会社紹介資料 株式会社ユービー ２０２３年 ４月更新

目次 1．会社概要 ユービーとはどんな会社か 2．ミッション 目指すところ 3．事業概要 何をやっているか 4．組織概要 どんな人が働いているか 5．働く環境 どのような働き方をしているか 6．採用情報 選考フロー等 2

会社概要 3

会社概要 会社名 株式会社ユービー 設立 1985年12月 所在地 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 代表者 内舘 健彦 従業員数 55名 事業内容 CAD関連業務（機械,自動車,建築） ITインフラ業務（サーバー、ネットワーク） WEB関連業務（サイト制作、システム開発） 業務システム開発業務 4

会社概要 1986年 10月 コンピュータ・グラフィック(CG)業務開始 1987年 10月 建築・機械CADオペレーションが主業務となる 1991年 8月 本社を新横浜に移転 1995年 7月 本社を新横浜駅前に移転 1997年 3月 社名を現社名 株式会社ユービーに変更 2002年 8月 ネットワーク・Web業務開始 2006年 1月 本社を友泉ビルに移転 2009年 5月 プライバシーマーク付与認定 2011年 3月 本社を横浜STビルに移転 会社沿革 5

会社概要 創業 現在 1985年 ㈱ウチダテ・ビジネス 設立 創業者 内舘良子社長が、 前職のキーパンチャーの経験を活かし、 神奈川県湘南にてデータエントリー業務、 コンピューター・OA機器のオペレーターの 人材派遣業等から始める。 情報化の進展が急激だった当時、 必要な時に必要な人材を派遣する情報 関連の人材派遣業は時代の要請にマッ チした職種。 企業や官庁の研究部門、開発部門の多 い土地柄を活かし、設計や企画にからむ CAD業務にも注力し、 現在の業務の基盤を固めた。 1995年 本社移転（新横浜駅前） 顧客ニーズを先取りして業務内容を 転換してきたことで急成長。 またそれに伴う人材確保のため新横浜に 本社移転。 お客様先常駐という業務特性上、人材育 成にも注力。挨拶や基礎教養について徹 底した教育を行った。 （＝現在の社風にも繋がっている。） オペレーター業務中心で女性従業員比率 が高かったこともあり、女性のモラルアッ プや働き甲斐向上、職場での平等性にも 配慮した。（現在でもこの考えに基づき、 性別・国籍に関わらず誰もが平等に働け る環境づくりに努めている。） 1997年 社名を㈱ユービーに変更 社名を現社名の株式会社ユービーに変 更。ネットワーク・WEB業務を開始した。 また2011年には本社を横浜STビルに移 転（現在の本社所在地）。 現在はCAD、WEBシステム、サーバー・ ネットワークの分野を中心に受託・お客様 先常駐にて業務を行う。 創業当時から大切にしてきた「お客様第 一主義」「環境整備」の考えを基本に、 職種に関わらず、お客様に対して誠実に 行動するよう現在も社員教育に力を注い でいる。会社として、技術だけでなく、 人間力を磨くことを最重要視している。 社歴 6

会社概要 １．成長 ２．スマイルコミュニケーション ３．信頼 ＜経営理念＞ ⇒お客様の言っていること適切に理解し、また自分の言いたいこ とを的確 に伝えます。常に危機感を持って行動します。 ⇒良いと思ったことは即時実行。 悪いと思ったことは即時止める。粘り強さと行動力。 ⇒出来ることよりすぐに実施。目標を決めて書き出し行動。 何事もあきらめません。 経営理念 7

ミッション 8

私たちのミッション 技術を活用し、笑顔、感動、驚きを与える商品サービス を創造し提供する。 ＜我社の使命＞ smile excitement surprise お客様に喜びや満足を提供できるよう常に努力します。 9

事業概要 10

事業概要 ２つの技術エンジニアリング事業 CAD事業 IT事業 ・３ＤＣＡＥ解析 ・機械設計 ・２Ｄ・３ＤＣＡＤモデリング ・３Ｄプリント出力 等 【実績】 ・建機の3DCAD設計 ・自動車製造業 生産技術支援 ・自動車メーカー及び 自動車部品メーカの設計 ・ＷＥＢシステム開発 ・ホームページ制作 ・アプリ開発 ・サーバー設計 ・パソコントラブルサポート 等 【実績】 ・Webサーバー構築 ・録画制御サーバー構築 ・拠点間の通信接続 11

