副業メンバーが活躍する会社

https://connpass.com/event/141883

Transcript

1. 副業メンバーが活躍する会社 株式会社POL 高橋 勝城
 
 副業メンバーのいるPJTのマネジメント方法
 

2. 1. POLの簡単なご紹介 2. POLと副業メンバーの関わり方 3. 副業メンバーの方に活躍してもらうために 4. 今後の取り組み
3. 自己紹介
 • 高橋　勝城 ◦ @ka2ki_takahashi • SIer → POL • React, Redux, Java, AWS • (たまに)EM
4. 1. POLの簡単なご紹介
5. 研 究 関 連 市 場 を 
 テ ク ノ ロ ジ ー で 革 新 

6. 6 科学技術力が
 これまで未来を加速させてきた。

7. 研究領域は、課題が山積み
 ・機会損失の大きい就活
 ・雇用流動性の低さ
 ・ポスドク問題
 ヒト
 モノ
 カネ
 情報
 ・機器の非稼働時間
 ・試薬在庫管理の手間
 ・最安価格検索の手間
 ・研究費総額の減少
 ・基礎研究の資金不足
 ・予算の変動性の高さ
 ・実験の記録の
 　アナログな管理方法
 ・研究室情報の閉鎖性

8. 全体戦略 メッセージメッセージメッセージ 要デザイン
9. 産学連携を加速する
 研究者データベース 理系のキャリアを革新する
 理系学生版キャリアプラットフォーム 
 研究関連市場で現在2つの事業を展開

10. ミッション 会社の存在意義は、 社会にいかに大きな価値を生むかにある。 良い未来の実現を加速する。 自分達にしか創れない未来を創る。 そのために、POLは存在し続ける。 Accelerate the Future. 未来を加速する. 要デザイン
11. 2. POLと副業メンバーの関わり方
12. 緊急度は低いが重要度の高いプロジェクトを
 副業メンバーと一緒に進める
 社員は日々の 業務に追われがち… 副業メンバーの方中心に 将来必要なことを進める
13. POLの副業 ≒ 社会人インターン
14. 社会人インターンとしてJOINしていただき、社員 インターンの方もコアメンバーとして 新規事業、研究開発等を一緒に進めていく
15. 社会人インターン数(2019年8月時点) 約30人
16. 約70名の学生インターンも全国で活躍
 北海道大学
 東北大学
 東京大学,筑波大学,早稲田大学,慶應義塾大学 
 大阪大学,京都大学,神戸大学 
 
 九州大学
 
 名古屋大学
 
 大学名一部掲載

17. ※社員は50名 Slackのメンバー数

19. 多くの方に POLを助けていただいている
20. 例① 新規事業開発
21. 産学連携を加速する
 研究者データベース 社会人インターン中心に
 新規事業立ち上げ、ローンチ

22. 例② エンジニア採用
23. 採用に困っている中でEMの方とご縁
 
 →エンジニア採用をお手伝いいただくことに
 1on1での課題のヒアリング 現職のナレッジ共有
24. エンジニアチームの課題の整理、JDの作成
 
 ポジションとスキルの整理 募集の優先順位付け
25. 例③ 技術開発
26. データサイエンティストの方を中心に
 レコメンドアルゴリズムを開発中…
 Aさん Bさん 自動運転を研究 物体検知 を研究 Cさん 制御アルゴリズム を研究 類似学生 をリコメンド 類似学生を特定 検索
27. 3. 副業メンバーの方に 活躍してもらうために
28. ①頼る・なるべく任せる
29. 任せることでブレーキをなくす
 副業だとどこまでやっていいか 迷ってしまう… やりたいと思って頂けることは なんでもお願いする
30. ②柔軟に関わる
31. 緊急度低重要度高のプロジェクト
 
 →相手の都合に合わせて進められる
 お互いにメリットとなる 付き合い方を模索できる
32. ③楽しい砂場の提供
33. 本当はやりたいけど時間がなくてできない仕事
 
 →楽しくPOLに関わってもらう
 少人数でプロトタイピング 型化して導入、完成を目指す
34. 4. 今後の取り組み
35. 1. やりたいことの一覧化、優先順位付け ◦ 副業したい方向けのタスク可視化 2. 社会人インターン制度の型化 ◦ POLとの関わり方をその場で提案 3. 副業の方による成果物のナレッジ化 ◦ 社内スキルの向上 今後の取り組み

36. ご清聴、ありがとうございました