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基本情報
・土日祝日 / 年末年始休暇・GW長期休暇(5/1,2日は無条件に休暇)・有給休暇 ・1週間休暇制度(有給休暇
を2日間取ることを条件に特別休暇を最大3日間付与)・各種保険整備 ・健康年齢インセンティブ(実年齢と比
較して若い場合はインセンティブ支給) ・通勤手当(上限15万円/月まで) ・退職金制度(確定拠出年金制
度) ・産前産後休業、育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
働き方・制度
その他
・クラブ活動支援(社員が発足するクラブ活動に対して1回1人4,000円まで補助)
・長期勤務表彰制度(10年、15年勤務した方への表彰・インセンティブ)
・受動喫煙対策(屋内原則禁煙:喫煙室有)
・過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)
・従業員持株会