Moscow Python Meetup №82. Екатерина Фирсова (HRD Altenar). Мифы и легенды вокруг резюме и поиска работы.

Как и какой предыдущий опыт надо указывать? Как отревьюить свое резюме? Правду ли пишут на пикабу, что hh больше не работает? Почему HR такие плохие и как наконец найти нормальную работу?

Видео: https://moscowpython.ru/meetup/82/jobsearch-myths/

Moscow Python: http://moscowpython.ru
Курсы Learn Python: http://learn.python.ru
Moscow Python Podcast: http://podcast.python.ru
Заявки на доклады: https://bit.ly/mp-speaker

Transcript

1. Мифы и легенды вокруг резюме и поиска работы Екатерина Фирсова HRD Altenar
2. ABOUT ALTENAR
3. О компании 6 in-house продуктов 400+ сотрудников по всему миру 200+ зарубежных B2B клиентов в 20+ странах 8 место в рейтинге hh за 2021 год в категории “Самые лояльные сотрудники” 29 место в рейтинге hh за 2021 год среди небольших компаний по результатам опроса соискателей
4. СТЕК .NET, React, gRPC, SQL Server, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Kafka, K8S PHP, React, Redis, RabbitMQ, MySQL. Flutter,Go
5. Обо мне • HRD Altenar • 16 лет работаю в IT HR • Страны: Россия, Мальта, Греция, Англия, Германия, Япония, Китай и т.д. • Организатор Vladimir Tech Talks и Python Moscow breakfast • ПК PHP Conf, DevrelConf и Moscow Python, ведущая Highload и DotNext, спикер TeamleadConf, HR API, Devops Conf, Index Tech, C++ Russia и MERGE • Член Жюри ITHRAwards и премии HR бренд
6. Дисклеймер
7. Хьюстон, у нас проблемы При подготовке CV При прохождении собеседования В онбординге и ежедневной работе
8. Хьюстон, у нас проблемы При подготовке CV При прохождении собеседования В онбординге и ежедневной работе
9. КАК МЫ ОБЫЧНО ИЩЕМ РАБОТУ?
10. КАК КАК… БОЛЬНО
11. Подготовка CV 01 Неумение составлять резюме 02 Ожидание, что в CV будут вчитываться 03 Мидл – это 36 месяцев и не месяцем меньше 04 Собеседование - обычный разговор
12. Резюме ничто, знакомые - все Миф
13. Резюме ничто, знакомые - все Предыдущий опыт не важен – его можно не указывать Миф
14. Резюме ничто, знакомые - все Предыдущий опыт не важен – его можно не указывать Да и вообще зачем баловать – сами догадаются Миф
16. Резюме должно содержать максимальное количество технического слэнга Миф
17. Резюме должно содержать максимальное количество технического слэнга Фото в резюме не имеет значения Миф
18. Резюме должно содержать максимальное количество технического слэнга Фото в резюме не имеет значения Devops с опытом anykey – нормально! Миф
20. ВАШ ЗНАКОМЫЙ HR МЕЧТАЕТ О ТОМ, ЧТОБЫ ВАМ ПОМОЧЬ
21. Катя, посмотри мое резюме ради смеха!
24. Прохождение интервью “До встречи на следующем этапе!” Почему вы решили выбрать нашу компанию? Споры с интервьюерами Исчезаюшие рекрутеры Вопросы по списочку
25. Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Миф
26. Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Ответы на вопросы на собеседовании должны быть "правильными" Миф
27. Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Ответы на вопросы на собеседовании должны быть "правильными" Завышенная или недооценка своих навыков Миф
28. Интервьюеры обязательно разбираются в том, что спрашивают Ответы на вопросы на собеседовании должны быть "правильными" Завышенная или недооценка своих навыков Миф Тестовые задания - это просто способ сэкономить
29. Миф Харды все, софты ничто
30. Миф Харды все, софты ничто К собесам должна готовиться только компания
31. Миф Харды все, софты ничто К собесам должна готовиться только компания Чего хочу не знаю, а уволился, потому что захотел развития ̶(̶н̶о̶ ̶ э̶т̶о̶ ̶н̶е̶ ̶т̶о̶ч̶н̶о̶)̶
33. HR – это птички, которые не разбираются в IT Миф
34. РАБОТА HR ПОМОЧЬ КОМПАНИИ И КАНДИДАТУ ВСТРЕТИТЬСЯ
35. И что делать? Pешить, а что ВЫ на самом деле хотите Найти способ проконсультироваться по резюме Пройти коучинг по собеседованию 1 2 3
36. И что делать? Готовиться к каждой встрече Не верить в мифы и легенды Получать удовольствие от процесса 4 5 6
37. Спасибо Ekaterina Firsova HRD +7 916 951 08 41 ekaterina.firsova@altenar.com e-firsova https://www.linkedin.com/in/firsova/ https://www.facebook.com/kate.firsova