Slide 41
Slide 41 text
04 採用情報 - 等級制度
給与レンジは等級ごとに7段階に分かれています。等級要件として、各等級に求められる要件を明示しています。
©2025 Dr.’s Prime ,Inc.
(万円)
1,800
1,600
1,400
1,200
1,000
800
600
400
200
等級別の給与レンジ
G1
G2
G3
G4
G5
G6
G7
240
300
400
500
700
1,000
1,500
360
450
600
800
1,100
1,500
等級 各等級要件
G8 企業成長の核となる価値を生み出し、社会的インパクトを与えられる人
G7 経営に責任を持ち、中長期の経営戦略を描いて会社をリードできる人
G6 専門領域の変革を提案し、事業・組織・会社運営における新たな価値創出をリー
ドできる人
G5 周囲の模範となり、担当領域の戦略を描き、組織・個人の成長を支援しながら、
実行をリードできる人
G4 難易度の高い仕事や目標であっても、周りを巻き込んで達成できる人
G3 方針を理解して、自律的に仕事を完遂できる人
G2 上長の指示・サポートの下、任されたことを最後までやり切れる人
G1 学習意欲が高く、未経験のことにも前向きにチャレンジできる人