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副業メンバーが活躍する会社 株式会社POL 高橋 勝城
 
 副業メンバーのいるPJTのマネジメント方法
 


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1. POLの簡単なご紹介 2. POLと副業メンバーの関わり方 3. 副業メンバーの方に活躍してもらうために 4. 今後の取り組み

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自己紹介
 ● 高橋 勝城 ○ @ka2ki_takahashi ● SIer → POL ● React, Redux, Java, AWS ● (たまに)EM

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1. POLの簡単なご紹介

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研 究 関 連 市 場 を 
 テ ク ノ ロ ジ ー で 革 新 


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6 科学技術力が
 これまで未来を加速させてきた。


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研究領域は、課題が山積み
 ・機会損失の大きい就活
 ・雇用流動性の低さ
 ・ポスドク問題
 ヒト
 モノ
 カネ
 情報
 ・機器の非稼働時間
 ・試薬在庫管理の手間
 ・最安価格検索の手間
 ・研究費総額の減少
 ・基礎研究の資金不足
 ・予算の変動性の高さ
 ・実験の記録の
  アナログな管理方法
 ・研究室情報の閉鎖性


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全体戦略 メッセージメッセージメッセージ 要デザイン

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産学連携を加速する
 研究者データベース 理系のキャリアを革新する
 理系学生版キャリアプラットフォーム 
 研究関連市場で現在2つの事業を展開


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ミッション 会社の存在意義は、 社会にいかに大きな価値を生むかにある。 良い未来の実現を加速する。 自分達にしか創れない未来を創る。 そのために、POLは存在し続ける。 Accelerate the Future. 未来を加速する. 要デザイン

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2. POLと副業メンバーの関わり方

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緊急度は低いが重要度の高いプロジェクトを
 副業メンバーと一緒に進める
 社員は日々の 業務に追われがち… 副業メンバーの方中心に 将来必要なことを進める

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POLの副業 ≒ 社会人インターン

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社会人インターンとしてJOINしていただき、社員 インターンの方もコアメンバーとして 新規事業、研究開発等を一緒に進めていく

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社会人インターン数(2019年8月時点) 約30人

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約70名の学生インターンも全国で活躍
 北海道大学
 東北大学
 東京大学,筑波大学,早稲田大学,慶應義塾大学 
 大阪大学,京都大学,神戸大学 
 
 九州大学
 
 名古屋大学
 
 大学名一部掲載


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※社員は50名 Slackのメンバー数


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No content

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多くの方に POLを助けていただいている

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例① 新規事業開発

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産学連携を加速する
 研究者データベース 社会人インターン中心に
 新規事業立ち上げ、ローンチ


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例② エンジニア採用

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採用に困っている中でEMの方とご縁
 
 →エンジニア採用をお手伝いいただくことに
 1on1での課題のヒアリング 現職のナレッジ共有

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エンジニアチームの課題の整理、JDの作成
 
 ポジションとスキルの整理 募集の優先順位付け

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例③ 技術開発

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データサイエンティストの方を中心に
 レコメンドアルゴリズムを開発中…
 Aさん Bさん 自動運転を研究 物体検知 を研究 Cさん 制御アルゴリズム を研究 類似学生 をリコメンド 類似学生を特定 検索

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3. 副業メンバーの方に 活躍してもらうために

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①頼る・なるべく任せる

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任せることでブレーキをなくす
 副業だとどこまでやっていいか 迷ってしまう… やりたいと思って頂けることは なんでもお願いする

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②柔軟に関わる

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緊急度低重要度高のプロジェクト
 
 →相手の都合に合わせて進められる
 お互いにメリットとなる 付き合い方を模索できる

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③楽しい砂場の提供

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本当はやりたいけど時間がなくてできない仕事
 
 →楽しくPOLに関わってもらう
 少人数でプロトタイピング 型化して導入、完成を目指す

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4. 今後の取り組み

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1. やりたいことの一覧化、優先順位付け ○ 副業したい方向けのタスク可視化 2. 社会人インターン制度の型化 ○ POLとの関わり方をその場で提案 3. 副業の方による成果物のナレッジ化 ○ 社内スキルの向上 今後の取り組み


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ご清聴、ありがとうございました