Studio Inc. Company Deck

by Studio,Inc.

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Company Overview 会社名 Studio株式会社創業 2016年4月19日代表者代表取締役CEO 石井穣資本金 1億円(資本準備金を除く) 本店〒153-0042 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー9階従業員等 78名(2025年8月時点／役員及び正社員) 会社概要・沿革 © Studio, inc. 4 4

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会社概要・沿革 © Studio, inc. 「STUDIO」β版リリース MBOにより  STUDIO株式会社誕生「STUDIO」正式リリース共同編集機能を備えた  STUDIO 2.0を公開 CMS,アニメーションを備えたSTUDIO3.0を公開法人向けプラン「Enterprise」をリリース 2017.4 2017.12 2018.4 2020.6 デザインテンプレート売買サービス「STUDIO Store」 2023.3 2023.11 2019.1 2022.3 2023.9 2025.5 創業 2016.4 海外拠点として米国に子会社を設立「STUDIO Technologies, Inc.」スタートアップの登竜門  「ICC KYOTO 2023 スタートアップカタパルト」にて優勝株式会社gazの吸収合併 D4V, マネックス等よりシードラウンドで 5000万円の資金調達著名デザイナー等よりプレシリーズAで 1.5億円の資金調達 One Capital, D4V等よりシリーズAで 3.5億円の資金調達 15,000人 28,000人 60,000人 100,000人 2025年8月時点約510,000人約730,000人 160,000人 ⁨⁩資金調達ユーザー数 5

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Yurajishaku Welgee  Talents Kentaro  Koga Kentaro  Koga SDX研究所 Studio   Mora Mora Unleash Creativity 創造性を、解き放つ。私たちが社会に成し遂げること © Studio, inc. 7 人は生まれながらにしてクリエイティブだ。オリジナルな物語を持ち、視点を持ち、想いを持っている。しかし、世の中には創造を阻むものが数多くある。自らの想いを、ストレートに表現できない障害がある。私たちのミッションは、最高の創作体験で、その壁を取り払い、つくる喜びを最大化すること。すべての人が創造性を解放し、自らの想いをかたちにできるようになれば、この世界は、今まで見たことのない輝きを放つはずだ。 from Tokyo, with Love. 7

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楽しさから、はじめよう。 01 楽しさは、創造力を加速する。自らの感情を道標に、まず他でもない自分が、喜びを感じられるアウトプットを目指そう。私たちが大切にしている価値観 © Studio, inc. 9

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アイデアを、セッションしよう。 02 アイデアは、グルーヴから生まれる。仲間をリスペクトし、自由にアイデアを重ね合わせ、一人では辿り着けない所まで跳ぼう。私たちが大切にしている価値観 © Studio, inc. 10

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こだわりを、愛そう。 03 最高の体験は、こだわりの先にある。好奇心に従って、試行錯誤を楽しみ、自信を持って人に誇れる体験を生み出そう。 © Studio, inc. 私たちが大切にしている価値観 11

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Our Product © Studio, inc. Web Design Platform for allCreators. 世界中の人たちが創造性を発揮できる未来を目指してコードを書かずに多彩な表現ができるノーコード Webプラットフォームをつくっています。 13

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Feature © Studio, inc. Design Launch Grow Studioでは、0から自由にデザインを表現することが可能です。コードを書く必要も、テンプレートに縛られる必要もありません。自由にあなただけの作品を創り上げましょう。デザインしたWebサイトは、１クリックで実際に Web上に公開できます。もう、面倒なコーディングもサーバーの設定も必要ありません。シンプルなワークフローで、最新のコンテンツを発信していきましょう。ドキュメントの共同編集からレビューまで、その場で完結可能です。 1 2 3 14

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Number of users & Websites © Studio, inc. スタートアップから官公庁まで、ホスティングサイトは18万件以上。利用者数 700,000人以上公開中のサイト数 180,000件以上導入企業数 30,000社以上 2025年8月現在 15

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From Personal to Enterprise © Studio, inc. 事業会社制作会社エンタープライズ個人利用から始まり、大企業まで利用者が急増しています。 Agency Personal use Company Enterprise 個人 16

