2025_株式会社Malme紹介資料

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会社紹介資料 2025 / 10  日本のドボクをアップデートする  株式会社Malme

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©Malme Inc. チーム  ⼟⽊業界のDXに本気(マジ)でチャレンジするメンバーが集まっています。⼭⼝⼤学⼤学院修了。⼋千代エンジニヤリングにて河川構造物の設計、⻑寿命化‧維持管理計画、業務改善に従事し、設計や維持管理段階のBIMCIM活⽤や深層学習モデルを活⽤した維持管理⾏為の⾃動化などを経験。Malmeには創業時から参画。野⽥敏雄ゼネコンで現場管理から経営企画‧新事業開発を経て、グループ会社取締役として建設業DXを推進。南極観測隊での設営経験を持ち、現場と戦略の両⾯に精通。中央⼤学⼤学院でMBAと博⼠号（経営管理）を取得し、理論と実務を融合した新たな価値創造に取り組む。科部元浩ドメインエキスパート技術統括竹内　久佳開発責任者琉球⼤学⼤学院修了後、鉄道⼟⽊設計の最前線で国内外の⾼架橋 ‧橋梁‧トンネル‧災害復旧など多様なプロジェクトをリード。 BIM/CIMの実務導⼊や啓発にも深く関わり、3D技術を⽤いた設計⾼度化を牽引。Malmeでは誠実な姿勢と⾼い技術⼒で⼟⽊×ITの⾰新を推進している。⼤隅祐治技術チーム責任者経営コンサルティングファームで事業再⽣、SB prayers‧メルカリにてM&A責任者/新規事業⽴ち上げ/経営企画に従事後、コンサルティング会社を創業。Malme参画後は「新しい⼟⽊を」テーマに新規事業‧経営企画‧マーケティングに取り組む永尾稜マーケティング責任者法政⼤学卒業。建設コンサルタンツにて、地下構造部にて都市トンネルの設計に従事。Malme参画後は、「⼟⽊技術者の本当の痛みに応えるプロダクトの提案」をモットーに、建コン‧ゼネコン向けに先端技術を活⽤したソリューションの提案に奔⾛。武井斐史営業責任者写真掲載写真掲載中央⼤学理⼯学部卒業後、NTTシステム開発を経て、ベンチャー創業期から⾦融EC‧新規事業‧海外法⼈⽴ち上げなど幅広い領域を牽引。戦略策定からDX推進まで⼀貫して新規事業を軌道に乗せてきた。Malme ではCiviLinkなどSaaSローンチを使命に参画。

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©Malme Inc. グレード（等級）の体系  グレードは全7階層。グレード5からは、チームの⼀員として⾼い専⾨性を発揮し事業を創る「スペシャリスト」と組織のマネジメントポジションに就きチームを動かして成果を出す「マネージャー」に分岐します。 GRADE ⼈材イメージスタッフ (S) プレイヤー (P1) メインプレイヤー (P2) 上級プレイヤー (P3) エキスパート (SP1, M1) 上級エキスパート (SP2, M2) プロフェッショナル（PR）グレード 2 グレード 3 グレード 4 グレード 5 グレード 6 グレード 7 グレード 1 グレード名会社⽅針‧戦略を左右するケイパビリティを持ち全社を変⾰する⼈材上級スペシャリスト(SP2) 企業価値向上に繋がる事業を継続的に創出できる⼈材上級マネージャー(M2) スペシャリスト(SP1) ⾼難度‧⾼付加価値業務を実⾏できる⼈材マネージャー(M1) 平時‧有事のいずれも組織マネジメントできる⼈材平時の事業成⻑において、組織リーダーやトレーナーを担当できる⼈材⾮連続成⻑時や困難時の組織を任せられる⼈材 • 企業価値の継続的向上 • 経営責任（CXO） • 全社的な変⾰業務の遂⾏ • 企業価値の向上 • ⾮連続的事業の継続的な創出 • 企業価値の向上 • ⾮連続成⻑を⽀える組織管理⼒ • 希少性の⾼い専⾨能⼒ • ⾮連続的な事業の実⾏ • ⾼い組織管理⼒ • 有事の組織課題の解決⼒ • ⾼効率かつ⾼品質の業務遂⾏⼒ • 専⾨知識‧技術の指導⼒ • マネージャーの代理所属部⾨の中⼼的な業務を、実施責任を持って遂⾏できる⼈材所属部⾨の中⼼的な業務を、担当者として遂⾏できる⼈材定型的なルーチン業務が遂⾏できる⼈材 • 効率的な業務遂⾏⼒ • ⾼い専⾨性 • イレギュラー対応⼒ • ⾮定型業務の実⾏⼒ • 基幹業務の遂⾏⼒ • 定型的な業務の実⾏⼒

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