エンジニアのためのコーチング入門_プレゼン資料_20190910.pdf

Transcript

1. 人と話すことが苦手な人の方が、 コーチングは上手くなる 2019.9.10
2. コーチングを 体験から学習する 2
3. 1. コーチングで1番大事なこと 2. コーチングテーマ a. 強み b. (人生の目的) 3
4. アイスブレイク(近くの人と2人1組で2分) 1. お名前 2. お仕事 3. 今日のイベントには、何を期待 していますか？ 4
5. 自己紹介 5
6. 人生の目的 強み 自分の理想の在り方 6
7. あなたの目、死んでいませんか？ 7
8. 人が生きる活力の源を 取り戻す、森でありたい 8
9. はじまります！ 9
10. コーチングで 1番大事なことは？ 10
11. Doing < Being 11
12. 何をするか < どう在るか 12
13. Being 相手の可能性を 信じる 13
14. 可能性を信じるって？ 2人1組で写真を見ながら 2パターンの在り方で、思ったこと、 感じたことを対話してみましょう 14
15. A:この人はとてもイマイチだな〜 。。(という在り方で1分) B:この人は可能性に溢れてい る！(という在り方で1分) 15
16. シーン1 面接にやってきました 16
17. A:この人はとてもイマイチだな〜 。。(という在り方で1分) 17
19. B:この人は可能性に溢れてい る！(という在り方で1分) 19
21. あなたが持っている 固定観念や前提は 何ですか？(1分) 21
22. シーン2 メンバーが新規事業を 提案しに来ました 22
23. A:この人はとてもイマイチだな〜 。。(という在り方で1分) 23
25. B:この人は可能性に溢れてい る！(という在り方で1分) 25
27. あなたが持っている 固定観念や前提は 何ですか？(1分) 27
28. どんな気づきや学びが ありましたか？ 28
29. Being 相手の可能性を 信じる 29
30. コーチとして 可能性 or 評価(解釈) どちらを選択するか 30
31. コーヒーブレイク 31
32. なぜ、 「人と話すことが苦手な人の方 が、コーチングは上手くなる」の か？ 32
33. 次のような囚われは、 ありませんか？ 33
34. コミュニケーションとは、 上手に話さないといけない ものである 34
35. なぜ、 「人と話すことが苦手な人の方 が、コーチングは上手くなる」の か？ 35
36. コーチングは、 ”自分のことを話さなくていい” から 36
37. コーチングテーマ 37
38. 具体と抽象の話 38
39. 3つの現実レベル 1. 合意的現実レベル 2. ドリーミングレベル 3. エッセンスレベル 39
40. 抽象に振ってみることで 気づきが生まれる ことがあります 40
41. なぜか？ 41
42. 自分の無意識に触れるから 42
43. あなたの強みは何ですか？ 43
44. あなたの強みを 家電に例えると何ですか？ イメージしてみてください (1分) 44
45. 2人1組でコーチング練習 (2分×2人) 1. あなたの強みを家電に例えると 何ですか？ 2. そのこころは？ (その家電は何を表しているのですか？) 45
46. 1. コーチングで1番大事なことは、何をする か？どうするか？というDoingではなく、 相手の可能性を信じて関わるBeing(在り 方)が大事 2. 抽象的な問いかけをすることで無意識へ 働きかけ、気づきを生み出す 46 まとめ
47. ワークのご協力、ご静聴 ありがとうございました！ 47
48. Q&A 48
49. あなたの 人生の目的は何ですか？ 49
50. 自分の人生の目的を 見つけるワーク 50
51. メモができると 良いと思います 51
52. 2人1組で対話(3分) 人生の目的ワークでは、 どんなイメージが 出てきましたか？ 52