ＣＡＤ事業 CAD/CAM/CAE/PDM総合サービスで蓄積してきたノウハウ をベースにお客様 企業のモノ作りを強力かつ総合的にバック アップするエンジニアリングを提供し、 日本の製造業の未来を 価値あるものにしてゆくのが私共の仕事です。 事業内容 12

ＣＡＤ事業 2次元・3次元CADを使用し、自動車や工作機械の設計・検討を行うとともに組立図や部品図を作成します。 CADによる機械図面の書き方の基礎知識はもとより、 デザイン・機械構造についてのアイデア等、センスや発想という要素も必要になります。 設計者が、図面上の約束事を守りながら第３者であるオペレータに自分の意志を伝達しなくてはならない。 いわばCADはある種の言語であると言えます。 たとえ１枚の図面を元に品物を製作するにあたっても、それによって多くの人間が動かなくてはなりません。 いわば図面は作業命令書であり、それだけの責任を伴うものです。 2次元CAD(2DCAD) 線の組みあわせにより、自動車や工作機械の設計計画図を作成。 計画図から部品トレースを行い、試作し、評価を行います。 3次元CAD(3DCAD) コンピュータ上で直接、製品ユニット/部品のモデルを作成致します。 それを製造部門や営業部門などで同時併行して利用していくことが可能です。部品モデルがあれば図面という存 在は不要ということです。 3次元CADでモデルを作成すると、以前では難しかった立体のイメージがCADの画面上に表現され、オペレータ に限らず誰にでも分かるようになります。 また、重量が瞬時にわかり、コスト計算も楽になります。 13

ＣＡＤ事業 3D設計変更・改造等の発生時に、部品検討・組図の作成 ●業務フロー例 部品リストの作成 自動車・工作機械・製造装置機械の製造と設計・開発 開発・設計・改造に携わるPC端末での部品の発注依頼 実験機の設計・改造・依頼 開発時に使用する部品の選定 14

マネジメント マネジメント チームビルディング 組織運営 業績UP 顧客管理 コスト管理 キャリアマネジメント 進捗管理 上流工程 仕様定義 設計・解析 デザイン 企画立案 見積り リソース管理 構想設計 解析（CAE） 開発 設計 生産 基本設計 詳細設計 4大力学 材料 機械 流体 熱 製図 機械要素 生産設計 フィジカル設計 CAD NX CATIA AutoCAD その他・解析ソフト アセンブリ モデリング 15

ＣＡＤ事業 先輩の声 新車計画で目標の生産台数を生産できていない可能性があ る問題の工程に対し、工程をモデルで再現してどのような結 果になるのかシミュレーションを行う生産フローシミュレーショ ン業務を行っています。 初めはどんな目的の業務なのか、どうやって仕事をしていく のかわからないことばかりでしたが、工場の搬送設備を実際 に見てみたい・物の流れを知りたいと申し出ることで工場に 行かせて頂ける機会があり、現状の工場を見たことでシミュ レーションモデルに必要な搬送系の情報を織り込むことがで きました。 また、新車計画案での工程の改造案については、どのような 改造をするのか今までは資料を見てもあまりイメージが湧き ませんでしたが、複数の工場を現地で見ることで最新設備工 場の工程と、似た工程になる等、工場を実際に見ることで引 き出しが出来、自分の成長につなげることができました。 ＣＡＤオペレーター （中途入社） 車作りを行っている業界の方々と関わり、 協力しながら業務をサポートすることで、 様々な仕事の取り組み方を身に着けることが できました。 プロジェクトの設計や開発以外の事務的な業務を サポートする事で、一緒にものづくり、 車作りを行っているやりがいと達成感を得ています。 設計を行っている車や、担当している部品、 取り組んでいる活動に対して どのような情熱を持っているのかを 業務を通して知ることができることも この仕事の魅力と感じています。 技術部署のサポート事務 （中途入社） 16

