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人と話すことが苦手な人の方が、
コーチングは上手くなる
2019.9.10
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コーチングを
体験から学習する
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1. コーチングで1番大事なこと
2. コーチングテーマ
a. 強み
b. (人生の目的)
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アイスブレイク(近くの人と2人1組で2分)
1. お名前
2. お仕事
3. 今日のイベントには、何を期待
していますか？
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自己紹介
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人生の目的
強み
自分の理想の在り方
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あなたの目、死んでいませんか？
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人が生きる活力の源を
取り戻す、森でありたい
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はじまります！
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コーチングで
1番大事なことは？
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Doing < Being
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何をするか < どう在るか
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Being
相手の可能性を
信じる
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可能性を信じるって？
2人1組で写真を見ながら
2パターンの在り方で、思ったこと、
感じたことを対話してみましょう
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A:この人はとてもイマイチだな〜
。。(という在り方で1分)
B:この人は可能性に溢れてい
る！(という在り方で1分)
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シーン1
面接にやってきました
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A:この人はとてもイマイチだな〜
。。(という在り方で1分)
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B:この人は可能性に溢れてい
る！(という在り方で1分)
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あなたが持っている
固定観念や前提は
何ですか？(1分)
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シーン2
メンバーが新規事業を
提案しに来ました
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A:この人はとてもイマイチだな〜
。。(という在り方で1分)
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B:この人は可能性に溢れてい
る！(という在り方で1分)
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あなたが持っている
固定観念や前提は
何ですか？(1分)
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どんな気づきや学びが
ありましたか？
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Being
相手の可能性を
信じる
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コーチとして
可能性 or 評価(解釈)
どちらを選択するか 30
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コーヒーブレイク
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なぜ、
「人と話すことが苦手な人の方
が、コーチングは上手くなる」の
か？
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次のような囚われは、
ありませんか？
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コミュニケーションとは、
上手に話さないといけない
ものである
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なぜ、
「人と話すことが苦手な人の方
が、コーチングは上手くなる」の
か？
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コーチングは、
”自分のことを話さなくていい”
から
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コーチングテーマ
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具体と抽象の話
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3つの現実レベル
1. 合意的現実レベル
2. ドリーミングレベル
3. エッセンスレベル
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抽象に振ってみることで
気づきが生まれる
ことがあります
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なぜか？
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自分の無意識に触れるから
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あなたの強みは何ですか？
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あなたの強みを
家電に例えると何ですか？
イメージしてみてください
(1分)
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2人1組でコーチング練習
(2分×2人)
1. あなたの強みを家電に例えると
何ですか？
2. そのこころは？
(その家電は何を表しているのですか？)
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1. コーチングで1番大事なことは、何をする
か？どうするか？というDoingではなく、
相手の可能性を信じて関わるBeing(在り
方)が大事
2. 抽象的な問いかけをすることで無意識へ
働きかけ、気づきを生み出す
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まとめ
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ワークのご協力、ご静聴
ありがとうございました！
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Q&A
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あなたの
人生の目的は何ですか？
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自分の人生の目的を
見つけるワーク
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メモができると
良いと思います
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2人1組で対話(3分)
人生の目的ワークでは、
どんなイメージが
出てきましたか？
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