新卒エンジニア採用ピッチ資料

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1. © 2023 kayacbond All rights reserved. 2025卒　新卒エンジニア採用ピッチ資料 2024.04 更新
2. © 2024 kayacbond All rights reserved. Agenda 目次 会社概要 カルチャー カヤックボンドが目指すところ 募集要項 お知らせ 01. 02. 03. 04. 05.
3. © 2024 kayacbond All rights reserved. 会社概要
4. © 2024 kayacbond All rights reserved. Company Profile 会社概要 会社名 Name. 株式会社カヤックボンド 所在地 Place. 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 代表取締役 Board. 貝畑 政徳(兼任カヤック代表取締役) 設立 Establishment. 2011年6月20日 資本金 Capital. 1,000万円 株主 Shareholder. 株式会社カヤック（100％） スタッフ Staff. 94名（役員1名・従業員89名・フリーランス4名） ※2024年2月現在
5. © 2024 kayacbond All rights reserved. Philosophy 企業理念 つくりたいをつなぐ TSUKURITAI WO TSUNAGU. 企業のつくりたい クリエイターのつくりたい を実現するために「想い」と「技術」をつなぎます 社名「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。 面白法人カヤックの企画力や技術力のノウハウを積極的に取り入れながら 社員の技術力の向上と、カヤックボンド独自のサービスの構築を目指します。
6. © 2024 kayacbond All rights reserved. Service 事業内容 受託開発 新規事業支援 保守 / 運用 システムエンジニアリング DX推進サポート ラボ型開発
7. © 2024 kayacbond All rights reserved. Achievements © 2023 kayacbond All rights reserved. 案件実績 案件名 位置情報連携ゲームアプリ 技術 PHP / Laravel 40周年を迎えるIPのキャンペーンアプリとし て、GoogleMapと連携したゲーム。170以上 の国と地域で配信のため、100万DAUに耐え うるサーバ負荷対策を実施。カヤックボンド 最大の規模の実績。 案件名 メタバースプラットフォーム 技術 C# / Unity メタバースプラットフォームの追加開発案件 における各種機能実装やメタバースブースの 運用を担当。 案件名 仮想通貨アプリ 技術 Go / React 最短10分で口座開設ができるアプリ。 暗号資産を素早く取引できるアプリの保守・ 運用を担当。 案件名 大手量販店向け 電子決済アプリ 技術 PHP / Laravel 大手ディスカウントショップ並びに関連店舗 で使用できる電子決済アプリ。全体で100名 規模の開発体制。新機能追加ラインでサー バーサイドを担当。 案件名 スマートフォン向け RPGゲームアプリ 技術 C# / Unity / C++ / MFC 大ボリュームのシナリオが特徴の本格シミュ レーションRPG。プロジェクトの初期からリ リースまで長期に渡りクライアントサイドを 担当。 案件名 医療系 コミュニケーションアプリ 技術 PHP / Laravel / Flutter / React / TypeScript 被介護者、医療者の介護サービスの日々のコ ミュニケーションを支えるアプリ。社内だけ でも10名以上となる大規模プロジェクト。モ バイルアプリ、Webアプリの開発を担当。
8. © 2024 kayacbond All rights reserved. Service 自社サービス 新規事業の立ち上げにワクワクと実感を 新規事業を成功させたい企業や事業成長したいスタートアップのためのDXサービス。 つくりたいと思える事業のビジュアルイメージとモックアップを最短でつくりあげます。 DXカテゴリー
 価値の見える化とスピード 
 実施目的
 ご提供すること
 手 法
 事業のデジタル化 
 自社の事業をデジタル化することで、
 新たな事業を生み出し生産性を高める
 価値創造提案
 アイデア創出、UI/UXの開発、効果検証、
 MVP開発、本開発と運用、
 導入効果測定と改善
 デジタライゼーション 