ＩＴ事業 お客様の様々なご要望、目的に合わせた機能的なサービス制作、 システム・アプリケーションなどの技術を提案いたします。 Web/システム制作 Webサービスやシステム開発を通じて信頼を与えるための設計、開発から運用管理までの技術力とサービスをご提 供いたします。 ・Webシステムやスマホアプリ・ゲームの設計・実装 ・各コーディング、スマホゲームアプリのパフォーマンス改善、実機を使った動作テスト ・Webサイトやスマホアプリ、ゲームのUI、UXを中心としたフロントエンドの設計・実装 等 ITインフラ（サーバー/ネットワーク） 情報戦略のスピード化、安全化のため、安心できるネットワーク構築から運用管理までの サービスをご提供いたします。 ・ネットワーク機器及びサーバ設定などのテクニカルサポート業務 ・ネットワーク構築～運用保守業務 ・サーバ管理、監視業務 ・ネットワークセキュリティ提案・構築業務 等 事業内容 17

IT事業 必要なスキル ●スキルセット 開発 インフラ OS PHP、 JavaScript、 C#、 Python、 VB.NET、HTML/CSS、VBA MySQL、PostgreSQL、 SQL server、Oracle フレームワーク Laravel、FuelPHP、CakePHP、 ZendFramework、Vue.js、ASP.NET サーバー Windows Server、Redhat Linux Server ネットワーク DNS、DHCP、Firewall、SSL、NAT、 Wireshark、FTP、VPN クラウド AWS、Azure DB 言語 Windows、Linux、iOS、Android Visual Studio、RPA、Unity その他 ツール・ソフト VMware、ActiveDirectory、IIS、 TeraTerm、WSVS 18

IT事業 先輩の声 入社時はパソコンにも詳しくなく「サーバー・・・？」という状態 で正直不安もありましたが、入社後は、単語などの基礎知識 から現場で必要な工程を中心とした研修を通して理解を深め、 スムーズに業務に入ることができました。 特に「パソコンの分解、組み立て研修」が興味深く、当社では 研修の中で解体から構築まで自分の手で体験できるので、 仕組みを具体的にイメージでき、実際の業務でも理解を深め ながら進めることができました。 また先輩のフォローも手厚いため不明点もすぐに相談でき 現在は着実に業務をこなせるようになりました。 インフラエンジニア （中途入社） スキル不足について悩んでいた際、 常駐先部署の上長に相談し、学習スケジュールを 作成することに。 それに沿って学習を進めることで以前より知識が つき、実際の業務でも応用ができるようになりまし た。 インフラエンジニア （中途入社） 常駐先で急遽人員が抜けてしまい、その分の 業務も対応するために新しい技術を習得する ことが必要になりました。このようなタイミング ではありましたが、チームメンバーとも協力しな がら技術も習得することができ自身の成長に 繋がりました。 Webエンジニア（中途入社） 19

事業概要 日産自動車 日野自動車 日産オートモーティブテクノロジー 三菱ロジスネクスト デジタルプロセス NIPPO 協立電機 アルバック 横浜鶴ヶ峰病院 川崎看護短期大学 サイバード ガンホー・オンラインエンターテイメント Klab カヤック 綜合警備保障 大林組 パスコ アジア航測 ドゥ・ハウス 他多数 どのような方に対して喜びを与えているか 神奈川・東京西部 の大手中心 ＜主な取引先＞（順不同・敬称略） 主な取引先 20

事業概要 ●社内受託業務の増加（WEB業務から順次増大） 受託40％ 常駐60％ 〈今後の事業戦略〉 更なる成長の為に受託業務の比率を4割に上げる ●評価の為の評価制度を成長するための評価制度にする ●コンプライアンスの関係上、常駐要望は無くならない ●自社新商品サービスの開発と事業化 「美容系WEBサイト きらたま」「クラウド監視カメラサービス 用心防」 （過去取組み） 受託10％ 常駐90％ 現状 今後 今後の事業戦略 21

組織概要 22

組織概要 組織図 ネットワーク事業部 ITインフラ WEB システム CAD事業部 CAD事業 IT事業 代表取締役社長 総務部 営業部 23

組織概要 チーム構成 チーム構成 CAD事業部 ネットワーク事業部 営業部 総務部・その他 男３：女１ 男女比率 平均年齢 ３３．４歳 チーム構成としては CAD事業部とネットワーク事業部の 人数が最も多く、大体同数の人数 構成。 24

