Slide 1

Slide 1 text

Мифы и легенды вокруг резюме и поиска работы Екатерина Фирсова HRD Altenar

Slide 2

Slide 2 text

ABOUT ALTENAR

Slide 3

Slide 3 text

О компании 6 in-house продуктов 400+ сотрудников по всему миру 200+ зарубежных B2B клиентов в 20+ странах 8 место в рейтинге hh за 2021 год в категории “Самые лояльные сотрудники” 29 место в рейтинге hh за 2021 год среди небольших компаний по результатам опроса соискателей

Slide 4

Slide 4 text

СТЕК .NET, React, gRPC, SQL Server, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Kafka, K8S PHP, React, Redis, RabbitMQ, MySQL. Flutter,Go

Slide 5

Slide 5 text

Обо мне ● HRD Altenar ● 16 лет работаю в IT HR ● Страны: Россия, Мальта, Греция, Англия, Германия, Япония, Китай и т.д. ● Организатор Vladimir Tech Talks и Python Moscow breakfast ● ПК PHP Conf, DevrelConf и Moscow Python, ведущая Highload и DotNext, спикер TeamleadConf, HR API, Devops Conf, Index Tech, C++ Russia и MERGE ● Член Жюри ITHRAwards и премии HR бренд

Slide 6

Slide 6 text

Дисклеймер

Slide 7

Slide 7 text

Хьюстон, у нас проблемы При подготовке CV При прохождении собеседования В онбординге и ежедневной работе

Slide 8

Slide 8 text

Хьюстон, у нас проблемы При подготовке CV При прохождении собеседования В онбординге и ежедневной работе

Slide 9

Slide 9 text

КАК МЫ ОБЫЧНО ИЩЕМ РАБОТУ?

Slide 10

Slide 10 text

КАК КАК… БОЛЬНО

Slide 11

Slide 11 text

Подготовка CV 01 Неумение составлять резюме 02 Ожидание, что в CV будут вчитываться 03 Мидл – это 36 месяцев и не месяцем меньше 04 Собеседование - обычный разговор

Slide 12

Slide 12 text

Резюме ничто, знакомые - все Миф

Slide 13

Slide 13 text

Резюме ничто, знакомые - все Предыдущий опыт не важен – его можно не указывать Миф

Slide 14

Slide 14 text

Резюме ничто, знакомые - все Предыдущий опыт не важен – его можно не указывать Да и вообще зачем баловать – сами догадаются Миф

Slide 15

Slide 15 text

No content

Slide 16

Slide 16 text

Резюме должно содержать максимальное количество технического слэнга Миф

Slide 17

Slide 17 text

Резюме должно содержать максимальное количество технического слэнга Фото в резюме не имеет значения Миф

Slide 18

Slide 18 text

Резюме должно содержать максимальное количество технического слэнга Фото в резюме не имеет значения Devops с опытом anykey – нормально! Миф

Slide 19

Slide 19 text

No content

Slide 20

Slide 20 text

ВАШ ЗНАКОМЫЙ HR МЕЧТАЕТ О ТОМ, ЧТОБЫ ВАМ ПОМОЧЬ

Slide 21

Slide 21 text

Катя, посмотри мое резюме ради смеха!

Slide 22

Slide 22 text

No content

Slide 23

Slide 23 text

No content

Slide 24

Slide 24 text

Прохождение интервью “До встречи на следующем этапе!” Почему вы решили выбрать нашу компанию? Споры с интервьюерами Исчезаюшие рекрутеры Вопросы по списочку

Slide 25

Slide 25 text

Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Миф

Slide 26

Slide 26 text

Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Ответы на вопросы на собеседовании должны быть "правильными" Миф

Slide 27

Slide 27 text

Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Ответы на вопросы на собеседовании должны быть "правильными" Завышенная или недооценка своих навыков Миф

Slide 28

Slide 28 text

Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Ответы на вопросы на собеседовании должны быть "правильными" Завышенная или недооценка своих навыков Миф Тестовые задания - это просто способ сэкономить

Slide 29

Slide 29 text

Миф Харды все, софты ничто

Slide 30

Slide 30 text

Миф Харды все, софты ничто К собесам должна готовиться только компания

Slide 31

Slide 31 text

Миф Харды все, софты ничто К собесам должна готовиться только компания Чего хочу не знаю, а уволился, потому что захотел развития ̶(̶н̶о̶ ̶ э̶т̶о̶ ̶н̶е̶ ̶т̶о̶ч̶н̶о̶)̶

Slide 32

Slide 32 text

No content

Slide 33

Slide 33 text

HR – это птички, которые не разбираются в IT Миф

Slide 34

Slide 34 text

РАБОТА HR ПОМОЧЬ КОМПАНИИ И КАНДИДАТУ ВСТРЕТИТЬСЯ

Slide 35

Slide 35 text

И что делать? Pешить, а что ВЫ на самом деле хотите Найти способ проконсультироваться по резюме Пройти коучинг по собеседованию 1 2 3

Slide 36

Slide 36 text

И что делать? Готовиться к каждой встрече Не верить в мифы и легенды Получать удовольствие от процесса 4 5 6

Slide 37

Slide 37 text

Спасибо Ekaterina Firsova HRD +7 916 951 08 41 ekaterina.fi[email protected] e-firsova https://www.linkedin.com/in/firsova/ https://www.facebook.com/kate.firsova