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"私だけ"の技術発信から "仲間と"技術発信に変化するために めぐろLT #17 「技術発信」 うーたん

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自己紹介

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自己紹介 ● うーたん ○ X:@uutan1108 ● 株式会社ゆめみ ○ 新卒2年目 ○ サーバーサイドエンジニア ● 趣味 ○ アニメを観ること 3

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"仲間と"技術発信の活動

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YUMEMIのconnpassで勉強会 を企画、開催しています

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BuriKaigi 2024 https://burikaigi.dev/ フロントエンドカンファレンス北海道2024 https://fortee.jp/frontend-conf-hokkaido-2024 カンファレンスに協賛依頼 スポンサー登壇枠の登壇者募集 スポンサー窓口など

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勉強会を企画 カンファレンスで登壇の機会を作る 活動を勝手に しています

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必要な4つのこと "私だけ"の技術発信から "仲間と"技術発信に変化するために

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人に行動を促すには、自分から実践する 1

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"仲間と"技術発信をするためには、

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"自身が"の技術発信する

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人に行動を促すには、自分から実践する 自分が技術発信(発表など)をする側になることで、他者か ら認知される。 認知されることで、他者の背中を押しやすくなる。

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発表しませんか? 自分は参加したことないし、 発表したことないけど... え...誰? 飲み会あるなら参加するよ

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発表しませんか? 自分は参加したことないし、 発表したことないけど... え...誰? 飲み会あるなら参加するよ 声かけてもリアクションが微妙

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発表する 勉強会の手伝い、カンファレ ンスのスタッフもする 色々やる あの人、 勉強会で発表とかしてる

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発表する 勉強会の手伝い、カンファレ ンスのスタッフもする 色々やる あの人、 勉強会で発表とかしてる 実践して、認知が広がっていく

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発表しませんか? なんでも手伝います。 僕も当日います。 勉強会の人か。時間あるし やってあげるか。

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発表しませんか? なんでも手伝います。 僕も当日います。 勉強会の人か。時間あるし やってあげるか。 本当に発表してほしくて誘っていると 思ってもらえる

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行動していない他者からの言葉は熱がない

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行動していない他者からの言葉は熱がない 行動すると言葉に熱も生まれる

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自身の行動と感情で 他者に行動したい気持ちを起こさせること まとめ

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イイトコメガネをかけること 2

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他者のいいところ、得意なところを探す 「話しませんか」「ブログ書きませんか」は声かけるだけ ではなく、「あなたは発信するネタがある」というのを伝 えたり、一緒に考える。

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誰か話しませんか? 誰でもいいなら自分はパス

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誰か話しませんか? 誰でもいいなら自分はパス 全体に声かけると反応が薄い

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このような場所でこのような お話しをしませんか? してもらえませんか? それなら話せそう。いいよ。

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このような場所でこのような お話しをしませんか? してもらえませんか? それなら話せそう。いいよ。 1対1のコミュニケーションで 目的が明白なら返事をもらえる

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一人一人に直接声かけていく まとめ

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他人のために動くことを覚悟する 3

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背中をおす活動は認められにくい、目立たない 自分が技術発信(発表など)の背中を押す側になると、目立 ちにくくなる。そして、他者から活動を認められにくくな る。 人前で話すのは目立つが、発表者の背中を押すことは見え にくい。

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発表しませんか? なんでも手伝います。 僕も当日います。 勉強会の人か。時間あるし やってあげるか。

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話せる場所を作る 発表の背中を押す 発表当日も裏にいる 発表する

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無事終了... 発表終わったー! 見てくれてありがとう!

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発表すごい! 発表終わったー! 見てくれてありがとう!

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背中を押したり、場を作る側は 目立たないし、評価されにくい

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技術発信する雰囲気や場は自然発生しない まとめ

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パブリックな場所で言及することで サイクルが回る 4

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このスライドにもあるので見てください 勉強会に楽しさワクワクは重要 - Speaker Deck https://speakerdeck.com/ohmori_yusuke/mian-qiang-hui-nile-sisawakuwakuh azhong-yao

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組織、チーム
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人
 勝手に勉強会が開催されたり、 カンファレンスに参加、登壇する 雰囲気になっているらしい

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組織、チーム
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人
 勝手に勉強会が開催されたり、 カンファレンスに参加、登壇する 雰囲気になっているらしい 私が調整したり しているんですが...

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組織、チーム
 〇〇さんの働きかけの 影響ですね 外の人
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人


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組織、チーム
 〇〇さんが 評価されてましたよ 〇〇さんの働きかけの 影響ですね 外の人
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人


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組織、チーム
 〇〇さんが 評価されてましたよ 〇〇さんの働きかけの 影響ですね 外の人
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人
 評価されている。やってよかった。

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組織、チーム
 〇〇さんが 評価されてましたよ 〇〇さんの働きかけの 影響ですね 外の人
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人
 評価されている。やってよかった。 〇〇さんが進めていたんだ。

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組織、チーム
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人
 またやってみるか。

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組織、チーム
 
 
 
 
 
 裏で根回し する人
 またやってみるか。 また、裏方で動くモチベーションが 生まれる

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裏方でも言及されると嬉しい まとめ

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おわりに

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物事は勝手に進まない、進めている人がいるはず

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周囲の人は誰が進めているのか考えて、

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いい取り組みだと思ったら協力したり、 言及したりする

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他者から言及されると、認知が広まる。 広まると活動するモチベーションにつながる。

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今後の展望

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"私だけ"で技術発信の場や雰囲気を作る

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から

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"仲間と"技術発信の場を作ったり 背中を押し合いたい

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宣伝

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フロントエンドカンファレンス北海道2024 場所:札幌市+オンライン 日時:8/24(土) フロントエンドカンファレンス北海道2024 https://fortee.jp/frontend-conf-hokkaido-2024

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1周年!若手エンジニアふんわりLT Day! 会場:株式会社アカツキ 日時:8/11(日) 1周年!若手エンジニアふんわりLT Day! - connpass https://wakate-funwari-study.connpass.com/event/323430/

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アニメから得た学びを発表会 会場:合同会社DMM.com 日時:9/3(火) アニメから得た学びを発表会 - connpass https://engineers-anime.connpass.com/event/323433/

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おわり