働く環境 25

【お客様第一主義】 お客様に満足していただくには・・？ 我が社を好きになってもらうには・・？と考え行動する。 当社が大切にしていること 働く環境 26

【環境整備】 社会人として当たり前のことは当たり前に行う ①礼儀 ②規律 ③整理 ④整頓 ⑤衛生 ⑥安全 働く環境 当社が大切にしていること 27

【重点主義】 優先順位を決め、スピード感を持って行動する。 働く環境 資源（人・物・金・情報・時間）を効率よく活用する。 当社が大切にしていること 28

働く環境 ・40歳過ぎても活躍できる人とは？ ・AIが進化しても必要とされる人とは？ 礼儀正しい 手本になる 仕事が出来る 一生懸命 フォローが厚い お客様からの評価 競合他社に負けない競争力であり、 当社がお客様に選ばれる理由 人間力、ビジネスマナー ※従来のエンジニアのイメージを覆す 当社が大切にしていること 29

働く環境 社内の様子 30

CADエンジニア（2001年入社） お客様依頼の案件対応 働く環境 社員インタビュー① ★普段の業務内容を教えてください 2DCAD、3DCADを使用し図面作成や3Dモデリングをメインに受託サービ スとして提供しています。ご依頼頂く内容を確認し、時には営業と一緒に お客様先に訪問してご要望や求められているものを確認し図面やモデ ルとして具現化します。このサービスはこれまでに、メーカー・建設関連・ 商社など約80社のお客様にご利用頂いています。 また、お客様先で常 駐業務をおこなっている社員の管理・マネジメントも私の業務の一環で す。お客様を知り、困り事や求めていることにどう応えていくかを 社員と 一緒に考え、困り事の解決や期待に応えていくことに取り組んでいます。 ★ユービーに入社してみて感じた魅力はなんですか？ 経験やスキル、男女にかかわらず前向きな考えと行動、向上心があ ればどの様な仕事にもチャレンジできること。 成長したいと思う人には 惜しみなく力を入れ支援してもらえます。 そして、「環境整備」と「人間力」。聞くと？？？かも知れませんが、入 社して先輩社員達を見れば理解できると思います（笑）。 31

WEBエンジニア（2001年入社） お客様依頼の案件対応 働く環境 社員インタビュー② ★WEBエンジニアってどんな仕事？ システム開発にはプログラム作成も行いますが、プログラムが 動作するサーバーやモバイル機器などの インフラや様々な条 件があるため、幅広い知識が必要となります。 ★入社の動機は？ 専門学校の求人で知りました。 情報学科だったこともあり、システム開発に興味があったので 入社しました。 ★仕事をしてきて学んだ事は？ 業務ではPHPやSQLなどのプログラム作成から始まり、 windowsサーバー構築やネットワーク構築を行いました。 どのような業務も始めてのことばかりで、周りとのコミュニケー ションが大切だと学びました。 32

WEBエンジニア（2014年入社） お客様先にて技術提供 働く環境 社員インタビュー③ ★WEBエンジニアってどんな仕事？ インターネットサイトの作成やデザイン、プログラムを組んだりと、 一 言ではなかなか収まらない程、様々な業務があります。 現在は常駐先でシステム開発や修正、 htmlでのHP作成やヘルプデ スク業務等様々な業務をいただき、 毎日新鮮な気持ちで業務に励む ことが出来ています。 ★入社の動機は？ 文系だった私は、始めはエンジニアの仕事とは縁が無いと思っていた のですが、 元からデザインの分野が好きだった為、自分の好きな仕事 を今までに無い分野で 活かしてみたいと思ったことがきっかけです。 ★今までに心に残る事は？ まだネットワークの知識が浅かった頃、常駐先で知識不足の為に、 業 務が思うように出来ず、悔しい思いをしました。 その為、少しでもネットワークについての知識をつけようと参考書を読 んだり、 分からないことはすぐに聞いたり調べたり等して今では、褒め ていただくことが多くなりました。 ★仕事をしてきて学んだ事は？ コミュニケーションをしっかりと取るということ。 上司にも常駐先でも同僚でも、普段からコミュニケーションを取ること で、 仕事のこともそれ以外のことも聞いたり話しやすくなり、 自分自身 で働きやすい環境づくりをすることが大切だと学びました。 33

