ファンズ株式会社 エンジニア採用資料

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1. © 2022 Funds, Inc. 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。 未 来 の 不 安 に 、 ま だ な い 答 え を ΤϯδχΞ࠾༻৘ใʢ࠷ऴߋ৽ɿ2022೥2݄ʣ © 2022 Funds, Inc. 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。 Funds, Inc. Culture Deck
2. © 2022 Funds, Inc. ファンズ株式会社概要 2 事業とプロダクト 組織とカルチャー プロダクト開発部（開発組織）について 採⽤情報
3. © 2022 Funds, Inc. 会社概要 3 ファンズ株式会社 社名 2016年11⽉1⽇ 設⽴ 東京都港区⻄⿇布3-2-1 北⾠ビル 7F 所在地 第⼆種⾦融商品取引業 関東財務局⻑（⾦商）第3103号 登録 加⼊協会 ⼀般社団法⼈第⼆種⾦融商品取引業協会
4. © 2022 Funds, Inc. 当社の特徴 4 デット（debt）投資市場への挑戦 シリアルアントレプレナー2名が創業 異分野スペシャリスト混合チーム 代表藤⽥は、過去にWeb制作とマーケティング⽀援を⾏なう企業を創業・売却 柴⽥は過去に3度の起業・売却の後、スポットライト社を楽天に売却 「スタートアップでまず重要なのは、成⻑性のあるマーケットに最適なタイミングで参 ⼊すること」という考えから、⼤きな空⽩があると感じたデット投資市場での事業展開 を⾏う ⾦融、法律、開発、デザイン、Webマーケティング、広報、カスタマーサポートなど各職 種のシニアクラスメンバーでチームを構成。異分野メンバー間で相互にリスペクトを持つ カルチャー
5. © 2022 Funds, Inc. 5 未 来 の 不 安 に 、 ま だ な い 答 え を 社会を取り巻いている、未来のお⾦に対する不安は、 深刻さを増すばかりです。 それを少しでも解消するため、 私たちは資産運⽤を⼀部の限られた⼈のものから、 すべての⼈のものへと開放します。 より親しみやすく、より⾯⽩く。 これまでにない、⼈々の暮らしに根ざした 資産運⽤の新たな形を描いていきます。 すべての⼈が、未来も、今も、 思いきり⽣きられるように。 OUR MISSION
6. © 2022 Funds, Inc. 6 ファンズ株式会社概要 事業とプロダクト 組織とカルチャー プロダクト開発部（開発組織）について 採⽤情報
7. © 2022 Funds, Inc. 7 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。 資産形成をしたい個⼈と 資⾦を借りたい企業を結ぶ 「貸付投資」のサービスです
8. © 2022 Funds, Inc. 8 Q. なぜ資産運⽤サービスに取り組むのか 社会が抱える課題 個⼈の抱える課題 少⼦⾼齢化の影響で、2050年には⾼齢者と現役世 代の⽐率が約1対1に 「お⾦」への⾃助努⼒がますます 必要な時代に 「資⾦不⾜」や「何をやればいいか分からない」と いう理由で資産運⽤に対して⼆の⾜を踏む⼈が多い 既存の⾦融商品は忙しい現役世代にとってハードル が⾼い（株は値動きがある、不動産は資⾦の元⼿が 必要…etc） A. まだ解決していない課題が⼭積している 巨⼤マーケットだから 現役世代が取り組みやすい 資産運⽤サービスを提供したい 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。
9. © 2022 Funds, Inc. Fundsは、個⼈投資家と企業の課題を同時に解決するプラットフォーム 9 個⼈投資家 企業 貯蓄している資産を有効活⽤したい 投資をはじめてみたい スピーディーで柔軟な資⾦調達をしたい マーケティング観点から個⼈投資家との 接点を探りたい ⾃社商品の認知度向上に繋げたい ౤ࢿ ݩຊɾརଉͷ ෼഑ 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。
