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• Un effet de levier émergent résultant des co-développements (avec des contributions
tierces qui répondent notamment à des besoins que nos contraintes de ressources ne
permettent pas d’aborder en première priorité)
• Le bénéfice de compétences externes, de regards croisés, de cas d’usages élargis,
contribuant à des développements de meilleure qualité, des réflexions plus riches
• Un cadre forçant à adopter de bonnes pratiques (documentation, modularité,
abstraction), payantes à moyen terme mais parfois difficiles à appliquer dans un
fonctionnement interne contraint
• De multiples facilités d’interaction, de collaboration, d’outillage qui améliorent la
productivité et qui se sont révélées particulièrement résilientes au contexte de Covid
• Une reconnaissance par les pairs, source de motivation
• Une mise en visibilité des activités logicielles de l’entreprise
Bilan des premières retombées
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