新卒エンジニア採用ピッチ資料

by 株式会社カヤックボンド

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Company Profile 会社概要会社名 Name. 株式会社カヤックボンド所在地 Place. 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 代表取締役 Board. 貝畑政徳(兼任カヤック代表取締役) 設立 Establishment. 2011年6月20日資本金 Capital. 1,000万円株主 Shareholder. 株式会社カヤック（100％）スタッフ Staff. 94名（役員1名・従業員89名・フリーランス4名） ※2024年2月現在

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Philosophy 企業理念つくりたいをつなぐ TSUKURITAI WO TSUNAGU. 企業のつくりたいクリエイターのつくりたいを実現するために「想い」と「技術」をつなぎます社名「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。面白法人カヤックの企画力や技術力のノウハウを積極的に取り入れながら社員の技術力の向上と、カヤックボンド独自のサービスの構築を目指します。

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Achievements © 2023 kayacbond All rights reserved. 案件実績案件名位置情報連携ゲームアプリ技術 PHP / Laravel 40周年を迎えるIPのキャンペーンアプリとして、GoogleMapと連携したゲーム。170以上の国と地域で配信のため、100万DAUに耐えうるサーバ負荷対策を実施。カヤックボンド最大の規模の実績。案件名メタバースプラットフォーム技術 C# / Unity メタバースプラットフォームの追加開発案件における各種機能実装やメタバースブースの運用を担当。案件名仮想通貨アプリ技術 Go / React 最短10分で口座開設ができるアプリ。暗号資産を素早く取引できるアプリの保守・運用を担当。案件名大手量販店向け電子決済アプリ技術 PHP / Laravel 大手ディスカウントショップ並びに関連店舗で使用できる電子決済アプリ。全体で100名規模の開発体制。新機能追加ラインでサーバーサイドを担当。案件名スマートフォン向け RPGゲームアプリ技術 C# / Unity / C++ / MFC 大ボリュームのシナリオが特徴の本格シミュレーションRPG。プロジェクトの初期からリリースまで長期に渡りクライアントサイドを担当。案件名医療系コミュニケーションアプリ技術 PHP / Laravel / Flutter / React / TypeScript 被介護者、医療者の介護サービスの日々のコミュニケーションを支えるアプリ。社内だけでも10名以上となる大規模プロジェクト。モバイルアプリ、Webアプリの開発を担当。

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Service 自社サービス新規事業の立ち上げにワクワクと実感を新規事業を成功させたい企業や事業成長したいスタートアップのためのDXサービス。つくりたいと思える事業のビジュアルイメージとモックアップを最短でつくりあげます。 DXカテゴリー  価値の見える化とスピード   実施目的  ご提供すること  手法  事業のデジタル化   自社の事業をデジタル化することで、  新たな事業を生み出し生産性を高める  価値創造提案  アイデア創出、UI/UXの開発、効果検証、  MVP開発、本開発と運用、  導入効果測定と改善  デジタライゼーション  

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Technology Stack 技術スタック Webシステム/アプリケーション開発言語備考※フレームワーク対応実績など PHP Laravel, Phalcon, CodeIgniter, CakePHP Go Gin, Echo Ruby Ruby on Rails Java Spring Boot HTML(HTML5) CSS JavaScript /TypeScript React, Vue, CreateJS, Angular, Node.js モバイルアプリ開発スマートフォン言語開発エンジン iOS Swift,Objective-C Unity, Flutter Android Kotlin,Android Java インフラ使用技術備考クラウドサービス AWS, Google Cloud Platform サーバーOS Linux(RedHat系, Debian系, Alpine), Windows サーバーアプリケーション Nginx, Apache, Photon Server, Tomcat データストア RDB（MySQL, PostgreSQL） Spanner memcached, Redis, Tokyo Tyrant CI/CD GitHub Actions, Code Pipeline, Jenkins

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Engineering 技術領域開発エンジニア. スマホアプリエンジニアフロントエンドエンジニアサーバーサイドエンジニアインフラエンジニア. ネットワークエンジニアクラウドインフラエンジニアデータベースエンジニアセキュリティエンジニア様々な領域のエンジニアが存在しますが、カヤックボンドでは1領域に特化するのではなく、複数領域の開発を担っていただくことで幅広い知見を培っていただきます。

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Data 数字でみるカヤックボンド 32.3歳平均年齢言語割合 ■ PHP　 65.0% ■ Unity　 21.7% ■ Java　 3.3% ■ GO　　 3.3% ■ Flutter 6.7% PHP 65.0% 職種割合 ■ エンジニア　　 70.5% ■ 経営管理本部　 4.5% ■ PM　　　　　 10.2% ■ プランナー　　 9.1% ■ ディレクター　 1.1% ■ 採用広報　　　 1.1% ■ 営業　　　　　 2.3% ■ QA　　　　　 1.1% 社員数 ※直接契約のフリーランスを含む 2023 2022 2021 90名社員の7割がエンジニア