9. © 2024 kayacbond All rights reserved. Technology Stack 技術スタック Webシステム/アプリケーション開発 言語 備考※フレームワーク対応実績など PHP Laravel, Phalcon, CodeIgniter, CakePHP Go Gin, Echo Ruby Ruby on Rails Java Spring Boot HTML(HTML5) CSS JavaScript /TypeScript React, Vue, CreateJS, Angular, Node.js モバイルアプリ開発 スマートフォン 言語 開発エンジン iOS Swift,Objective-C Unity, Flutter Android Kotlin,Android Java インフラ 使用技術 備考 クラウド サービス AWS, Google Cloud Platform サーバーOS Linux(RedHat系, Debian系, Alpine), Windows サーバー アプリケーション Nginx, Apache, Photon Server, Tomcat データストア RDB（MySQL, PostgreSQL） Spanner memcached, Redis, Tokyo Tyrant CI/CD GitHub Actions, Code Pipeline, Jenkins
10. © 2024 kayacbond All rights reserved. カルチャー
11. © 2024 kayacbond All rights reserved. 02 学習意欲、探求心、責任感がある 理想のキャリアプランを追い求める姿勢がある 幅広いスキル経験を積んで組織貢献度の高い活躍ができる 自ら学び、互いに吸収し合う → → → Culture カルチャー
12. © 2024 kayacbond All rights reserved. Engineering 技術領域 開発エンジニア. スマホアプリエンジニア フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア インフラエンジニア. ネットワークエンジニア クラウドインフラエンジニア データベースエンジニア セキュリティエンジニア 様々な領域のエンジニアが存在しますが、 カヤックボンドでは1領域に特化するのではなく、複数領域の開発を担っていただくことで 幅広い知見を培っていただきます。
13. © 2024 kayacbond All rights reserved. Data 数字でみるカヤックボンド 32.3歳 平均年齢 言語割合 ▪ PHP　 65.0% ▪ Unity　 21.7% ▪ Java　 3.3% ▪ GO　　 3.3% ▪ Flutter 6.7% PHP 65.0% 職種割合 ▪ エンジニア　　 70.5% ▪ 経営管理本部　 4.5% ▪ PM　　　　　 10.2% ▪ プランナー　　 9.1% ▪ ディレクター　 1.1% ▪ 採用広報　　　 1.1% ▪ 営業　　　　　 2.3% ▪ QA　　　　　 1.1% 社員数 ※直接契約のフリーランスを含む 2023 2022 2021 90名 社員の7割が エンジニア
14. © 2024 kayacbond All rights reserved. Environment はたらく環境 秋葉原駅から徒歩5分。 日本が世界に誇るサブカルチャー の聖地で新しいクリエイティブを 生み出すことができます。 秋葉原オフィス 週3日程度のリモート勤務を実施。 業務に集中しやすくチームメン バーとのコミュニケーションも取 りやすい就業環境です。 ※入社2年目以降 ハイブリッド勤務 残業時間は平均20時間前後。 サービスリリース前などでは残業 が増える傾向にありますが、それ 以外では残業は少なめで有給も取 りやすい環境です。 残業時間 書籍購入や外部セミナーへの参加 費補助、社内勉強会が盛んに行わ れており、スキルアップ・成長を 叶えられる環境です。 学習支援制度 © 2023 kayacbond All rights reserved.
15. © 2024 kayacbond All rights reserved. Environment 福利厚生 © 2023 kayacbond All rights reserved. 隔週で実施しています。（月2回） 1,500円まで会社負担です。 プロジェクトも関係なくグループ を組むので、他プロジェクトのメ ンバーとも仲良くなれます。 シャッフルランチ 『会社の仲間と共通の趣味を持っ て遊びたい！』という要望から生 まれた制度です。活動に必要な備 品や費用の一部を補助していま す。 公認サークル制度 飲み会・忘年会などの社内イベン トを随時行っています。 直近ではゲーム大会を実施しまし た。 社内イベント 就業時間中に15～30分程度の睡眠 がOKになる制度です。昼休み直後 の眠いとき、集中力が途切れてし まったときなどに利用できます。 パワーナップ 在宅勤務で必要な設備や環境を整 えていただくために、在宅勤務手 当が支給されます。 在宅勤務手当 リフレッシュのために使用できる 夏季休暇が3日付与されます。土日 と合わせて5連休にしたり、半休づ つ使用することができます。 ※7月～9月に使用可能 ※7/1時点で3か月以上勤務で付与 夏季休暇 結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者 出産休暇 など、タイミングに合わ せた休暇を各種用意しています。 慶弔休暇 女性・男性に関わらず、制度に応 じて休暇の取得が可能です。 男性育休取得・復職実績あり。 産前産後育児休暇
