株式会社 Sun terras カンパニーデック

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案件事例 CASE 01 フロントエンド CASE 02 フロントエンド CASE 03 バックエンド金融業界不動産（賃貸）業界自動車業界地⽅銀⾏向けBaasサービス電⼦契約管理サービスリニューアル⾃動⾞メーカー向けプラットフォーム Vue.js React Next.js Next.js TypeScript React Java Azure Tailwind Docker GitHub Storybook Githb actions Python Node.js PostgreSQL AWS PostgreSQL SpringOracle Framework Oracle AWS FinTechに特化した元請けがおり、そちらと共にエン契約申し込みや更新⼿続きと⾔った契約管理を電⼦上⾃動⾞メーカー社内の様々なシステムをまとめ、過去ドの地⽅銀⾏に対して納⼊する。最終的には銀⾏が内で完結させるクラウドサービス。紙での管理コストをの⼤量のデータを利活⽤するためのプラットフォー製化して運⽤することが決まっているため、その⽀援なくし、⼿続きのための移動もしなくて良くなり、ム。基盤のアーキテクトやデータ連携開発をメインにまでを⾏う。ユーザー体験を向上が叶う。⼀部上に載せるアプリ開発も⾏う。フロント技術者の不⾜。実装⽅法などの⽅向性も短期間での10数⼈規模のチームによるSPA開発で世界各国の膨⼤なデータの統⼀と、利活⽤しやす積極的に会議で発⾔し、プロジェクトを推進できパフォーマンスが出せるハイスキルなフロントエいような標準化。さらに使いやすくするための新る開発体制の構築をしてもらいたい。ンジニアの確保が必要。しい技術やサービスの導⼊をしたい。本開発を加速！開発体制の構築⽀援柔軟な拡充も可能！開発リソースの確保 Sun terrasが⽀援することで解決！ © 2026 Sun terras inc. | 株式会社 Sun terras

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CAREER CHANGE Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん C/C++を使⽤した組み込み系のパッケージ開発を⾏う会社で詳ナビアプリや監視アプリなどを業務系のSlerに3年在籍し業務⼤⼿SlerでC/C++を使った開発開発を⻑年経験。toc向けのア細設計以降を担当するPGを経 2年ほどJavaで経験。web系や⽤webシステムをJavaで経験。に従事。要件定義から運⽤までプリ開発やサービス開発に携わ験。toc向けのサービス開発に携 toC向けのサービス開発に携わオフショア会社で経験を積めな経験。web系をやりたかったたりたくてterrasへジョイン。わりたくてterrasへジョイン。りたくてterrasへジョイン。かったのでterrasへジョイン。めterrasへジョイン。 Android関連の複数案件に従事ソシャゲのサーバーサイド開発に従事⼤⼿ショピングアプリの開発に従事 SI向けグループウェア開発に従事 VRやゲーム関連の案件に従事 Cを使った新幹線の予約管理家電量販店のECサイトのクラウドで顧客管理を⾏う⾃⼰研鑽でRubyの学習をし C#.netを使って2D/3D/CA システムの開発を経験。そサーバーサイド開発を経てシステムの機能改修を経ていたことが評価され Dをからませたシステム作の後未経験ながらも独学で Javaを使⽤したソシャゲの験。現在は⼤⼿ショッピン JavaScript , Node.js , Vue. りを経験。C#の経験が積めアプリ開発を⾏ったことがサーパーサイド開発を経グアプリの開発へ異動し jsを使った⼤⼿SI向けグルたことと、働き⽅について評価されAndroid開連の複数験。その後、未経験のPHP Java,JavaScript , PHPなどープウェアの開発にアサイ⾼評価をいただき、現在ププロジェクトへ異動。を使⽤する開発へ異動。を使⽤。ンされている。ロジェクト変更準備中。 © 2026 Sun terras inc. | 株式会社 Sun terras

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福利厚⽣ Work マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制（プロジェクトによる）書籍購⼊⽀援制度柔軟な働き⽅を実現し、各ライフステージにおいても最⼤限活躍してもらえるように、コアプログラミングに関する書籍やビジネス書が社内に揃っており、誰でも⾃由に借りることがタイム（12時〜15時）ありのマンスリーフレックスタイム制 / 裁量労働制を導⼊していまできます。また、蔵書にない本は申請することで会社負担で購⼊も可能です。す。（プロジェクトによる）副業制度リモートワーク⼿当（⽀給要件あり）成⻑機会の選択肢の⼀つとして、本⼈が健康的に働けるかどうか、Sun terras の業務に集中リモートワークが広がる中で、はたらきやすい環境を整えるために導⼊しています。できるような働き⽅か、などを確認した上で、許可制で副業も認めています。 PC貸与社内表彰式（半期ごとに実施）⼊社時に会社からPCを貸与します。社員のモチベーション向上と公平で正当な評価をすることを⽬的として半期に⼀度社内表彰式を⾏なっています。リファラル採⽤⽀援制度紹介した⼈材が⼊社した場合に、紹介者に対して⽀援します。情報共有Slack 社員が持つ有益な情報やノウハウを蓄積し、社内で共有することで、業務の効率化や社員の資格取得⽀援制度パフォーマンス向上に役⽴てています。仕事以外での成⻑をサポートするために導⼊しています。業務に必要と思われる資格であれば、申請をすることで、取得にかかる受験費⽤を会社が負担しています。 © 2026 Sun terras inc. | 株式会社 Sun terras

