへと開放します。より親しみやすく、より⾯⽩く。これまでにない、⼈々の暮らしに根ざした資産運⽤の新たな形を描いていきます。すべての⼈が、未来も、今も、思いきり⽣きられるように。 OUR MISSION

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© 2022 Funds, Inc. 8 Q. なぜ資産運⽤サービスに取り組むのか社会が抱える課題個⼈の抱える課題少⼦⾼齢化の影響で、2050年には⾼齢者と現役世代の⽐率が約1対1に「お⾦」への⾃助努⼒がますます必要な時代に「資⾦不⾜」や「何をやればいいか分からない」という理由で資産運⽤に対して⼆の⾜を踏む⼈が多い既存の⾦融商品は忙しい現役世代にとってハードルが⾼い（株は値動きがある、不動産は資⾦の元⼿が必要…etc） A. まだ解決していない課題が⼭積している巨⼤マーケットだから現役世代が取り組みやすい資産運⽤サービスを提供したい本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。

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© 2022 Funds, Inc. Fundsは、個⼈投資家と企業の課題を同時に解決するプラットフォーム 9 個⼈投資家企業貯蓄している資産を有効活⽤したい投資をはじめてみたいスピーディーで柔軟な資⾦調達をしたいマーケティング観点から個⼈投資家との接点を探りたい⾃社商品の認知度向上に繋げたい ౤ࢿ ݩຊɾརଉͷ ෼഑ 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。

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© 2022 Funds, Inc. 過去に募集したファンドの例 11 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。株式会社メルカリ（4385） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 2.0% 約10ヶ⽉ 1億円メルカリサステナビリティファンド#1 イートアンド株式会社（2882） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 2.0% 約11ヶ⽉ 5,000万円⼤阪王将ファンド #1 株式会社フリークアウト・ホールディングス（6094） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 2.0% 約12ヶ⽉ 1億5,000万円フリークアウト広告事業ファンド#1 ⽇本スキー場開発株式会社（6040） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 1.2% 約5ヶ⽉ 5,000万円めいほうリゾートファンド#1

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© 2022 Funds, Inc. 実績 13 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。業界No.1 160億6,410万円 ※Fundsをリリースした2019年1⽉から、2022年1⽉24⽇時点のデータをもとに作成全38社 ※営業者もしくは借り⼿の社名を公開している融資型クラウドファンディングサービス23社と⽐較 Fundsに参加した上場企業数累計募集⾦額

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© 2022 Funds, Inc. 創業者（役員） 16 代表取締役藤⽥雄⼀郎（写真右）早稲⽥⼤学商学部卒業後、株式会社サイバーエージェントに⼊社。2007年にマーケティング⽀援事業を⾏う企業を創業し、2012年上場企業に売却。2013年に⼤⼿ソーシャルレンディングサービスの⽴ち上げに経営メンバーとして参画。2016年11⽉に株式会社クラウドポート（現・ファンズ株式会社）を創業。 Twitter： @YYYFFF 共同創業者/取締役柴⽥陽（写真左）東京⼤学経済学部卒業。マッキンゼー・アンド・カンパニー出⾝。店舗集客サービス「スマポ」、タクシー配⾞アプリ「⽇本交通タクシー配⾞」など、数々のヒットアプリを⼿がける。3つの会社の創業・売却の経験を持つシリアルアントレプレナー。2016年 11⽉に株式会社クラウドポート（現・ファンズ株式会社）を創業。 Twitter: @yoyoshibata

