【正社員】C-United 会社説明資料

by C-United株式会社

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 06　人材育成システムーキャリアロングラーニングウェルカムキットトレーナープログラム新入社員 2nd ASST MGR 店長育成プログラム 1 店長育成プログラム 2 1st ASST MGR 店長育成プログラム 3 店長 SV育成プログラム FC SVプログラム入社時フォローアップトレーナー育成研修研修研修研修研修研修シフトマネジメントコースシステムマネジメントコースビジネスマネジメントコースストアコンサルタントコースビジネスコンサルタントコース ※ 目安：1年 ※ 目安：1 ~ 2年

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 6:30 7:00 9:00 10:00 12:00 14:00 15:00 16:00 17:00 開店休憩休憩事務作業朝のピーク時間帯運営 07　店長の1日退社勤務開始発注管理ランチタイムパートナー教育勤務時間ー 6：30～22：30の中でのシフト制 ※ 店舗の営業時間により異なる場合があります昼のピーク時間帯運営開店準備書類作成シフト管理　など

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 08　サポート体制休日・　114日（月9日または10日）賞与・　年3回　（5月、7月、12月）昇給・　年1回（6月）福利厚生・　バースデー休暇・　アニバーサリー休暇・　ウェルカム休暇（3日間）・　年2回の連続休暇（5日間）・　育児 / 介護休暇制度・　育児のための短時間勤務制度・　育児と仕事の両立支援・　勤務間インターバル制度・　1日あたりの労働時間規制・　育児のための短時間勤務制度・　代休制度・　確定拠出年金制度・　自己申告制度・　ほっとライン相談窓口

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