16. © 2024 kayacbond All rights reserved. Reskilling 学習支援・勉強会 書籍購入 業務上必要な勉強にかかる 書籍購入を推奨 資格取得支援 受験費用の初回全額補助 同資格2回目以降は半額補助 セミナー支援 有料セミナー受講費用補助 練習用サーバー貸与 AWSのサーバーを貸与 社内勉強会 スペシャリスト講演による オンラインの勉強会（月1回） もくもく会 GCPなどのハンズオン学習も実施 （不定期開催） LT会 グループ企業と合同の オンラインLT会を実施（月1回） PM育成プロジェクト ベテランPMによる研修や外部講師を招い たオンライン講義を実施 e-ラーニング プログラミングスキル 向上支援 図書委員会 スペシャリスト厳選図書の貸出 グループ勉強会 グループ企業主催のUnity勉強会に 参加 つくっていいとも! 有志による作品発表 ＆品評会への参加（月1回）
17. © 2024 kayacbond All rights reserved. 面白法人カヤックグループは現在18社。（2024/3時点） カヤックボンドはその中でもゲームエンタメの開発を手掛ける ゲームエンタメUnit に属しています。 ゲームエンタメUnitでは案件情報の共有や、エンジニア勉強会などさまざまな連携を図り、 多岐に渡る開発案件の獲得を目指しています。 KAYAC GROUP 面白法人カヤックグループ ゲームエンタメUnit カヤック カヤックアキバスタジオ カヤックポラリス カヤックボンド
18. © 2024 kayacbond All rights reserved. カヤックボンドの 目指すところ
19. © 2024 kayacbond All rights reserved. Vision カヤックボンドの目指すところ 新たな価値を生み出せる社会へ デベロップマネジメント部は引き続き、事業の拡大と 開発領域の拡大を進めていきます。 エンジニア・クリエイター部門では、職能スキルアップにつとめながらも幅広い開発 に対応できるように、人材の量と質を高めていきます。 DX推進・新規事業開発支援・クリエイタープラットフォームなどの 自社サービスでは国内の事業・クリエイタープラットフォーム情報を拡充させていく ことで、様々な事業と連携ができるように強化していきます。 また、今後は面白法人グループのノウハウや技術力を教育やリスキリング事業 として提供していくことで、国内外の事業や会社がさらなる価値を発揮できるように 人材開発の支援をしていきます。 カヤックボンドはクライアント企業の事業・人材の成長をサポートしながらも、 エンジニアリングとクリエイティブで社会に新たな価値を提供できるように コミットしていきます。 デベロップマネジメント部 エンジニアリング・ クリエイター部 自社サービスの拡充・強化 教育・リスキリング事業
20. © 2024 kayacbond All rights reserved. Value バリュー 1: 個性の尊重 　 一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。 　 個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観 　 想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。 　 時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる 　 共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける 　 主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い 　 困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。
21. © 2024 kayacbond All rights reserved. チームを組むことの重要性 • 技術力だけでなく、チーム全体で活躍するマインドを持ち続ける • いいチームワークを組める環境づくりを考える 新たな価値をつくっていく • 確かなスキルと専門性を持つために学習し合う カヤックボンドではたらく • 変革期にあたる会社で仲間と一緒に貢献する Vision こんな人とはたらきたい
22. © 2024 kayacbond All rights reserved. 募集要項
