Slide 1

Slide 1 text

No content

Slide 2

Slide 2 text

No content

Slide 3

Slide 3 text

シナジー   を阻むもの ● こんなこと聞いていいの ● だれに聞けばいいの ● どこで聞けばいいの  誰にでもみられるのはちょっと... ● どこまで聞いていいの ● 守秘義務あるし ● LTで話したいけど守秘義務あるし ● 頼られるの好き 教えるの好き 便利に使われるのはちょっと ● ボランティアでできる限界 ● かたちなき集合知 オフラインなき今 集合知にアクセスしたいときどうすれば?

Slide 4

Slide 4 text

学ぶ人たち ● 自分の時間を使って ● 給料でないのに ● お金に紐づかない価値 ● 会社に紐づかない評価 働く人たち(主催者 運営者 登壇者 配信班 イラレコ ... ) ● 自分の時間を使って ● 給料でないのに ● お金に紐づかない価値 ● 会社に紐づかない評価

Slide 5

Slide 5 text

スキルアップ   = 転職? 転職のためにやって いるんじゃない 収益化 おカネのためにやっ ているんじゃない

Slide 6

Slide 6 text

評価経済 個人に紐づく価値 自分のブランド化 評価されることが価値 「映え」文化 タレントのYoutuber化も

Slide 7

Slide 7 text

なにで解決できるか(ピッタリでないものたち) MENTA メンターを探す/するサービス https://menta.work/

Slide 8

Slide 8 text

なにで解決できるか(ピッタリでないものたち) ランサーズ ちょっとした仕事を頼むクラウドソーシング https://www.lancers.jp

Slide 9

Slide 9 text

なにで解決できるか(ピッタリでないものたち) wiki 

Slide 10

Slide 10 text

なにで解決できるか(ピッタリでないものたち) slack トピックごとにコミュニケーション   https://slack.com/

Slide 11

Slide 11 text

なにで解決できるか(ピッタリでないものたち) Q/Aサイト teratail ほか https://teratail.com/ 

Slide 12

Slide 12 text

なにで解決できるか(ピッタリでないものたち) みうちポイントシステム インセンティブポイント ほか https://bs.benefit-one.co.jp/ 

Slide 13

Slide 13 text

No content

Slide 14

Slide 14 text

No content

Slide 15

Slide 15 text

No content