EXPLAZA Company Deck - Speaker Deck

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Mission 私たちのミッション © 2025 Explaza, Inc. 2 一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する AI 革命により、テイラーメードされたデジタルエージェントが、私たちの暮らしを変えていきます。その変革を "人びとの新たな可能性" へと転換することが、私たちの使命です。強い好奇心を胸に、より速く、粘り強く挑戦し、想像を超える価値を産み出す。ほとばしる情熱で、「人と AI が共創する未来」を実現していきます。

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一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する 2020年、私はエクスプラザを創業しました。以来「人が本当にやりたいことを実現できる社会」を追い続け、デジタルエージェントの開発に注力してきました。テクノロジーによって利便性は高まった一方、多くの人が情報過多や業務負荷に追われ、本当に価値を生む仕事や暮らしに集中できていないと感じています。私たちは、次のテクノロジーこそが「人びとが本当にやりたいことに向かえる社会」を生み出すと信じています。そこでエクスプラザはAIを軸に、個々人の潜在能力を引き出す相棒を社会に実装していきます。一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する。高橋一生株式会社エクスプラザ代表取締役CEO Message 代表メッセージ © 2025 Explaza, Inc. 3

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01 About

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Company 私たちについて © 2025 Explaza, Inc. 5 役員紹介会社概要主要認定・採択等代表取締役 CEO 高橋一生学生時代に海外インターンを3社経験し、帰国後2社のスタートアップでCOOとして携わる。その後メルカリに入社し、メルペイアプリの改善をリード。2020年エクスプラザを創業。複数社の起業経験海外での勤務経験メルペイでのプロダクト責任者受託開発会社の起業売却経験メルペイでのプロダクト責任者 LLMの大型案件開発経験フルスタックエンジニア取締役 COO／CPO 内田寛 CTO 松本和高学生起業を行い会社譲渡。並行で東京工業大学のプロダクトマネジメントの研究で修士号を取得。メルカリに入社し、メルペイの SMB加盟店・審査・官公庁プロジェクトのプロダクトリードに従事。2020年エクスプラザを創業。北陸先端科学技術大学院にてコンピューターサイエンスの修士課程を修了し、バックエンドエンジニアとしてメルカリに入社。ミラティブ・フリーランスを経験し、2022年エクスプラザに参画。202 4年CTOに就任。会社名株式会社エクスプラザ（E xplaza,inc.）代表者名代表取締役 CEO 高橋一生設立 2020年 7月3 日所在地〒10 6-003 2 東京都港区六本木4丁目8-5 和幸ビル

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History 沿革 © 2025 Explaza, Inc. 6 2020/07 株式会社エクスプラザ創業 2020 旅行予約エージェント事業 2021 デジタル機器利活用の支援エージェント事業 2022 アウトドア用品購入の支援エージェント事業 2023/03 LLM事業の開始 2023/04 LLM Labの設立 2023/06 「EXPLAZA 生成AI Partner」事業開始 2023/10 六本木オフィスへ移転 2024/05 コンテンツ生成⁨ AI「Mark」事業開始 2024/09 ISMS 認証取得 2024/11 株式会社松尾研究所と資本業務提携 2025/07 ミッション・バリューを刷新泥臭く素早く。事業検証事業立上げへ。生成AIにフルベット

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What 注力するポイント © 2025 Explaza, Inc. 7 「AI×アプリケーション」の領域でエンドユーザー起点のAIプロダクト開発を行うユーザー他社開発支援 Open Closed Microsoft Azure/GCP/AWS web/販売データ業務特化/社内固有 NVIDIA/AMD/TSMC テキストクラウドハードウェアマルチモーダル Data Open/Local/Agent 画像/動画自社プロダクト開発 Next??? Application Model Infra AIのコア技術の発展は加速度的に早まる。そのコストも下がる。ただし、モデル・インフラ・データに加えて人々の日々のタッチポイントになる「アプリケーションレイヤー」が必須。日々の暮らしを豊かにするために、AIプロダクトをたくさん生み出すことで、EXPLA ZA は社会を豊かにすることに尽力していきます１つ目の柱２つ目の柱

