Slide 1

Slide 1 text

TeamLead или не TemaLead – вот в чем вопрос Полищук Александр Ведущий разработчик@МТС Digital

Slide 2

Slide 2 text

No content

Slide 3

Slide 3 text

No content

Slide 4

Slide 4 text

No content

Slide 5

Slide 5 text

No content

Slide 6

Slide 6 text

No content

Slide 7

Slide 7 text

No content

Slide 8

Slide 8 text

No content

Slide 9

Slide 9 text

No content

Slide 10

Slide 10 text

No content

Slide 11

Slide 11 text

No content

Slide 12

Slide 12 text

No content

Slide 13

Slide 13 text

No content

Slide 14

Slide 14 text

Урок 1. Ты больше не технарь

Slide 15

Slide 15 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича»

Slide 16

Slide 16 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича» • Сложность теперь не техническая

Slide 17

Slide 17 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича» • Сложность теперь не техническая • Появляется команда

Slide 18

Slide 18 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича» • Сложность теперь не техническая • Появляется команда • Больше взаимодействий со смежными отделами

Slide 19

Slide 19 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича» • Сложность теперь не техническая • Появляется команда • Больше взаимодействий со смежными отделами • Soft skills

Slide 20

Slide 20 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича» • Сложность теперь не техническая • Появляется команда • Больше взаимодействий со смежными отделами • Soft skills • Вместо кодинга - встречи, встречи, встречи..

Slide 21

Slide 21 text

Урок 1. Ты больше не технарь • Переключение с уровня «код» на уровень «бизнес-фича» • Сложность теперь не техническая • Появляется команда • Больше взаимодействий со смежными отделами • Soft skills • Вместо кодинга - встречи, встречи, встречи.. • Нет предела совершенству

Slide 22

Slide 22 text

No content

Slide 23

Slide 23 text

No content

Slide 24

Slide 24 text

No content

Slide 25

Slide 25 text

No content

Slide 26

Slide 26 text

Урок 2. Если есть предрасположенность – это навсегда

Slide 27

Slide 27 text

Урок 2. Если есть предрасположенность – это навсегда • Даже если сменить род деятельности

Slide 28

Slide 28 text

Урок 2. Если есть предрасположенность – это навсегда • Даже если сменить род деятельности • Даже если сменить страну расположения

Slide 29

Slide 29 text

Урок 2. Если есть предрасположенность – это навсегда • Даже если сменить род деятельности • Даже если сменить страну расположения • Даже если сменить планету

Slide 30

Slide 30 text

Урок 2. Если есть предрасположенность – это навсегда • Даже если сменить род деятельности • Даже если сменить страну расположения • Даже если сменить планету • Даже если сменить галактику

Slide 31

Slide 31 text

No content

Slide 32

Slide 32 text

No content

Slide 33

Slide 33 text

Урок 3. Если есть предрасположенность – её надо развивать, а не подавлять

Slide 34

Slide 34 text

Урок 3. Если есть предрасположенность – её надо развивать, а не подавлять • Перестань сопротивляться

Slide 35

Slide 35 text

Урок 3. Если есть предрасположенность – её надо развивать, а не подавлять • Перестань сопротивляться • Разберись в своих чувствах, ощущениях

Slide 36

Slide 36 text

Урок 3. Если есть предрасположенность – её надо развивать, а не подавлять • Перестань сопротивляться • Разберись в своих чувствах, ощущениях • Обсуди с кем-нибудь (семья/друзья/коллеги)

Slide 37

Slide 37 text

Урок 3. Если есть предрасположенность – её надо развивать, а не подавлять • Перестань сопротивляться • Разберись в своих чувствах, ощущениях • Обсуди с кем-нибудь (семья/друзья/коллеги) • Перестань себя корить за то, что ты не делаешь (например, не кодишь), а посмотри на то, что ты делаешь

Slide 38

Slide 38 text

Урок 3. Если есть предрасположенность – её надо развивать, а не подавлять • Перестань сопротивляться • Разберись в своих чувствах, ощущениях • Обсуди с кем-нибудь (семья/друзья/коллеги) • Перестань себя корить за то, что ты не делаешь (например, не кодишь), а посмотри на то, что ты делаешь • Думай не о том, что бы ты мог сделать, а лучше посмотри на то, что ты уже сделал

Slide 39

Slide 39 text

Урок 4. Следи за своим здоровьем!

Slide 40

Slide 40 text

Урок 4. Следи за своим здоровьем! • Помогает чувствовать себя лучше

Slide 41

Slide 41 text

Урок 4. Следи за своим здоровьем! • Помогает чувствовать себя лучше • Помогает продуктивно работать

Slide 42

Slide 42 text

Урок 4. Следи за своим здоровьем! • Помогает чувствовать себя лучше • Помогает продуктивно работать • Помогает принимать верные решения

Slide 43

Slide 43 text

Быть лидом - это

Slide 44

Slide 44 text

Быть лидом - это • Ответственность

Slide 45

Slide 45 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия

Slide 46

Slide 46 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия • Решительность

Slide 47

Slide 47 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия • Решительность • Гибкость

Slide 48

Slide 48 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия • Решительность • Гибкость • Твердость

Slide 49

Slide 49 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия • Решительность • Гибкость • Твердость • Инициативность

Slide 50

Slide 50 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия • Решительность • Гибкость • Твердость • Инициативность • Смелость

Slide 51

Slide 51 text

Быть лидом - это • Ответственность • Дипломатия • Решительность • Гибкость • Твердость • Инициативность • Смелость • Коммуникабельность

Slide 52

Slide 52 text

Если

Slide 53

Slide 53 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так

Slide 54

Slide 54 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так • Считаете, что процессы надо бы улучшить (и видите как)

Slide 55

Slide 55 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так • Считаете, что процессы надо бы улучшить (и видите как) • Считаете, что нет предела совершенству

Slide 56

Slide 56 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так • Считаете, что процессы надо бы улучшить (и видите как) • Считаете, что нет предела совершенству • Вы не боитесь ответственности

Slide 57

Slide 57 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так • Считаете, что процессы надо бы улучшить (и видите как) • Считаете, что нет предела совершенству • Вы не боитесь ответственности • Готовы развивать и защищать членов своей команды до последней таски

Slide 58

Slide 58 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так • Считаете, что процессы надо бы улучшить (и видите как) • Считаете, что нет предела совершенству • Вы не боитесь ответственности • Готовы развивать и защищать членов своей команды до последней таски • Вам нравится взаимодействие со смежными командами

Slide 59

Slide 59 text

Если • Вы чувствуете, что в команде что-то не так • Считаете, что процессы надо бы улучшить (и видите как) • Считаете, что нет предела совершенству • Вы не боитесь ответственности • Готовы развивать и защищать членов своей команды до последней таски • Вам нравится взаимодействие со смежными командами • Вам нравится, когда все работают вместе как единое целое

Slide 60

Slide 60 text

Вы – TeamLead!

Slide 61

Slide 61 text

Спасибо за внимание!