WEBエンジニア（2006年入社） お客様依頼の案件対応 働く環境 社員インタビュー④ ★WEBエンジニアってどんな仕事？ WEBエンジニアと聞くとプログラマのような仕事をしていると思われが ちです。勿論プログラムは当然使用します。作業も同じように「設計～ 開発～テスト」と一連の作業を行います。 ですがプログラム以外に も、デザインや画像の作成など、多くの知識・技術を必要とするのが WEBエンジニアだと思います。 私も過去には第三者検証やWEBサイト開発、サーバ構築を行いまし た。 現在は、モバイルアプリの開発を行っています。 ★今までに心に残る事は？ リリース前は残業や休日出勤が多く大変でした。 でも無事にリリースが行われサイトへのアクセスや、会員登録などが 行われると今までの苦労を忘れます。 ★仕事をしてきて学んだ事は？ WEBサイト制作で必要な技術力（HTML、PHP、Linuxサーバなど）が付 いた事ですね。 それとお客様とのコミュニケーションや、見易さや使い 易さのユーザビリティについても学びました。 また、検証業務時に某オーディオ機器に触れる機会があり、仕事から 趣味へとつなげることができました（笑）。 34

企画営業（2014年入社） 働く環境 社員インタビュー⑤ ★普段の業務内容を教えてください CAD技術を必要とされる方々、主にメーカー様に対して、人材派遣や受託 サービスを提供しています。お客様先に訪問してご状況の確認、案件内容 の確認などを行います。 人材であれば機械設計やCAD技術を持ったエンジ ニア、受託サービスでは２D、３D図面作成や３Dプリンタ出力等です。 確認し た内容はエンジニアにフィードバックしていきます。その他、見積り作成や契 約内容の詰めなど行います。既存顧客だけでなく新規開拓もテレアポ主体で やっています。 ★仕事で難しいと感じる所は？ 難しいのは、まず案件を取るところですね。 派遣常駐だと人によってスキル や地域がまちまちなので、その人にあった案件確保をしていかなければなら ない所です。 また、受託サービスであれば案件が顕著化してない事もあり、 ニーズの発掘、課題発見が難しいです。 ★これからユービーに応募してみたいと思う方へ一言お願いします！ 営業職なら自分が話すより相手の話を聞くことが大切になるので、トーク力に 自信がなくても大丈夫です！ 自分自身、BtoBや分野はまったく知識がなかっ た。それでも周りに助けられた。自分も周りを助けていくので、未経験でも怖 がらないでください。一緒にやっていきましょう。 35

働く環境 福利厚生・制度① 待遇・福利厚生 ・雇用保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・交通費全額支給（50,000円まで） ・有給休暇あり（入社6ヶ月後に付与） ・完全週休二日制（土・日・祝） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 休日・休暇 36

働く環境 福利厚生・制度② 経営計画発表会（年１回）、社長賞及び各表彰（年１回） 評価面談（半期１回）、部門会議（月１回） 資格奨励金制度 奨学金返済支援制度 事業関連 キャリアパス 制度 37

働く環境 ■親交 国内旅行（年１回）、海外旅行（３年に１回）、懇親会 ■保養所 健康保険 組合 保養所 福利厚生・制度③ 38

採用情報 39

募集職種 3DCADエンジニア ＳＥ・プログラマー サーバー・ネットワーク エンジニア 企画営業 40

選考フロー（新卒採用） STEP 1 エ ン ト リ ー ハ ロ ー ワ ー ク 各 採 用 サ イ ト 弊 社 Ｈ Ｐ STEP 2 １ 次 選 考 面 接 適 性 検 査 STEP 3 ２ 次 選 考 面 接 内 定 41

選考フロー（中途採用） STEP 1 エ ン ト リ ー ハ ロ ー ワ ー ク 各 採 用 サ イ ト 弊 社 Ｈ Ｐ STEP 3 １ 次 選 考 面 接 適 性 検 査 STEP 4 ２ 次 選 考 面 接 内 定 STEP 2 書 類 選 考 42

当社が重視する３つのポイント １．経営理念、環境整備に共感に頂けること。 ２．技術だけでなく人間力を向上させたい方。 ３．前向きに新しい事へ積極的に挑戦できる方。 43

ユービーでお待ちしております！ 採用に関するお問い合わせは下記メールアドレスまでお願い致します。 [email protected] 44