23. © 2024 kayacbond All rights reserved. Joblist 25卒　募集要項 webオープン系 システムエンジニア ポジション システムエンジニア 仕事内容 受託開発のプロジェクトにおける開発業務 （WEBシステム、WEBサービス、スマートフォンアプリの開発など） 担当工程 ・詳細設計書の作成 ・実装、テスト、デバッグ、運用 応募条件 ▪必須 ・2025年3月卒業見込みの方 ・ITを活用したものづくりへの興味 ▪歓迎（いずれかのご経験があれば優遇） ・何かしらのプログラミングに関する知識 ・個人開発などプログラミング言語を用いた開発経験 給与 月給 25万円 基本給　　：190,400円 固定残業代：59,600円（40時間分） ※超過分は別途支給 技術スタック PHP / Laravel / Perl / AWS（Amazon EC2 他）
24. © 2024 kayacbond All rights reserved. Support 入社後のイメージ 入社後はプログラミング研修に参加していただきます。 研修終了後はプロジェクトチームに配属となります。 1人ずつにメンターという形で先輩が付き添います。 自身で調べても分からないことは積極的に質問をしてください。 定期的な1on1も実施しますので、 悩んでいることや気になっていることがあれば話し合ってみてください。 また、プロジェクトでは各チームごとに定例MTGや輪読会など、 互いの成長を刺激し合う取り組みも実践しています。 学習支援制度 　LT会での 　キャッチアップ 　　実践での 　　キャッチアップ 　　実務スタート 　　プロジェクト 　　配属 研修
25. © 2024 kayacbond All rights reserved. 保険系システム Javaエンジニア アイドル系 ブラウザゲームの テスター Career Improvement キャリアアップ事例 3年目 4年目 5年目 カヤックボンド入社 アイドル系 ブラウザゲームの サーバーサイド開発 大規模 webプラットォーム 新規開発 スペシャリスト牛木さんのキャリア ゲームのテスターとして入社 ブラウザゲームの開発経験を積み、 入社4年目にしてスペシャリストに昇格 裁量を持ってチャレンジできる環境があったから スペシャリストになることが出来ました！ 昇格 女性向け ブラウザゲーム 機能追加開発 6年目
26. © 2024 kayacbond All rights reserved. 評価制度（正社員） Evaluation 管理職／専門職の2つのキャリアコースから、各個人の特性や希 望をヒアリングを行い目指すポジションを決定します。 等級、役職ごとに期待役割・スキルを設定しているため、人事 考課を通して希望のキャリアを実現しやすい仕組みになってい ます。 また、管理職コースを選んでいても適性を鑑みて、後から専門 職コースへとキャリア変更することも可能です。 期待評価 人事考課は年2回実施しています。（6月 / 12月） 会社からの期待に対する評価、アチーブメントシートを用いたスキル評価を行います。 人事考課前・考課後に上長との面談を通して【キャリアビジョンの擦り合わせ】や【評価内容の振り返り】を行うことにより、 目指す理想像に対しての必要アクション・不足スキルを明確化しています。 ＋ ＋ ＋ 勤怠 業績評価 スキル評価 等級 管理職 専門職 8 マネージャー チーフエキスパート 7 グループリーダー シニアエキスパート 6 チームリーダー エキスパート 5 主任 スペシャリスト 4 - - 3 - - 2 - - 1 - - 管理職 / 専門職から選べるキャリア
27. © 2024 kayacbond All rights reserved. 採用HPよりご応募ください。 ポートフォリオがある場合は添付くださ い。（※ポートフォリオは必須ではあり ません。） Recruit Step 選考フロー 二次面接 CTOを含む執行役員とお会いいただきます。 5 内定 / オファー面談 内定後、オファー面談(内定者面談)を実施 します。ご都合に合わせてオンラインで の実施も可能です。 7 ご入社 一緒に働けることを楽しみにしています！ 8 エントリー １ 書類選考 採用基準に照らし、書類選考を進めさせ ていただきます。5営業日ほどお時間を いただいております。 2 カジュアル面談 カヤックボンドについて理解を深めてい ただきます。採用広報がお会いします。 （オンライン面談） 3 web検査 + 一次面接 事前にweb検査を受検いただいてから、 現場リーダーやエンジニア社員との面接 を行います。（オンライン面接） 4 最終面接 代表取締役との面接を行います。 対面でお話させてください。（ご来社） 6
28. © 2024 kayacbond All rights reserved. QRコードの専用応募ページよりご応募ください。 応募の際は履歴書をPDFでご提出いただけますようお願いいたします。 Join Our Team! コーポレートサイト 事業内容や開発実績例は コーポレートサイトに掲載しています。 採用ページ はたらく環境はカヤックボンド採用サイト をご覧ください。 エントリー webページよりご応募ください。 カジュアル面談からスタートします。
29. © 2024 kayacbond All rights reserved. お知らせ
30. © 2024 kayacbond All rights reserved. Interview Information 公式noteでも定期的な情報発信をしています。ぜひご覧ください。