ユウミ会社説明資料

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採⽤⽀援サービス内容 ■採⽤戦略アドバイス ‧募集要項‧求⼈票の最適化 ‧採⽤ターゲットの明確化 ‧中⻑期の⼈材ニーズの整理 ‧社員インタビュー ‧採⽤KPIの設定とモニタリング体制 ■改善提案アドバイス ‧数値分析 ‧課題抽出 ‧解決策の⽴案 ■戦略設計 ‧未来像、ありたい姿の可視化 ‧現状把握、課題設定 ‧必要⼈材の要件定義 ‧ターゲット設定 ‧ターゲット⼈材動向調査 ‧幹部ヒアリング、社員インタビュー ‧訴求ポイント明⽂化 ‧給与条件の整理 ■改善提案 ‧数値分析 ‧課題抽出 ‧解決策の⽴案 ‧アドバイザー ■採⽤サイト制作 ‧構成⽴案 ‧デザイナーやカメラマンの調整 ‧写真撮影、インタビュー ‧全体ディレクション ‧無料ツールの活⽤ ■会社説明資料作成 ‧項⽬案⽴案 ‧デザイナーやカメラマンの調整 ‧写真撮影、インタビュー ‧全体ディレクション ■パンフレット作成 ‧レイアウト作成 ‧デザイナー調整 ‧全体ディレクション【採⽤アドバイザー】【採⽤戦略設計(コンサル)】【採⽤代⾏（RPO）】【採⽤ブランディング】 ■求⼈運⽤ ‧求⼈票ライティング ‧写真撮影 ‧求⼈掲載 ‧スカウト代⾏ ‧アクセス解析、改善実施 ■応募対応 ‧応募確認、初期対応 ‧ヒアリング、共有 ‧選考判断 ‧⾯接⽇程調整 ‧リマインドフォロー ‧オンライン⼀次⾯接 ‧現地⾒学、⾯談対応 ‧事後フォロー ‧採⽤決定、通知 ■各種準備、計画作成 ‧媒体折衝 ‧シミュレーション ‧数値計画（KPI設定） ‧使⽤媒体の提案 ‧使⽤媒体の決定 ‧申込、契約⼿続き ‧アカウント開設 ‧担当CS打ち合わせ ‧同業他社分析 ‧採⽤メールアドレス連携 ‧既存媒体情報の共有 Copyright © 株式会社ユウミ All Rights Reserved.　※本資料の一部または全部を、許可なく複製・転用・配布することを固くお断ります。 21

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Copyright © 株式会社ユウミ All Rights Reserved. 募集職種‧仕事内容コンサルタントディレクターアシスタントコンサルタント、アシスタントとチームを組み、クライアントの採⽤課題の解決に向けて、進⾏管理をしていきます。 ≪具体的には≫ ◎採⽤戦略の設計と実⾏ ◎プロジェクトマネジメント ◎採⽤ブランディングとコンテンツ作成 ◎求⼈作成‧応募対応代⾏ ◎⾯接代⾏‧企業鋭明会代⾏ ◎早期離職防⽌‧定着⽀援基本的にマニュアルがあり、上司やチームメンバーがいつでも相談に乗れる体制のため、採⽤⽀援業務が未経験でも安⼼してスタートできます。 ≪具体的には≫ ◎求⼈運⽤業務 (媒体管理、求⼈原稿作成、写真撮影、画像編集) ◎応募対応業務 (応募者確認、電話ヒアリング、⾯接調整、⾯接前後フォロー) ◎定着⽀援業務(⼊社後定期⾯談) ◎採⽤ブランディング業務 (会社説明資料の作成、採⽤SNSアカウントの運⽤、会社パンフレットの作成サポート、会社⾒学会‧会社説明会の運営サポート) ◎その他 (⽉1回の現地訪問※近郊、⽇帰りのみ、会議議事録作成、社内打ち合わせ、会社全体会議への参加)など採⽤コンサルタントとして、クライアントの採⽤⽀援の戦略策定、統括、品質管理を担当します。 ≪具体的には≫ ◎組織体制、⼈員計画の策定 ◎採⽤戦略の設計 ◎⼈材の要件定義 ◎品質管理、相談対応 ◎商談対応 ◎早期離職防⽌‧定着⽀援 ★担当社数は、正社員1⼈あたり8〜10社、時短正社員4〜8社程度。企業規模や採⽤規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります。 ★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ⽉に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に⾃宅から⽇帰りできる範囲の企業を担当していただきます。 38 正社員時短社員共通