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for Freelance for Agency for Company Studio for Creator © Studio, inc. フリーランスでの活用制作会社・制作代行での活用事業会社での活用富士通株式会社 Webサイトの世界観をこだわって再現できる Studioの表現力。毎月10時間かかっていたセキュリティ対応の工数もゼロに https://studio.design/ja/customer-story/fujitsu 株式会社メアリーアンドディーンほぼ全ての工程をStudioで完結。グラフィック出身のデザイナーが提案するシームレスな制作プロセス https://studio.design/ja/blog/maryanddean-interview クックドゥードゥードゥー感受性が導く、空想と現実のあわいへ大橋絵里奈が描く“没入”のデザイン https://studio.design/ja/interview/coc kdoodoodoo 17

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for SMB for Marketer for Enterprise Studio for Business © Studio, inc. スモールビジネスでの活用マーケティングでの活用エンタープライズでの活用株式会社HQ スタートアップの強い味方！Studioで実現した少人数マーケチームの効率的なWebサイト運用 https://studio.design/ja/customer-story/hq 株式会社オプト Studio導入で新規事業が加速！LP制作のコスト削減とスピード向上を実現 https://studio.design/ja/customer-story/opt-co-marketer 株式会社ベネッセコーポレーション CVR昨対比139%・コスト6割削減。Studio導入による内製化でWebデザインのスキルも向上 https://studio.design/ja/customer-story/benesse 18

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Users Voice © Studio, inc. Experts ambassador Community Studioがクライアントワークのプロだと認定した企業・団体・個人事業主であるパートナーにStudio制作の依頼が可能。 Studioユーザーの5人に1人がコミュニティに参加。5000人のユーザーコミュニティで気軽に質問できます。 Studioを使いこなし、魅力を世界に発信する12名のStudioブランドアンバサダーがいます。

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デジタル上のすべての人が、創造的な仕事に注力できる環境を創るツールではなく、創造性を解き放つアクセラレーターのような存在を一貫して目指していることが独自性であると考えています。戦略・事業展望 © Studio, inc. Our Originality 21

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社会的なトレンドに対するStudioのアプローチ戦略・事業展望 © Studio, inc. 社会的なトレンド価値 Product デザイン Editor ファンを作りリテンションを高める創造性 DX No-Code 無駄な工数を削減 Cloud 円安 IT人材不足 AI All-in-One Global Intuitive UI Coming soon... 高効率なWeb運用高い成長性低い学習コストより幅広い層への波及

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Number of users & Websites © Studio, inc. Users 2025年8月現在 Websites 18万件 73万人+ + 4Q 4Q 3Q 3Q 2Q 2Q 1Q 1Q 100,000 0 200,000 300,000 400,000 4Q FY2021 FY2022 FY2023 Websites Users 23

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日本国内での充分な成長余地に加え、莫大な海外市場が存在。 Market Size © Studio, inc. 国内のWebサイトに占めるシェア 0.02% 9,800万件国内のWebサイト数 6.6万件 24

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Growth Potential 35% 未満 Web Platformを目指し、ノーコードの領域を拡大していく。 Webサイトに必要なことのすべてをStudio上で実現することをプロダクトのビジョンとして掲げており、潜在的な市場規模はWebサイト制作に留まらずホスティングやマーケティングも含まれます。現状の製品完成度 © Studio, inc. CRM CMS Analytics Form Mail Library Booking Payment Domain 25

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T eam Information 2025年8月現在フルタイム 78 名役員 4 名クリエイターカスタマーサクセス（CS） 7 名 13 名エンジニア PM / UIデザイナー 20 名コンテンツエディターマーケティング 2 名 16 名 5 名コーポレートセールス 2 名 9 名平均年齢 32.6 歳役員 5% エンジニア 25% PM / UIデザイナー 6% クリエイター 8% コンテンツエディター 2% コーポレート 2% カスタマーサクセス（CS） 16% マーケティング 20% セールス 11% 2025年8月現在 78 名 © Studio, inc. 27