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Where 生成AIで将来的に最も市場規模が大きいのはアプリケーション・プロダクト © 2025 Explaza, Inc. ８クラウド同様に、今後の生成AIでもアプリケーションレイヤーへの収益ポテンシャルが期待されるクラウドも昔は半導体やインフラから市場規模が大きくなり、最終的にはアプリケーションレイヤーが大きな収益レイヤ生成AIの現状はまだ半導体の NVIDIAやインフラのAzureが収益を大きく占めている生成AI層において、価値はどこで生まれるのか？（推定年間収益） 10年前現在現在 10年後生成AI層は今後10年でどう進化するか？最大規模のチャンス $400B $200B $50B $75B $10B $5B アプリ層インフラ層半導体層 Sources: 1) Semi revenue based on Q4’24 NVIDIA data center revenues 2) Infra and App revenue based on internal estimates 3) Cloud revenue based on Coatue analysis Sources: 4) Internal Analysis @apoorv03 アプリ層インフラ層半導体層今後１０年間の生成AI クラウド生成AI 過去１０年間のクラウド

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How AIプロダクトが社会を変える構図 © 2025 Explaza, Inc. 10 インフラ・データ・モデル・アプリケーションのすべてを顧客に価値提供する「AIプロダクト」として再構築して初めて社会は変わるユーザー A To A To C To A To B To C To D 基礎モデル技術 A向けプロダクト B,C向けプロダクト D向けプロダクト自社プロダクト・生成AI活用支援 To A To B To C,D ユーザー B ユーザー C ユーザー D アプリケーションモデルデータインフラ Explazaが挑戦する領域

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Team チーム © 2025 Explaza, Inc. 12 多様な考え・経歴・趣味・想いをもった方々と一緒にミッションを追いかけられるような組織にしていきたい業種経験メンバーの在籍起業（一部） g IT企e g 医療、薬剤関 g 人 g コミュニティ運営 g コンサo g 通信e g 起e g フリーランス g エンジニ| g D g 会社譲 g プロダクトマネジメント研z g 海外籍 → 日本への就職 g パパマ¦ g Podcas£ g 起e g 海外で就業

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Partnership 戦略的協業のための資本業務提携を締結 © 2025 Explaza, Inc. 13 AIプロダクトの開発力と、AIに関する幅広い知見を駆使し価値ある生成AIのプロダクト開発・社会実装を推進東京大学松尾・岩澤研究室における研究成果を基盤とした大手企業をはじめとするアカデミアにおける深層学習領域への知見先端技術の社会実装ナレッジ技術力とUI/UXの専門性を有する本番展開に向けた AIプロダクト開発の知見 AIOps構築経験と運用体制

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Media 発信 © 2025 Explaza, Inc. 14 https://note.com/explaza_inc https://note.com/explaza_inc/n/ n09bce3f27374 Exectutive Insights https://tech.explaza.jp/ https://note.com/explaza_inc/m/ m8170d8886f3f Tech Blog Explaza Members

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Road Map 生成AI活用のロードマップ © 2025 Explaza, Inc. 15 Phase 1 個人 Phase 1 従業員の能力強化 Empower Employees 壁打ち、アイデア出しのような初歩的な使い方個人レベルでの単一の業務・タスクでの活用 Phase 2 業務の最適化 Optimize Operations 社内DXや業務特化型で工程改善を推進するもの社内業務プロセスを生成AIを前提として再定義する Phase 3 顧客とのつながり強化 Engage Customers 顧客体験の改革を進めるもの、生成AIを活用した既存サービスの価値向上や新規事業開発 Phase 2 組織 Phase 3 顧客

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02 AI Partner What We Do

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03 Mark What We Do

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マーケコンテンツ制作を Mark で DX ＼ AI で 10 倍の生産性に／来月発売する新商品の宣伝キャンペーン記事を考えて来月発売する新商品の宣伝キャンペーン記事を考えて

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© 2025 Explaza, Inc. 23 画像も文章もスピーディに制作直感的な操作でスピーディに高精度なコンテンツを生成できます。プロンプト不要で生成AIを利用したことが無くても簡単にご利用いただけます。ターゲットペルソナ猫を飼っている家庭で、特に健康志向の高い飼い主を想定して SNSを活用したプロモーション SNSを活用して新商品の情報を広め、ターゲット層にリーチキャンペーン概要新商品のキャットフード発売キャンペーンを成功させるための計画を示します。来月に発売する新商品の宣伝キャンペーン記事を考えて