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Environment はたらく環境秋葉原駅から徒歩5分。日本が世界に誇るサブカルチャーの聖地で新しいクリエイティブを生み出すことができます。秋葉原オフィス週3日程度のリモート勤務を実施。業務に集中しやすくチームメンバーとのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。 ※入社2年目以降ハイブリッド勤務残業時間は平均20時間前後。サービスリリース前などでは残業が増える傾向にありますが、それ以外では残業は少なめで有給も取りやすい環境です。残業時間書籍購入や外部セミナーへの参加費補助、社内勉強会が盛んに行われており、スキルアップ・成長を叶えられる環境です。学習支援制度 © 2023 kayacbond All rights reserved.

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Environment 福利厚生 © 2023 kayacbond All rights reserved. 隔週で実施しています。（月2回） 1,500円まで会社負担です。プロジェクトも関係なくグループを組むので、他プロジェクトのメンバーとも仲良くなれます。シャッフルランチ『会社の仲間と共通の趣味を持って遊びたい！』という要望から生まれた制度です。活動に必要な備品や費用の一部を補助しています。公認サークル制度飲み会・忘年会などの社内イベントを随時行っています。直近ではゲーム大会を実施しました。社内イベント就業時間中に15～30分程度の睡眠がOKになる制度です。昼休み直後の眠いとき、集中力が途切れてしまったときなどに利用できます。パワーナップ在宅勤務で必要な設備や環境を整えていただくために、在宅勤務手当が支給されます。在宅勤務手当リフレッシュのために使用できる夏季休暇が3日付与されます。土日と合わせて5連休にしたり、半休づつ使用することができます。 ※7月～9月に使用可能 ※7/1時点で3か月以上勤務で付与夏季休暇結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など、タイミングに合わせた休暇を各種用意しています。慶弔休暇女性・男性に関わらず、制度に応じて休暇の取得が可能です。男性育休取得・復職実績あり。産前産後育児休暇

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Reskilling 学習支援・勉強会書籍購入業務上必要な勉強にかかる書籍購入を推奨資格取得支援受験費用の初回全額補助同資格2回目以降は半額補助セミナー支援有料セミナー受講費用補助練習用サーバー貸与 AWSのサーバーを貸与社内勉強会スペシャリスト講演によるオンラインの勉強会（月1回）もくもく会 GCPなどのハンズオン学習も実施（不定期開催） LT会グループ企業と合同のオンラインLT会を実施（月1回） PM育成プロジェクトベテランPMによる研修や外部講師を招いたオンライン講義を実施 e-ラーニングプログラミングスキル向上支援図書委員会スペシャリスト厳選図書の貸出グループ勉強会グループ企業主催のUnity勉強会に参加つくっていいとも! 有志による作品発表＆品評会への参加（月1回）

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© 2024 kayacbond All rights reserved. 面白法人カヤックグループは現在18社。（2024/3時点）カヤックボンドはその中でもゲームエンタメの開発を手掛けるゲームエンタメUnit に属しています。ゲームエンタメUnitでは案件情報の共有や、エンジニア勉強会などさまざまな連携を図り、多岐に渡る開発案件の獲得を目指しています。 KAYAC GROUP 面白法人カヤックグループゲームエンタメUnit カヤックカヤックアキバスタジオカヤックポラリスカヤックボンド

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Vision カヤックボンドの目指すところ新たな価値を生み出せる社会へデベロップマネジメント部は引き続き、事業の拡大と開発領域の拡大を進めていきます。エンジニア・クリエイター部門では、職能スキルアップにつとめながらも幅広い開発に対応できるように、人材の量と質を高めていきます。 DX推進・新規事業開発支援・クリエイタープラットフォームなどの自社サービスでは国内の事業・クリエイタープラットフォーム情報を拡充させていくことで、様々な事業と連携ができるように強化していきます。また、今後は面白法人グループのノウハウや技術力を教育やリスキリング事業として提供していくことで、国内外の事業や会社がさらなる価値を発揮できるように人材開発の支援をしていきます。カヤックボンドはクライアント企業の事業・人材の成長をサポートしながらも、エンジニアリングとクリエイティブで社会に新たな価値を提供できるようにコミットしていきます。デベロップマネジメント部エンジニアリング・クリエイター部自社サービスの拡充・強化教育・リスキリング事業

