Slide 1

Slide 1 text

Azusa 3 ※このページは削除して構いません 社内イベントにおける運営の勘所、 まとめておきました PHP Conference Hokkaido 2024
 りばすと


Slide 2

Slide 2 text

所属:株式会社ウィルゲート
    開発組織活性チーム LDR
    新規プロダクト開発 MGR
 趣味:リアル脱出ゲーム、文章執筆
 資格:自動車(AT限定)
    さんま焼き師(免許紛失)
    
 
 りばすと(@Dash_Kojima)


Slide 3

Slide 3 text

社内イベント、開催してますか?


Slide 4

Slide 4 text

月1で開発室全体で集まり、個人・チームの知見共有や
 チームビルディング施策などを実施


Slide 5

Slide 5 text

社内イベントができるまで
 開催日時・場所決定 イベント内容検討 開催告知 開催までの準備 当日運営 運営発足

Slide 6

Slide 6 text

社内イベントができるまで
 開催日時・場所決定 イベント内容検討 開催告知 開催までの準備 当日運営 運営発足

Slide 7

Slide 7 text

開催に協力してくれる人を探そう(なんなら参加者も)
 社内イベント大事ポイント3選
 アクシデントに備えよう
 「参加者」が盛り上がるように工夫しよう


Slide 8

Slide 8 text

開催に協力してくれる人を探そう(なんなら参加者も)
 社内イベント大事ポイント3選
 アクシデントに備えよう
 「参加者」が盛り上がるように工夫しよう


Slide 9

Slide 9 text

一人で事前準備を行うのは結構大変
 - どんなイベントでもなんだかんだ準備することは多い
 - コンテンツの準備、告知、参加募集、会場設営、etc...
 
 


Slide 10

Slide 10 text

当日の役割は細かく分けた方が安定する
 - あれもこれも一人でやろうとすると、
 どこかでつまづいた瞬間に詰む
 
 


Slide 11

Slide 11 text

当日の役割は細かく分けた方が安定する
 - あれもこれも一人でやろうとすると、
 どこかでつまづいた瞬間に詰む
 
 


Slide 12

Slide 12 text

そもそも参加者がいないとイベントは成り立たない
 参加者も事前にある程度囲っておきたい
 - 特に自由参加型のイベント(LT会など)
 
 こっちも押さえちゃう


Slide 13

Slide 13 text

- 朝? お昼休み? 業務終了後?
 - オンライン? オフライン?
 ローテーションさせて
 幅広く参加を促すのも󰢏
 
 人の集まりやすい時間帯・開催形式を探る
 アクション


Slide 14

Slide 14 text

開催に協力してくれる人を探そう(なんなら参加者も)
 社内イベント大事ポイント3選
 アクシデントに備えよう
 「参加者」が盛り上がるように工夫しよう


Slide 15

Slide 15 text

- インターネットが繋がらない!
 - 投影が上手くいかないよ〜
 - 登壇者が当日体調不良で来れなくなった!
 - 使いたいツールがメンテ中だ。。
 - 時間がめっっっちゃ押してる!
 
 何かしらのアクシデントは起きる


Slide 16

Slide 16 text

想定されるアクシデントに対応策を立てておく
 - インターネットが繋がらない!
 - 資料はPDFで手元にも持っておく
 - 普段とは別の手段で接続方法を持っておく
 - 投影が上手くいかないよ〜
 - 事前に投影確認しておく
 -> 確認できたPCでイベントを回す
 - 登壇者が当日来れなくなった!
 - バックアップの発表を用意する
 - 運営が登壇するんだよ
 - etc


Slide 17

Slide 17 text

時間が押した時にどうするか決めておく
 - 何を省略して何を実施するのか予め決めておく
 - そのためにはコンテンツごとにオンスケかの確認も重要
 アクション


Slide 18

Slide 18 text

開催に協力してくれる人を探そう(なんなら参加者も)
 社内イベント大事ポイント3選
 アクシデントに備えよう
 「参加者」が盛り上がるように工夫しよう


Slide 19

Slide 19 text

双方向のコミュニケーションを心がける
 - 聞いているだけよりも参加者が盛り上がりやすい
 - 運営としてもイベントが上手くいってるか分かりやすい
 〇〇で、××が...
 一方向の場合
 ......


Slide 20

Slide 20 text

双方向のコミュニケーションを心がける
 - 聞いているだけよりも参加者が盛り上がりやすい
 - 運営としてもイベントが上手くいってるか分かりやすい
 ......
 一方向の場合
 ......


Slide 21

Slide 21 text

双方向のコミュニケーションを心がける
 - 聞いているだけよりも参加者が盛り上がりやすい
 - 運営としてもイベントが上手くいってるか分かりやすい
 〇〇で、××が...
 双方向の場合
 リアクション


Slide 22

Slide 22 text

- 聞いているだけよりも参加者が盛り上がりやすい
 - 運営としてもイベントが上手くいってるか分かりやすい
 双方向のコミュニケーションを心がける
 わいわい!
 双方向の場合
 そうなんです!


Slide 23

Slide 23 text

参加者が発信できる仕組みを用意する
 - チャットによる反応・質問
 - 運営からのコール&レスポンス
 - 簡単なワーク・ハンズオン
 - etc...
 
 アクション


Slide 24

Slide 24 text

参加者だけで盛り上がることができたら成功
 - 盛り上げるのは運営のおしごと
 - 盛り上がるのは参加者におまかせ
 
 参加者
 運営


Slide 25

Slide 25 text

開催に協力してくれる人を探そう(なんなら参加者も)
 社内イベント大事ポイント3選(再掲)
 アクシデントに備えよう
 「参加者」が盛り上がるように工夫しよう


Slide 26

Slide 26 text

明るく楽しい社内イベントライフを!
 わいわい!
 そうなんです!