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Copyright © 株式会社ユウミ All Rights Reserved. 応募資格‧条件コンサルタントディレクターアシスタント ■⼤卒以上 ■下記のいずれかに当てはまる⽅ ◎⼈材業界で【求⼈広告営業】【リクルーティングアドバイザー】などのご経験がある⽅ ◎採⽤担当としてのご経験がある⽅ ◎RPO事業などで採⽤業務に関わっていた⽅ ◎無形商材の營業、各種コンサルティングのご経験がある⽅ ★経験年数は不問です ■⾼卒以上 ■下記のいずれかに当てはまる⽅ ◎この求⼈を⾒て、やってみたいと思った⽅（経験不問） ★⼈材業界の経験がある⽅や、採⽤担当のある⽅は業務に慣れるのがスムーズです＼こんな⽅にピッタリです∕ □クライアントの本質的な課題解決に取り組みたい⽅ □伴⾛してクライアントを⽀援したい⽅ □仕事のやりがいとプライベートの充実を両⽴させたい⽅ □⾃律しながら⾃由度⾼く働きたい⽅ ■⼤卒以上 ■下記のいずれかに当てはまる⽅ ◎クライアントワークの経験がある⽅（ヒアリング、課題解決に基づく道筋の⾒える化） ◎プロジェクトマネジメントの経験がある⽅（⽬標設定、計画⽴て、進⾏管理、PDCA） ◎クライアントに寄り添い、⼀緒に考えながら進められる⽅ ◎オンラインでのコミュニケーションに⻑けている⽅(オンラインでの会議が主となるため) ◎細かな作業もいとわずできる⽅＼こんな⽅にピッタリです∕ □クライアントの本質的な課題解決に取り組みたい⽅ □伴⾛してクライアントを⽀援したい⽅ □仕事のやりがいとプライベートの充実を両⽴させたい⽅ □⾃律しながら⾃由度⾼く働きたい⽅＼こんな⽅にピッタリです∕ □⼈のために役⽴つことが好きな⽅ □チームワークを⼤切にできる⽅ □仕事とプライベートを無理なく両⽴したい⽅ □⾃律しながら⾃由度⾼く働きたい⽅ 39 正社員時短社員共通

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40 Copyright © 株式会社ユウミ All Rights Reserved. 応募資格‧条件コンサルタントディレクターアシスタント⽉給50万円〜70万円（フルタイムの場合）＋テレワーク⼿当 ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★上記⽉給は固定残業代⽉20時間分(⽉5万2800円〜)を含みます。超過した場合は別途追加⽀給します ★試⽤期間3ヵ⽉あり(給与、福利厚⽣等は同じです) ⽉給25万円〜35万円（フルタイムの場合）＋テレワーク⼿当 ★スキル、経験を考慮の上、決定します ★上記⽉給は固定残業代⽉20時間分(⽉3万3000円〜)を含みます。超過した場合は別途追加⽀給します ★試⽤期間3ヵ⽉あり(給与、福利厚⽣等は同じです) ⽉給40万円〜55万円（フルタイムの場合）＋テレワーク⼿当 ★スキル、経験を考慮の上、決定します ★上記⽉給は固定残業代⽉20時間分(⽉4万6000円〜)を含みます。超過した場合は別途追加⽀給します ★試⽤期間3ヵ⽉あり(給与、福利厚⽣等は同じです) 正社員時短社員仕事に慣れてスキルアップし、アシスタントからディレクターへとステップアップする社員も多数！⼊社年数、年齢、性別に関係なく、本⼈の希望する働き⽅やキャリア、貢献度に基づいて給与を決定しています。勤務時間等に応じて要相談 ≪例≫ コンサルタント (時短、週20時間)：⽉収35万円 (3年⽬) コンサルタント (時短、週30時間)：⽉収45万円 (2年⽬) ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★試⽤期間3ヵ⽉あり(給与、福利厚⽣等は同じです) ★短時間正社員の給与については、勤務時間等に応じて相談となります勤務時間等に応じて要相談 ≪例≫ ディレクター (時短、週25時間)：⽉収30万円 (6社担当) ディレクター (時短、週30時間)：⽉収35万円 (5社＋社内業務) ★スキル、経験を考慮の上、決定します ★試⽤期間3ヵ⽉あり(給与、福利厚⽣等は同じです) ★短時間正社員の給与については、勤務時間等に応じて相談となります勤務時間等に応じて要相談 ≪例≫ アシスタント(時短、週25時間)：⽉収22万円 (6~8社担当) アシスタント(時短、週30時間)：⽉収25万円 (10~12社担当) ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★試⽤期間3ヵ⽉あり(給与、福利厚⽣等は同じです) ★短時間正社員の給与については、勤務時間等に応じて相談となります

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