組織の健康意識を 高める取り組み 取締役CTO 兼 人事部長 石野 良朋 〜 エンジニア健康サミット 2019 〜 2019/11/29

はじめに （ちょっとだけ） 会社紹介と自己紹介

2002年：ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事 2004年：ベイカレント・コンサルティング入社。大手ポータルサイトの開発後は、 　 コンサルタントとして製造／金融業など数多くのプロジェクトを管理 2013年：マーベラス入社。インフラチームのマネージャーとして従事 2015年：サイバード入社。開発統括部長として組織戦略や採用など幅広く従事 2017年：2月よりiCAREにジョインしエンジニア組織を立ち上げ。人事部長兼任 取締役 CTO 兼 人事部長　（モヒカンCTO） 石野 良朋 Yoshitomo Ishino (40) Q. iCAREに入って健康になったの？ タバコやめた あんなに嫌い だったマラソンにハ マる 5kg 痩せた お酒は毎日飲む！ 好きなもん食べる 自己紹介

金沢大学医学部卒業。沖縄県立中部病院で 3年間研修後、公立久 米島病院にて離島医療に従事。その後、慶應大学ビジネス・スクー ル（大学院）でMBAを取得。2011年に同級生と共にiCAREを創業。 東京ベイ・浦安市市川医療センターで経営企画室室長として病院の 経営黒字化の成功。クリニックでメンタルヘルス患者 2万人以上を診 療。現在も産業医として活躍し、プロの産業医育成勉強会も主催し ている。 産業医・労働衛生コンサルタント・総合内科専門医・心療内科医 代表取締役CEO 山田 洋太 Yota Yamada “ 働くひとと 組織の健康を創る ” 産業医はじめの一歩 
 「働く人・企業」のニーズをつかむ！基本実務の考え方と現場で困ら ない対応
 羊土社 株式会社iCARE（アイケア） Vision

提供サービス ( BtoB )

チャットによる 相談・アドバイス 従業員向け 健康データの 効率的な管理 人事・産業医向け サービス概要 “ 企業の健康をトータルサポート ”

健康の ミライ予測 ・将来の不調者を予測 ・ウェアラブルなどを利用し個別の健康アドバイス 目指す世界

“ デブ・ドリブン “ を合言葉に プロダクトも組織文化も開発者から発信！ 開発チームクレド

クリエイターが 　称賛され続ける組織 プロダクトと 組織にコミット CTOが全社プロダクトオーナーであり人事 部長も兼務。 意思決定が早く職種による働き方への理 解が浸透。エンジニア発案の部活動など 組織活性にもコミットしてます！ 60% GO！ 60%同意したらシゴト進めよ！ 失敗を恐れずにチャレンジ！ 全員がリーダーシップ 他部署を巻き込み、自ら要件定義・設計を していくメンバー！ エンジニアツールが 全体へ浸透 Slackなどはもちろん、 GitHubも会社 全体で利用し依頼管理を実施。 Kibelaなどのグループウェアもどんど ん浸透させていくチームです！ チームの特徴

ミートアップ （毎月開催） 開発合宿 （半年に1回） ブログ・SNS発信 技術顧問 ×2 （willnet, kahirokunn） チーム活動など オフィシャルグッズ

本題 組織の健康意識を高める取り組み

目次 1. 取り組み内容の紹介 a. Carelyスゲーな！編 b. こだわり 編 c. その他 編 2. あまりうまくいってない... 編

目次 1. 取り組み内容の紹介 a. Carelyスゲーな！編 b. こだわり 編 c. その他 編 2. あまりうまくいってない... 編

※ iCARE社員の家族もチャット相談利用可能 ①いつでもチャットで健康相談 最近、不眠気味で、、、 不眠の多くはストレスが原因です、 不安に感じる事はありますか？ 産業医 / 保健師 / 看護師 スポーツトレーナー / 臨床心理士 / 医学療法士 様々はジャンルの専門家が対応

Slackへの配信も可能です。 ②健康情報が毎週届く 【健康診断の豆知識】結果が悪いと評価 に影響する！？ 健康診断の結果が悪いと、人事評価に影響するっ てホント！？保健師をしていると、「健康診断の結 果が人事評価に影響しそうで怖い ... 座っている時の腰痛予防～正しい姿勢 とは？ 実は日常生活のさまざまな姿勢や動作に応じて、 腰への負担は変化しています。腰痛改善・再発予 防には、腰への大きな負担を ... 独自の健康情報を配信

③ストレスチェックを毎月実施！ 組織の状況が本当によくわかる

目次 1. 取り組み内容の紹介 a. Carelyスゲーな！編 b. こだわり 編 c. その他 編 2. あまりうまくいってない... 編

②オフィスストレッチ ①アイケア体操 ④筋トレ部 ⑤プロテインバー ③ランニング部 健康への取り組み (こだわり編)

健康への取り組みの一環として iCAREではオリジナルの オフィス体操「アイケア体操」を実施しております。 パーソナルトレーナー山野上氏の監修のもとスペースがなくても行う 事ができる体操をおこない、全社的に体操をしております。 ミンナデオドロウ アイケアタイソウ ①アイケアタイソウ

iCAREのほとんどの社員は業務時間の大半を座りながら行っており ます。そのことにより、「筋 肉のハリ」や「血 流が悪くなる」ことが多く 慢性的な運動不足に陥りがちです。そこで iCAREではパーソナルト レーナー山野上氏を不定期に招き、オフィスで出来るストレッチのレ クチャーを受講しております。 「座りながら鍛えたい」 そんなわがまま叶えます ②オフィスストレッチ

記念すべきiCARE初のクラブ活動！iCAREのパパこと、エンジニア の安田が発案。毎週水曜に代々木公園までランニング また、年に数回マラソン大会にも参加してメンバーの絆を深めていま す。その後のBBQや観光も楽しみのひとつです。 絆を深める 渋谷ランニング ③ランニング部

考えに詰まったら筋トレして頭をスッキリ！ 良いアイデアを産むためにも、気分転換は大事です。 元ジムのインストラクター、現役キックボクサー、元ブレイクダンサー 東日本代表、元プロフットサル選手が在籍！ 筋トレは 最高のポジティブワーク ④筋トレ部

⑤プロテインバー 昼はプロテインバー！夜はアルコールバー！ ホッと一息 社員の憩い、プロテインバー

目次 1. 取り組み内容の紹介 a. Carelyスゲーな！編 b. こだわり 編 c. その他 編 2. あまりうまくいってない... 編

シエスタ制度 オフィス野菜 オフィスバー 健康への取り組み (その他編) インフルエンザ 予防接種負担 社長による 直接ダイエット指導 （ガチです）

目次 1. 取り組み内容の紹介 a. Carelyスゲーな！編 b. こだわり 編 c. その他 編 2. あまりうまくいってない... 編

あまりうまくいってない... 編 ・ウォーキングミーティング 　　→話す内容が難しい... あと議事録とか... 　　→やっぱ天候に左右される ・なんでも相談窓口（オンライン） 　　→まだ誰も来てないｗ

最後に 1. 健康には心と体の両面がありどちらも大事！ 　　　　　　（フィジカルとメンタル） 　　→心理的安全性があった上での制度や健康器具導入が大事 2. 自分の趣味を福利厚生にしちゃいましょう！ 　　→好きなことから運動に繋げるのが継続する秘訣 　　→人事に是非提案してみてください！喜びます！ 3. 健康を自分だけで解決しようとせずプロに頼もう！ 　　→Carelyいいよ！

ご清聴ありがとうございました！