もう話すことに困らない！カジュアル面談の “型” 全部見せ

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登壇者紹介ドクターメイト株式会社プロダクト開発グループ管掌執行役員榎本陽祐主な業務はチームマネジメントと採⾄関連など。新卒から⾄貫してシステム開発に携わりつつ、⾄融・物流・EC 業界を経験。医療介護の課題に挑戦するドクターメイトのビジョンに共感し、2021/10に1⾄⾄エンジニアとしてジョイン。初期のプロダクト開発を担うと同時に、ゼロから開発組織を⾄ち上げ。約1年半で正社員9名・業務委託5名の規模まで拡⾄させ、現在に⾄る。 21

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© Doctormate Inc. カジュアル面談の目的をお伝えする   © 2021 Doctormate Inc. 冒頭に必ずお伝えしていること会話内容を残すドキュメントを、画面共有をしながら話しています。話した内容に齟齬が無いか相互認識を取ることと、ドキュメント文化を知っていただくことが目的です。カジュアル面談はお互いに情報共有をしつつ、一緒に働きたいかどうかの参考情報を増やす場であり、選考の場ではありません不安を抱えている方にも安心してもらえるように！ Tips! 会話メモの画面共有

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© Doctormate Inc. それぞれの自己紹介  © 2021 Doctormate Inc. 候補者様 ○ これまでのざっくりとした経歴や、現在の転職活動等のご状況 ○ 働く環境に求めるもの・大事にしている価値観 ○ 弊社に興味をもった理由 ( ≠ 志望動機) ● なぜカジュアル面談に来てくれたのか？ ○ WLBの見直し ○ チーム開発 ○ 社会課題へのアプローチ etc… ● 当社の気になるポイントは何か？ ○ 事業内容 ○ 採用技術 ○ 開発プロセス etc… 特に気にして聞いていること

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