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最後に 〜提案から導⼊までの間で意識したこと〜
ユーザーファースト
・ツールを⼊れることが⽬的にならない。
→「働き⽅を変える」上で使うツールがLINE WORKS
※⾃社での活⽤イメージ(仕事が楽になる、質が上がる)を強く持つ
・現場が⼀番使うものでなければ意味がない
→現場の困りごとを直接ヒアリング
※各現場の旗振り役(仲間)を作る
・導⼊する際は使えない⼈(IT弱者)へのフォローを重視
→結果的に全体へ浸透しやすく、分かりやすい資料が出来る。
※全員が使える環境作り(マニュアル作成、勉強会)
+社⻑(経営者)に対しては、費⽤対効果(コストを含めた導⼊メリット)と
ITリスクと対策案をセットで説明