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社内制度
資格取得‧研修等補助金制度
資格取得や研修費用等を一部ないし全額支給いたします。
ライフイベント手当
ご結婚やご出産などのお祝い事の際にお祝い金を支給いた
します。
Family Emergency
育児介護休業に加え二親等以内の親族の結婚、配偶者の出
産といった取得可能事由を拡大した休暇です。
「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう 」というVisionがあるからこそ、
社員にとっての「大切な人」 を大事にして欲しいのです。
団体定期保険の費用を会社で負担
万が一の際には、最高3,000万円補償がおりる保険に加入い
ただけます。
Sick Leave
従業員の私傷病の際に10日/年まで取得可能な休暇です。有
給を消化せずに取得が可能です。
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