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Divisions © Studio, inc. Product Div. Support Div. Marketing Div. Corporate Div. Sales Div. Brand Div. 001 004 002 005 003 006 Studio.Designを中心としたプロダクト開発を行うDivです。 PdM・デザイナー・エンジニアが中心となり、機能・役割毎のSquad型開発を行います。ユーザーに寄り添い、サービスの価値を高めるDivです。テクニカルな有人顧客対応やAIによる無人対応のオペレーション構築、コミュニティ運営やヘルプ記事の執筆などを行います。国内マーケティングを統括するDivです。リード創出、セミナー、Yotube運営、Studio.Storeの推進など、社外とのパートナーシップやナレッジ共有、運営を行います。 Studioに関わる全メンバーの創造性を開放するために採用・人事・労務・法務・IT関連業務など、オペレーション構築・運営を含むバックオフィス業務全般を幅広く担うDivです。 Studioの利用者の中でも大規模なエンタープライズ企業やビジネスニーズの高い顧客に対して、PLG型の特性を活かした連携、リード創出~クロージングまでを担うDivです。 Studioのブランド力を高めていくDivです。PRに繋がるコンテンツ編集、メディア運営、デザインガイドラインの策定やクリエイティブ制作全般を担っています。 28

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CxO © Studio, inc. Joe Ishii Yuki Morota Yasu Yoshioka Jack Park 代表取締役CEO 執行役員 CTO 執行役員 COO Studio Technologies, Inc. COO 学生時代に海外留学やWebデザインやアプリケーション開発を経験。2014年から約2年間バンコクに居住し、東南アジアをターゲットとした旅行サービスを創業。2016年に東証1部上場の大手旅行会社に事業譲渡。2016年12月にStudio入社。2017 年6月に代表取締役就任。2024年1月にStudio Technologies, Inc. CEO就任。東京大学大学院卒業。大学在学中にスタートアップ企業でアプリケーション開発を経験し、大学院在学中に「Studio」のバックエンド・インフラ開発を担当。2018年に株式会社ビズリーチに入社。エンジニアとしてサービス開発に従事した後、2019年にStudio株式会社に入社。インフラ領域の責任者を務める。 2024年1月より執行役員 CTOに就任。大学在学中にフリーランスのWebデザイナーとして活動後、新卒でZOZOTOWN子会社の株式会社aratanaでUIデザイナーに。その後、スタートアップのCDO, CPOを複数社経験。2019年6 月、株式会社gazを創業。その後、世界で始めてのStudio Expertsに認定。2025年5月にStudio COO就任。 2017年、米・サンノゼ州立大学計算機科学科を卒業。在学中の 2017年から、「Studio」の開発にフロントエンドエンジニアとして参画。大学卒業後に1年間、フリーランスエンジニアとして、複数のプロジェクトでソフトウェアの開発とデザインを担当。2021年、Studio株式会社に入社。US市場進出に向けて現地法人の立ち上げを牽引。2024年1月よりStudio Technologies, Inc. COOに就任。 CEO CTO COO Studio Technologies, Inc. COO 29

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Workstyle © Studio, inc. 勤務条件福利厚生勤務時間 PC定期アップデート勤務地 Studioクーポン Studio KIDS SUPPORT （育児サポート）休暇その他 Conditions Benefits フレックスタイム制：コアタイム10:30 - 15:00 所定労働時間：月の所定労働日数×8時間 3年に1回、PCを最新の端末にアップデートすることができます。（従事する業務によって予算変動あり）週休2日制＋祝日、有給休暇（入社初日から10日付与）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 Tokyo Office 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー 9階 Studioを無料で利用できるクーポンを受取ることができます。（在籍中は1プロジェクト永年無償）育児環境の整備にかかる初期費用を負担する補助や、認可・認証、認可外問わず、保育園料を一律で補助する制度など、育児と仕事の両立を支援するサポート体制があります。 ※リモートを主体としたハイブリッドワーク ※一部競業避止に関する制約があります試用期間3 ヶ月、PC 及びディスプレイ貸与、社会保険完備、評価査定年2回（6月 /12月）、副業可※ 32

