もう話すことに困らない！ カジュアル面談の “型” 全部見せ

ドクターメイト株式会社における、カジュアル面談で意識していること・お話ししていることをお見せします！

Transcript

1. © 2021 Doctormate Inc. ドクターメイト株式会社
 もう話すことに困らない！ カジュアル面談の “型” 全部見せ
2. 登壇者紹介 ドクターメイト株式会社 プロダクト開発グループ管掌 執行役員 榎本 陽祐 主な業務はチームマネジメントと採⾄関連など。 新卒から⾄貫してシステム開発に携わりつつ、⾄融・物流・EC 業界を経験。 医療介護の課題に挑戦するドクターメイトのビジョンに共感 し、2021/10に1⾄⾄エンジニアとしてジョイン。 初期のプロダクト開発を担うと同時に、ゼロから開発組織を⾄ ち上げ。約1年半で正社員9名・業務委託5名の規模まで拡⾄さ せ、現在に⾄る。 21
3. © Doctormate Inc. DoctorMateについて
6. © Doctormate Inc. 事業拡大に伴い、直近１年内でも6名の仲間がジョイン！ 
 © 2021 Doctormate Inc. 職種 選考終了年月 エンジニア 2023/02 QA 2023/03 PdM 2023/04 UI/UXデザイナー 2023/05 エンジニア 2023/07 PdM 2024/01
7. © 2021 Doctormate Inc. ここからが本題です。
 これはなんの数字でしょう？
 20７ → 74
 カジュアル面談数 選考に進んでくださった人数
8. © 2021 Doctormate Inc. およそ35%の候補者に
 興味を持っていただける
 カジュアル面談の“型”
 をお伝えします！

9. © Doctormate Inc. こんな人にぜひ聴いてほしい！(かつての私) 
 © 2021 Doctormate Inc. 1. 「初めまして！」の方と 何を話して良いか分からない 2. 候補者の方に 自社の面白さが今ひとつ伝わらない 3. カジュアル面談後になかなか、エントリーに繋がらない
10. © 2021 Doctormate Inc. ドクターメイトの“型”

11. © Doctormate Inc. 全体的な流れ
 © 2021 Doctormate Inc. 1. カジュアル面談の目的をお伝えする 2. それぞれの自己紹介 3. 会社・事業・開発組織に関する紹介 4. 質疑応答
12. © 2021 Doctormate Inc. まずは相手を知ることに全力を！

13. © Doctormate Inc. カジュアル面談の目的をお伝えする 
 © 2021 Doctormate Inc. 冒頭に必ずお伝えしていること 会話内容を残すドキュメントを、画面共有をしながら話しています。 話した内容に齟齬が無いか相互認識を取ることと、 ドキュメント文化を知っていただくことが目的です。 カジュアル面談はお互いに情報共有をしつつ、 一緒に働きたいかどうかの参考情報を増やす場であり、 選考の場ではありません 不安を抱えている方にも安心してもらえるように！ Tips! 会話メモの画面共有
14. © Doctormate Inc. それぞれの自己紹介
 © 2021 Doctormate Inc. • 身内に要介護の人間がいる • 市場が大きい etc… 所属理由の説明で、さりげなく？ 自社のいいところをアピール！ 弊社メンバー ◦ これまでのざっくりとした経歴 （候補者との共通点があれば厚めに） ◦ なぜ自社に所属しているのかの理由
15. © Doctormate Inc. それぞれの自己紹介
 © 2021 Doctormate Inc. 候補者様 ◦ これまでのざっくりとした経歴や、 現在の転職活動等のご状況 ◦ 働く環境に求めるもの・ 大事にしている価値観 ◦ 弊社に興味をもった理由 ( ≠ 志望動機) • なぜカジュアル面談に来てくれたのか？ ◦ WLBの見直し ◦ チーム開発 ◦ 社会課題へのアプローチ etc… • 当社の気になるポイントは何か？ ◦ 事業内容 ◦ 採用技術 ◦ 開発プロセス etc… 特に気にして聞いていること
16. © 2021 Doctormate Inc. ここからが自社を知ってもらい、
 ファンになってもらうための
 一番の山場！！！！

17. © Doctormate Inc. 自社紹介での重要ポイント！
 © 2021 Doctormate Inc. 事前のヒアリングを通じて
 「候補者様が最も気にしそうな内容」を
 熱く(≒ 厚く)お伝えする

18. © Doctormate Inc. 例えば) 社会性に興味・共感が強い場合… 
 © 2021 Doctormate Inc. 医療介護が与える、社会に対するインパクトの大きさをお伝えする 社会保障給付費は100兆円を超えるが、OECD加盟国の中で日本の教育費はほぼ横ばい状態 引用元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047082.html
19. © Doctormate Inc. 例えば) 開発に興味・共感が強い場合… 
 © 2021 Doctormate Inc. 自社が持つ特徴的な開発カルチャーやプロセスをお伝えする
20. © Doctormate Inc. こうなったらもう一息！
 © 2021 Doctormate Inc. 質疑応答を通じて候補者が
 「最も知りたいこと」を
 最重要視して話しましょう！

21. © Doctormate Inc. 大事なのでもう一回
 © 2021 Doctormate Inc. 最後に、これが満たせたかどうかを確認しましょう。 特に大事なのは・・・ 候補者の方が「知りたいことを知る」を達成できたかどうか。 双方が気持ちよく終えられるように意識しています。 カジュアル面談の目的 お互いに情報共有をしつつ、 一緒に働きたいかどうかの参考情報を増やすこと
22. © Doctormate Inc. © 2021 Doctormate Inc. 2024もまだまだ
 We're Hiring !!!!

23. © Doctormate Inc. © Doctormate Inc. 限られた時間でのLTなので、 「もっと知りたい！」などあれば お気軽にお声がけください！ (質問・疑問大歓迎です！)