10. © 2022 Funds, Inc. Funds で募集するファンドの特徴 10 投資家の⼿数料ゼロ 1円から1円単位で投資ができる 「Funds優待」があるファンドも 投資後 値動きを⾒る必要なし 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。
11. © 2022 Funds, Inc. 過去に募集したファンドの例 11 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。 株式会社メルカリ（4385） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 2.0% 約10ヶ⽉ 1億円 メルカリ サステナビリティファンド#1 イートアンド株式会社（2882） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 2.0% 約11ヶ⽉ 5,000万円 ⼤阪王将ファンド #1 株式会社フリークアウト・ホールディングス（6094） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 2.0% 約12ヶ⽉ 1億5,000万円 フリークアウト広告事業ファンド#1 ⽇本スキー場開発株式会社（6040） ༧ఆརճΓ ༧ఆӡ༻ظؒ ืूֹۚ 1.2% 約5ヶ⽉ 5,000万円 めいほうリゾートファンド#1
12. © 2022 Funds, Inc. 予定利回りに加えて「Funds優待」をもらえるファンド 12 ຊࢿྉ͸ɺ࠾༻બߟʹؔͯ͠ͷ৘ใఏڙΛߦ͏໨తͰ࡞੒ͨ͠΋ͷͰ͋Γɺ౤ࢿק༠Λ໨తʹ࡞੒͞Εͨ΋ͷͰ͸͋Γ·ͤΜɻ 過去のFunds優待の事例
13. © 2022 Funds, Inc. 実績 13 本資料は、採⽤選考に関しての情報提供を⾏う⽬的で作成したものであり、投資勧誘を⽬的に作成されたものではありません。 業界No.1 160億6,410万円 ※Fundsをリリースした2019年1⽉から、2022年1⽉24⽇時点のデータをもとに作成 全38社 ※営業者もしくは借り⼿の社名を公開している 融資型クラウドファンディングサービス23社と⽐較 Fundsに参加した上場企業数 累計募集⾦額
14. © 2022 Funds, Inc. ビジョン（成⻑⽬標） 14 国⺠的な 資産運⽤サービスを創る OUR TARGET ຊࢿྉ͸ɺ࠾༻બߟʹؔͯ͠ͷ৘ใఏڙΛߦ͏໨తͰ࡞੒ͨ͠΋ͷͰ͋Γɺ౤ࢿק༠Λ໨తʹ࡞੒͞Εͨ΋ͷͰ͸͋Γ·ͤΜɻ
15. © 2022 Funds, Inc. 15 ファンズ株式会社概要 事業とプロダクト 組織とカルチャー プロダクト開発部（開発組織）について 採⽤情報
16. © 2022 Funds, Inc. 創業者（役員） 16 代表取締役 藤⽥雄⼀郎（写真右） 早稲⽥⼤学商学部卒業後、株式会社サイバーエージェントに⼊社。2007年にマーケティ ング⽀援事業を⾏う企業を創業し、2012年上場企業に売却。2013年に⼤⼿ソーシャルレ ンディングサービスの⽴ち上げに経営メンバーとして参画。2016年11⽉に株式会社クラ ウドポート（現・ファンズ株式会社）を創業。 Twitter： @YYYFFF 共同創業者/取締役 柴⽥ 陽（写真左） 東京⼤学経済学部卒業。マッキンゼー・アンド・カンパニー出⾝。店舗集客サービス 「スマポ」、タクシー配⾞アプリ「⽇本交通タクシー配⾞」など、数々のヒットアプリ を⼿がける。3つの会社の創業・売却の経験を持つシリアルアントレプレナー。2016年 11⽉に株式会社クラウドポート（現・ファンズ株式会社）を創業。 Twitter: @yoyoshibata