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福利厚⽣ Life 完全週休⼆⽇制慶弔休暇⼟⽇は基本的に休⽇となります。慶事‧弔事の際には、イベントに応じた休暇の付与をいたします。万が⼀休⽇出勤が発⽣したとしても、必ず規定の期間内に代休を取得していただきます。介護休業祝⽇休み親族に介護を必要とする⽅がいる場合にまとまって取得できる休業で、介護が必要となるご祝⽇も同様に休⽇となりまます。家族1⼈につき通算して最⻑93⽇取得できる制度です。万が⼀休⽇出勤が発⽣したとしても、必ず規定の期間内に代休を取得していただきます。アニバーサリー休暇夏季休暇毎年7⽉∼9⽉の間で、年次有給休暇とは別に3⽇間取得できます。年に1⽇有給とは別に休暇を付与します。誕⽣⽇や記念⽇など、従業員にとって特別な⽇に⾃由に取得できます。いつ取得するか、3⽇間連続で取得するか、バラバラで取得するかも選ぶことができます。誕⽣⽇ギフト年次有給休暇誕⽣⽇⽉の社員へ誕⽣⽇ギフトを送ります。 “⼊社⽇”から有給を付与します。付与⽇数は⼊社⽉によって変動しますが、最⼤10⽇付与さギフトの内容は会社が決めるのではなく、⾃⾝で”選び直せる”点が特徴です。れます。従業員持株会産前産後休暇‧育児休暇社員の資産形成を⽀援するとともに、経営への参加意識を⾼めてもらうための制度です。奨男⼥役職問わず取得〜復帰の実績あり。励⾦として拠出⾦の10%を付加⽀給しているので、掛⾦に奨励⾦を上乗せした⾦額の⾃社株お⼦様の送り迎えをしながら働く社員もおります。を取得することができます。 © 2026 Sun terras inc. | 株式会社 Sun terras

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福利厚⽣ Health 各種社会保険完備東京都情報サービス産業健康保険組合 (TJK) 加⼊社会保険を構成する、健康保険‧厚⽣年⾦保険‧雇⽤保険‧労災保険の４つの保険をすべて保養施設やレストラン、スポーツジムの格安料⾦での利⽤やその他ベネフィットサービスの完備しております。利⽤が可能となります。産業医⾯談定期健康診断フィジカル、メンタル両⾯で健康な状態で活躍頂けるよう、会社で産業医との契約をしてい健康に活躍いただけるよう年１回の定期健康診断費⽤を会社で負担しています。健康保険のます。健康⾯で不安を感じた時には、医師との⾯談を受けることができます。扶養者であるご家族も会社負担で健診を受けていただけます。インフルエンザ予防接種ストレスチェック健康に活躍いただけるようインフルエンザ予防接種費⽤を会社で負担しています。年1回本⾃⾝のストレス状態を客観的に把握する機会と職場の課題を⾒える化し、改善につなげるこ⼈だけでなく、健康保険の扶養者であるご家族も会社負担でワクチン接種いただけます。とを⽬的として年に⼀度実施しています。（費⽤負担上限有）⾷事補助オンライン診療会社と従業員で2,000円ずつ負担し、毎⽉4,000円分の⾷事に使える電⼦マネーが付与されま内科、⽪膚科、アレルギーなど軽度な症状を職場や⾃宅からオンラインで診察。す。全国のコンビニや飲⾷店など約25万店舗を対象に実質半額で飲⾷物を購⼊できます。処⽅箋の受け取りは近隣薬局もしくは⾃宅へ郵送を選択できます。健康チャット相談オンラインカウンセリング健康診断の結果相談、⽣活習慣相談、⼦供の体調不安など気になる症状やちょっとした困りストレスやメンタルヘルスに関する悩み、⼈間関係、ライフイベントに関することなどごとも専⾨のドクターが相談に応じてくれます。さまざまな不安に対応できるよう専⾨家が相談に応じてくれます。 © 2026 Sun terras inc. | 株式会社 Sun terras

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