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Personnel System © Studio, inc. 個人と組織の成長に役立つ事人事制度を通じて、個人の成長と事業成長をなるべく連動させ、両者が共に成長できる事を考えます。永遠のβ版として更新し続ける個人や会社の成長によってその都度、解決したい課題が変わります。変化に伴って柔軟にアップデートを続けます。段階的なアップデートを行うスムーズに移行できるように皆様の意見を参考に段階的に変えていきます。 1 2 3 進むべきベクトルを揃え、組織力を高める、個人も事業も共に成長するための人事制度。 33 等級制度メンバーを能力や職務の高さでグレードを定義する分配制度成長し、獲得した原資を分配する

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Grade © Studio, inc. 任せられた仕事を周囲のサポートを受けながらやり遂げる S1 S2 自ら課題を発見し主体的に業務を推進するフルタイム2〜3名程度で構成されるプロジェクトを牽引できるリーダーシップ、もしくは専門性を活かし、チームのミッション実現に取り組む S3 全社の牽引、水準を高め続けるためのリーダーシップ、それ相応の能力全社を通しての執行責任を負う S7 S4/P4 S5/P5 複数ディビジョンの牽引できるリーダーシップ、それ相応の能力担当領域の執行責任を負うプロフェッショナル職としてのプリンシパル 3チーム（＝チームリーダー3名、メンバー10名）程度を牽引できるリーダーシップ、それ相応の能力プロフェッショナル職としてのシニアフルタイム5〜10名程度で構成されるチームを牽引できるリーダーシップ、それ相応の能力プロフェッショナル職としてのアソシエイト S 6/P 6 S3 等級にてマネジメント職・プロフェッショナル職の両方を体験し、適性を見極める分岐点誰もが自分らしく安心して働ける制度設計 Studioでは13段階（等級数は10）と整備しています。一定等級でマネジメント職とプロフェッショナル職に分岐をし、それぞれの強みや能力を発揮しやすい状態を目指します。相互の転換は条件付きで可能となります。 S マネジメント職 P プロフェッショナル職

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Salary © Studio, inc. 400 2400万円万円万円万円万円万円等級 1400 1150 900 650 S1 S2 S3 S4 / P4 S5 / P5 S6 / P6 S7 1032 - 2400 (86 - 200) 900- 1032（1440） (75 - 120) 768 - 900（1080） (64 - 90) 552 - 700 (46 - 58) 660 - 768（960） (55 - 80) 480 - 552 (40 - 46) 408 - 480 (34 - 40) 年収（月収）給与テーブル

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Salary © Studio, inc. 達成率昇給 S1〜S3（ボーダーまで） S3（ボーダー以降）〜S7まで 121-% 120% 110% 10% 15% 8% 12% 20% 10% 5% 3% 1% 0% 0% 5% 7.5% 3% 4.5% 2% 3% 1% 1.5% 0% 0% 100% 80% 60% -59% 賞与原資 Div毎分配全社インセンティブ全社インセンティブ売上達成目標に応じて均等に分配 Divインセンティブ各Divで貢献度を評価、分配分配制度の概要成長し、獲得した原資を分配する 36

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個人の創造性解放 Studioをつくるのは「個性」です。あたらしい個性を受け入れるたびに、あたらしいこだわりが増え、チームもプロダクトも進化します。あなたの専門性や独創性を、Studioで活かしてみませんか？採用で大切にしていること Recruit © Studio, inc. 38

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Recruit © Studio, inc. 応募ポジションと応募者様とのキャリアフィットを確認します。 1 書類選考まずはお互いを知る時間を大切にしています。気負わずカジュアルに話すことで、会社の雰囲気を知る機会にして下さい。 2 カジュアル面談実際の業務に関する情報を共有し、一部の業務をトライアルでご担当いただくことで、入社後のイメージを相互に確認します。 3 1次選考各領域の責任者や役員と、入社後の役割についてアラインメントを実施し、入社後の活躍イメージを確認します。 4 最終選考一緒に働けることを楽しみにしています 5 オファー 39

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Growth Potential 100 X を目指して、多種様々なポジションがオープンしていますエンジニア, デザイナー, マーケティング, カスタマーサクセス, カスタマーサポート, 採用人事・組織人事, etc... © Studio inc. コーポレートサイト - 採用情報 https://studio.inc/career