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© 2025 Explaza, Inc. 24 コンテンツをパーソナライズ過去の企画やマーケティング施策などの事例、ターゲットのペルソナを学習させることで、訴求軸に合ったパーソナライズされたコンテンツを生成します。コンテンツ事例忙しい若手社会人をターゲットに、簡単で栄養バランスの良い時短レシピを提供します。実用的なアドバイスで、読者の日常生活に即座に役立つ内容となっています。記事の構¦ t はじめ忙しい現代人の食生活の課題コンテンツ事例成功するスタートアップのためのビジネスプラン作成ガイド  スタートアップが成功するために必要なプランの作成方法を解説。財務計画など、具体的なステップを紹介¹ 財務計画の立てË 実行計画とリスク管理ペルソナ名前: 佐藤美咲 (Misaki Sato) 年齢: 32歳　性別: 女性職業: 事務職家族構成: 夫と2歳の子供居住地: 東京都のマンションフィットネス経験: なし

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© 2025 Explaza, Inc. 25 ブランドの世界観を表現ブランドの世界観を一貫性のあるコンテンツで表現するために言葉遣いのトーンや用語のガイドラインを定義することができます。限定キャンペーン本キャンペーン期間中に限り、最新技術搭載の新車を特別価格で提供します。通常価格よりも大幅に割引されるため、この機会に新車への乗り換えを検討している方には絶好のチャンスです。ユーザーの最新の自動運転技術や高度な安全機能を備えた車両が手に入るため、コストパフォーマンスも非常に高いです。さらに、特別価格の対象となる車種は多岐にわたり、家族向けのミニバンからスポーツカーまで幅広く揃っています。登録された用語に似ていますスペシャルプライス変更登録された用語に似ていますスペシャルプライス変更この用語は使えませんこの用語は使えませんユーザーは「お客様」で統一する

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© 2025 Explaza, Inc. 26 コンテンツインテリジェンス生成したコンテンツの評価を確認することができます。コンテンツがターゲットやチャネルの要件に対してどのように応えているかが即座に分かります。評価このキャンペーンは、ターゲットペルソナである田中一郎のライフスタイルや価値観に非常に適合しており、最新技術や特典fx 施策の独自性最高最新技術を取り入れた内容で、競合他社との差別化が図られており、独自性が高い施策です。読者の関心を引きつける力良いタイトルや見出しが魅力的で、読者の興味を引き続ける工夫がされています。ただし、さらにインパクトのあるキャッチフレÚx 評価最高このキャンペーンは、ターゲットペルソナである田中一郎のライフスタイルや価値観に非常に適合しており、最新技術や特典fx 施策の独自性最高最新技術を取り入れた内容で、競合他社との差別化が図られており、独自性が高い施策です。読者の関心を引きつける力良いタイトルや見出しが魅力的で、読者の興味を引き続ける工夫がされています。ただし、さらにインパクトのあるキャッチフレÚx

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04 Life at Explaza

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Value 私たちが大事にする価値 © 2025 Explaza, Inc. 28 先駆者たれ Take the First 一番を取ろう。誰よりも速く、まず僕らから手を出そう利他 Act for All 人のため、お客様のため、社会のため、チームのため。自分だけでなく、他者の成功と幸せを願い行動する。徹底的にやりきる Grit to Great AI時代、質も量も手に入れられる。あるべき形を追求し、最後までやり切る AIブースト AI Boost AIを活用し、10倍100倍の価値想像を目指す。変化を歓迎し、楽しみながら革新を追求する。

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How We Work 働き方 © 2025 Explaza, Inc. 29 当社は、長期的でひたむきな日々を積み重ねたチームだけが、社会なインパクトを与えられると確信し、下組織環境を構築しています。ワークスタイルハイブリットワーク週２出社推奨エンジニア家庭都合によりフルリモート可福利厚生 EX Learn 自己成長支援（月上限あり）育児休暇取得推奨オフィス六本木駅から徒歩2分フレックスタイムコアタイムなし多様な働き方時短・フルリモートメンター制度活躍までしっかりフォロー

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Hiring Process 選考フロー © 2025 Explaza, Inc. 30 最短2日、平均２週間で完了ご希望に応じてスケジュール調整が可能 ※スキル選考の有無や選考数に関しては、変動する可能性があります。 Step 1 Step 2 Step 3 Step 5 Step 4 書類選考 1〜2次選考オファーカジュアル面談最終選考（希望者のみオンライン）（オンライン）（スキル選考/オフィス）

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まずはメンバーとカジュアルに話してみませんか？ https://forms.gle/nnBQobHb8x2xXk4k7 We Are Hiring!