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© 2022 Funds, Inc. 常勤役員 17 取締役⽇本⻑期信⽤銀⾏⼊⾏、各種ストラクチャード・ファイナンス、不動産証券化、 M＆A等の各種業務に従事し、スイス⻑銀の社⻑を務める。その後、複数の証券会社等において役員、コンプライアンス・オフィサーを歴任。⾦商法に基づく内部管理統括責任者としてコンプライアンス態勢整備に従事。河野哲⾏取締役/事業開発部⻑⼀橋⼤学経済学部卒業後、⽇本興業銀⾏（現みずほ銀⾏）に⼊⾏。みずほ証券を経て2006年にゴールドマン・サックス証券に⼊社。上場企業を中⼼にストラクチャード・ファイナンス業務、M&Aアドバイザリー業務や債券・株式引受業務に従事。コーポレートファイナンス分野にて幅広い知⾒を有する。笹嶋靖史常勤監査役早稲⽥⼤学商学部卒業後、あさひ銀⾏（現りそな銀⾏）にて国際業務及び海外拠点の内部統制構築に携わる。その後ローンスター・ファンド及びユニゾン・キャピタルにてコンプライアンス業務を統括、グループ内部統制の構築を指揮。柴⽥篤夫取締役/   リーガル・コンプライアンス部⻑弁護⼠。⼤阪⼤学法学部卒・早稲⽥⼤学⼤学院法務研究科修了。司法試験合格後、ディー・エヌ・エーにて複数の新規サービスに法務担当として関与。⼤和証券に⼊社し、株式の公開引受業務に携わる。法律実務家としてFinTech関連の⾦融法に関する著作多数。宅地建物取引⼠、不動産証券化協会認定マスター。髙尾知達

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© 2022 Funds, Inc. ͦͷଞ 10໊ IT 18໊ ۚ༥ɾ๏຿ 12໊ 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチーム 19 50୅Ҏ্ 3໊ 40୅ 8໊ 30୅ 22໊ 20୅ 7໊ 年代別⼈数構成⽐出⾝業界別構成⽐年齢や⽴場に関係なく意⾒を交わし業務を⾏います。特にIT企業出⾝メンバーは、⾃社が取り扱う商品について書籍や証券外務員などの資格取得を通じて勉強します。（資格受験は任意、もし受験する場合は会社が費⽤負担）

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© 2022 Funds, Inc. • ご⾃⾝の都合でオフィス出社・リモートワークを選択いただけます。 • 2022年1⽉現在プロダクト開発部のほとんどの⽅はフルリモート勤務で、⽇本国内であれば全国どこからの勤務も可能です。 • 本社は東京ですが、⾸都圏外在住の⽅も複数名在籍しています。 • カジュアルコミュニケーションを取る機会を制度として実施しています。 • シャッフルランチ、朝会後の「Good & New」など個⼈の裁量でリモートワークが可能な柔軟な働き⽅ 21 ▲ ⽉次で全社シャッフルランチをオンライン開催、   週次朝会後にカジュアルトークタイム（オンライン）も設定

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© 2022 Funds, Inc. ⽣産性を⾼めるための投資は惜しまない 22 業務に関連のある書籍購⼊やイベント・セミナーへのチケット購⼊は会社経費に Slackでの承認をもらったらすぐ購⼊できます👌 ⽣産性⾼く作業できるPC周辺環境を提供 ※エンジニアのPCについては、ご希望がある場合、   できるだけご希望に応じたPCをご⽤意させていただきます。各々が個⼈の持つ⼒を最⼤限発揮できるよう、作業効率を妨げないPC周辺環境を提供します。

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© 2022 Funds, Inc. 主な技術スタック 27 • 開発⾔語 • Scala • JavaScript(FlowType) • フレームワーク・ライブラリ • Play Framework 2 / Slick 3 • React / Redux / redux-saga • Webix / Webix Jet • その他 • Swagger • クラウドプラットフォーム • AWS • GCP • DevOps • Terraform • Kubernetes ※解決したい課題に応じて、記載外の技術を使うこともあります。開発当時のシステムに求められる要件を実現でき、未来のサービス成⻑にも対応できる技術を選定

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© 2022 Funds, Inc. Fundsのアーキテクチャ ➡ 少⼈数のチームで持続可能な開発・運⽤と将来の変更可能性を担保 29 External Service other services Databases Message Queue API Webix Admin View Workers ETL process Funds Website Managed Services Querying data

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© 2022 Funds, Inc. ご応募から⼊社までの⼀般的な流れ 33 カジュアル⾯談 1 ⼀次⾯接（CTO⾯接） 2 ⼆次・三次⾯接（エンジニア・役員⾯接） 3 最終⾯接（代表⾯接） 4 ⼊社 5 最終⾯接までに現場メンバーから役員までのメンバーとお話いただくようアサインしています。 ※ご希望によって業務委託として⼊社⽇前から   リモート・パートタイムで業務を開始することも可能です。 ※双⽅のすり合わせを⽬的としたお試し業務委託なども歓迎いたします。

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