17. © 2022 Funds, Inc. 常勤役員 17 取締役 ⽇本⻑期信⽤銀⾏⼊⾏、各種ストラク チャード・ファイナンス、不動産証券化、 M＆A等の各種業務に従事し、スイス⻑銀 の社⻑を務める。その後、複数の証券会社 等において役員、コンプライアンス・オ フィサーを歴任。⾦商法に基づく内部管理 統括責任者としてコンプライアンス態勢整 備に従事。 河野 哲⾏ 取締役/事業開発部⻑ ⼀橋⼤学経済学部卒業後、⽇本興業銀⾏ （現みずほ銀⾏）に⼊⾏。みずほ証券を経 て2006年にゴールドマン・サックス証券 に⼊社。上場企業を中⼼にストラクチャー ド・ファイナンス業務、M&Aアドバイザ リー業務や債券・株式引受業務に従事。 コーポレートファイナンス分野にて幅広い 知⾒を有する。 笹嶋 靖史 常勤監査役 早稲⽥⼤学商学部卒業後、あさひ銀⾏（現 りそな銀⾏）にて国際業務及び海外拠点の 内部統制構築に携わる。その後ローンス ター・ファンド及びユニゾン・キャピタル にてコンプライアンス業務を統括、グルー プ内部統制の構築を指揮。 柴⽥ 篤夫 取締役/ 
 リーガル・コンプライアンス部⻑ 弁護⼠。⼤阪⼤学法学部卒・早稲⽥⼤学⼤ 学院法務研究科修了。司法試験合格後、 ディー・エヌ・エーにて複数の新規サービ スに法務担当として関与。⼤和証券に⼊社 し、株式の公開引受業務に携わる。法律実 務家としてFinTech関連の⾦融法に関する 著作多数。宅地建物取引⼠、不動産証券化 協会認定マスター。 髙尾 知達
18. © 2022 Funds, Inc. アドバイザリーボード: 各界の有識者と連携して事業推進 18 東京⼤学名誉教授、学習院⼤学教授 伊藤 元重 佐藤 慎⼀ 元財務事務次官 松⽥ 清⼈ トパーズ・キャピタル株式会社取締役会⻑ ⻄⽥ 尚弘 アルコパートナーズ代表取締役 松尾 直彦 松尾国際法律事務所 弁護⼠ （⽇本および⽶国ニューヨーク州）
19. © 2022 Funds, Inc. ͦͷଞ 10໊ IT 18໊ ۚ༥ɾ๏຿ 12໊ 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチーム 19 50୅Ҏ্ 3໊ 40୅ 8໊ 30୅ 22໊ 20୅ 7໊ 年代別⼈数構成⽐ 出⾝業界別構成⽐ 年齢や⽴場に関係なく意⾒を交わし業務を⾏ います。 特にIT企業出⾝メンバーは、⾃社が取り扱う 商品について書籍や証券外務員などの資格取 得を通じて勉強します。 （資格受験は任意、もし受験する場合は会社 が費⽤負担）
20. © 2022 Funds, Inc. ファンズ株式会社が⼤切にする共通の価値基準（バリュー） 銀⾏、証券、ITと多様なバックグラウンドのメンバーが集うチームであることから、 
 チームとして各々の⼒を最⼤限発揮するべく共通の価値基準（バリュー）を設けています。 20 Think Leverage コンプライアンスファースト コトフォーカス 超・⾃分事 1 2 3 4 セカンドペンギン 5
21. © 2022 Funds, Inc. • ご⾃⾝の都合でオフィス出社・リモートワー クを選択いただけます。 • 2022年1⽉現在プロダクト開発部のほとんどの⽅はフ ルリモート勤務で、⽇本国内であれば全国どこからの 勤務も可能です。 • 本社は東京ですが、⾸都圏外在住の⽅も複数名在籍し ています。 • カジュアルコミュニケーションを取る機会を 制度として実施しています。 • シャッフルランチ、朝会後の「Good & New」など 個⼈の裁量でリモートワークが可能な柔軟な働き⽅ 21 ▲ ⽉次で全社シャッフルランチをオンライン開催、 
 週次朝会後にカジュアルトークタイム（オンライン）も設定
22. © 2022 Funds, Inc. ⽣産性を⾼めるための投資は惜しまない 22 業務に関連のある書籍購⼊やイベント・セミナーへ のチケット購⼊は会社経費に Slackでの承認をもらったらすぐ購⼊できます👌 ⽣産性⾼く作業できるPC周辺環境を提供 ※エンジニアのPCについては、ご希望がある場合、 
 できるだけご希望に応じたPCをご⽤意させていただきます。 各々が個⼈の持つ⼒を最⼤限発揮できるよう、 作業効率を妨げないPC周辺環境を提供します。
23. © 2022 Funds, Inc. 新⼊社員に対して全部署がオンボーディングMTGを設定 ➡ スムーズな業務開始を全社でサポートします 23 実際のオンボーディングMTG資料の⼀例
24. © 2022 Funds, Inc. 24 ファンズ株式会社概要 事業とプロダクト 組織とカルチャー プロダクト開発部（開発組織）について 採⽤情報
