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カスタマーサクセス
当時Donutsの新卒採用HPに”留年生積極採用”という言葉がありユニーク
な会社だなと興味を持ったことがきっかけでした。肩書きや経歴ではなく
能力や熱意を重視していると捉えられるのかなと自分の中で腑に落ちるも
のがありましたね。ジョブカンがすでに市場でシェアを広げている点も
魅力でした。
ジョブカン事業部はコミュニケーションがとりやすい環境だなと感じてい
ます。職種やサービス種別関係なく連携できることも良い点です。
現在は1,000名以上の会社に対し、契約後実際に利用するまでの導入段階
を担当しています。ざっくりした顧客からの要望を一つ一つジョブカン
での運用につなげ、利用開始に結びつけた時には達成感を感じますね。
より顧客と深く関わることができる分、社内目線というよりは顧客側の視
点を大切にしています。
顧客に一番近い存在として、サービス改善のため、開発に顧客の要望を
共有することも行っています。
好奇心がある人、型にはまらず幅広く考えられる人にこのポジションは向
いていると思います!
所属:ジョブカン勤怠管理
エンタープライズチーム
大学卒業後2017年4月に新卒入社。ジョブカン勤
怠管理においてインサイドセールス・フィールド
セールスを半年ずつ経験したのち、新たに配置さ
れたカスタマーサクセスというポジションに。
社員1,000名を超える大企業に対する初期導入支
援やテスト運用を主に行う。
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Donuts Co. Ltd. | 2021
ーー 入社の決め手・きっかけは?
ーー ジョブカンの魅力・仕事でのやりがいは?
ーー 最後に一言