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Value バリュー 1: 個性の尊重　一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。　個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観　想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。　時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる　共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける　主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い　困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Joblist 25卒　募集要項 webオープン系システムエンジニアポジションシステムエンジニア仕事内容受託開発のプロジェクトにおける開発業務（WEBシステム、WEBサービス、スマートフォンアプリの開発など）担当工程・詳細設計書の作成・実装、テスト、デバッグ、運用応募条件 ■必須・2025年3月卒業見込みの方・ITを活用したものづくりへの興味 ■歓迎（いずれかのご経験があれば優遇）・何かしらのプログラミングに関する知識・個人開発などプログラミング言語を用いた開発経験給与月給 25万円基本給　　：190,400円固定残業代：59,600円（40時間分） ※超過分は別途支給技術スタック PHP / Laravel / Perl / AWS（Amazon EC2 他）

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© 2024 kayacbond All rights reserved. Support 入社後のイメージ入社後はプログラミング研修に参加していただきます。研修終了後はプロジェクトチームに配属となります。 1人ずつにメンターという形で先輩が付き添います。自身で調べても分からないことは積極的に質問をしてください。定期的な1on1も実施しますので、悩んでいることや気になっていることがあれば話し合ってみてください。また、プロジェクトでは各チームごとに定例MTGや輪読会など、互いの成長を刺激し合う取り組みも実践しています。学習支援制度　LT会での　キャッチアップ　　実践での　　キャッチアップ　　実務スタート　　プロジェクト　　配属研修

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© 2024 kayacbond All rights reserved. 保険系システム Javaエンジニアアイドル系ブラウザゲームのテスター Career Improvement キャリアアップ事例 3年目 4年目 5年目カヤックボンド入社アイドル系ブラウザゲームのサーバーサイド開発大規模 webプラットォーム新規開発スペシャリスト牛木さんのキャリアゲームのテスターとして入社ブラウザゲームの開発経験を積み、入社4年目にしてスペシャリストに昇格裁量を持ってチャレンジできる環境があったからスペシャリストになることが出来ました！昇格女性向けブラウザゲーム機能追加開発 6年目

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© 2024 kayacbond All rights reserved. 評価制度（正社員） Evaluation 管理職／専門職の2つのキャリアコースから、各個人の特性や希望をヒアリングを行い目指すポジションを決定します。等級、役職ごとに期待役割・スキルを設定しているため、人事考課を通して希望のキャリアを実現しやすい仕組みになっています。また、管理職コースを選んでいても適性を鑑みて、後から専門職コースへとキャリア変更することも可能です。期待評価人事考課は年2回実施しています。（6月 / 12月）会社からの期待に対する評価、アチーブメントシートを用いたスキル評価を行います。人事考課前・考課後に上長との面談を通して【キャリアビジョンの擦り合わせ】や【評価内容の振り返り】を行うことにより、目指す理想像に対しての必要アクション・不足スキルを明確化しています。＋＋＋勤怠業績評価スキル評価等級管理職専門職 8 マネージャーチーフエキスパート 7 グループリーダーシニアエキスパート 6 チームリーダーエキスパート 5 主任スペシャリスト 4 - - 3 - - 2 - - 1 - - 管理職 / 専門職から選べるキャリア

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© 2024 kayacbond All rights reserved. 採用HPよりご応募ください。ポートフォリオがある場合は添付ください。（※ポートフォリオは必須ではありません。） Recruit Step 選考フロー二次面接 CTOを含む執行役員とお会いいただきます。 5 内定 / オファー面談内定後、オファー面談(内定者面談)を実施します。ご都合に合わせてオンラインでの実施も可能です。 7 ご入社一緒に働けることを楽しみにしています！ 8 エントリー１書類選考採用基準に照らし、書類選考を進めさせていただきます。5営業日ほどお時間をいただいております。 2 カジュアル面談カヤックボンドについて理解を深めていただきます。採用広報がお会いします。（オンライン面談） 3 web検査 + 一次面接事前にweb検査を受検いただいてから、現場リーダーやエンジニア社員との面接を行います。（オンライン面接） 4 最終面接代表取締役との面接を行います。対面でお話させてください。（ご来社） 6

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© 2024 kayacbond All rights reserved. QRコードの専用応募ページよりご応募ください。応募の際は履歴書をPDFでご提出いただけますようお願いいたします。 Join Our Team! コーポレートサイト事業内容や開発実績例はコーポレートサイトに掲載しています。採用ページはたらく環境はカヤックボンド採用サイトをご覧ください。エントリー webページよりご応募ください。カジュアル面談からスタートします。