25. © 2022 Funds, Inc. 25 「未来の不安に、まだない答えを」 を実現するための プロダクト開発部の⾏動指針 事業成⻑のためにやる 持続可能なやり⽅を採⽤する 誇りなきものを作らない ⾃律的チームであれ
26. © 2022 Funds, Inc. プロダクト開発部のチーム体制 26 開発 デザイン SRE QA コーポレートIT σβΠφʔ ืूத アプリケーションエンジニア 4名 SRE 1名 品質保証ディレクター 1名 ＋ 外部ベンダー コーポレートエンジニア 1名 （+ 業務委託の⽅ 6名） テクニカルプロジェクトマネージャー 1名
27. © 2022 Funds, Inc. 主な技術スタック 27 • 開発⾔語 • Scala • JavaScript(FlowType) • フレームワーク・ライブラリ • Play Framework 2 / Slick 3 • React / Redux / redux-saga • Webix / Webix Jet • その他 • Swagger • クラウドプラットフォーム • AWS • GCP • DevOps • Terraform • Kubernetes ※解決したい課題に応じて、記載外の技術を使うこともあります。 開発当時のシステムに求められる要件を実現でき、 未来のサービス成⻑にも対応できる技術を選定
28. © 2022 Funds, Inc. イベントストーミングのような設計⼿法も採⽤ 
 ➡ エンジニアだけでなく弁護⼠などのドメインエキスパートを交えて設計を検討 28 EventStormingの進め⽅ドキュメント 実際の事例（miroを活⽤）
29. © 2022 Funds, Inc. Fundsのアーキテクチャ ➡ 少⼈数のチームで持続可能な開発・運⽤と将来の変更可能性を担保 29 External Service other services Databases Message Queue API Webix Admin View Workers ETL process Funds Website Managed Services Querying data
30. © 2022 Funds, Inc. 持続可能な開発を実現するDevOps ➡ ⾃動化やIaCに注⼒することで、本質的な課題に取り組みやすい運⽤体制に 30 Provisioning Deployment Pipeline Monitoring & Error Tracking EKS Deploy Build CloudWatch Athena Infrastructure as Code
31. © 2022 Funds, Inc. プロダクト開発で活⽤するツール ➡ ボトムアップでその時々の問題解決に適したツールを選択 31 コミュニケーションツール デザイン 開発 QA・テスト DevOps その他
32. © 2022 Funds, Inc. 32 ファンズ株式会社概要 事業とプロダクト 組織とカルチャー プロダクト開発部（開発組織）について 採⽤情報
33. © 2022 Funds, Inc. ご応募から⼊社までの⼀般的な流れ 33 カジュアル⾯談 1 ⼀次⾯接（CTO⾯接） 2 ⼆次・三次⾯接（エンジニア・役員⾯接） 3 最終⾯接（代表⾯接） 4 ⼊社 5 最終⾯接までに現場メンバーから役員までのメンバーとお話いただくよう アサインしています。 ※ご希望によって業務委託として⼊社⽇前から 
 リモート・パートタイムで業務を開始することも可能です。 ※双⽅のすり合わせを⽬的としたお試し業務委託なども歓迎 いたします。
34. © 2022 Funds, Inc. 求⼈情報はTalentio掲載の募集⼀覧にてご確認いただけます お気軽にお問い合わせください！ 34 https://open.talentio.com/r/1/c/crowdport_entry/homes/3643
35. © 2022 Funds, Inc. 最後までお読みいただきありがとうございました！ 35 ୅දɾ౻ాͷTwitter @YYYFFF ڞಉ૑ۀऀɾऔక໾ɺϓϩμΫτ։ൃ෦؅ঠ໾һɾࣲాͷTwitter @yoyoshibata 最新情報などはTwitterでも発信しているので、是⾮フォローしてください 🙋