Techouse Company Profile for Engineers

by Techouse

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株式会社Techouse 会社紹介 for Engineer Company Overview for Engineer 1

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©Techouse All Rights Reserved. 会社情報会社概要会社名株式会社Techouse 代表取締役社⻑礒邉基之資本⾦ 97,033,970円 ※2022年8⽉現在、資本準備⾦含む。創業 2012年1⽉所在地本社東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階,3階⼤阪オフィス⼤阪府⼤阪市淀川区⻄中島4丁⽬5-25 アストロ新⼤阪第3ビル4階名古屋オフィス愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai 取締役⼩俣直之社外取締役須⽥仁之社外取締役海野慧社外監査役(常勤) 宇野澤和夫社外監査役呉⽥将史社外監査役齋藤朋⼦執⾏役員佐⼭仁執⾏役員望⽉脩平執⾏役員中村正太郎執⾏役員中川拓也執⾏役員野中岳代表取締役礒邉基之役員⼀覧 6

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©Techouse All Rights Reserved. 数字でわかるTechouse 多様な年齢‧職種‧バックグラウンドのメンバーが活躍 7 組織‧制度メンバー出⾝業界 • ⾦融機関（⼤⼿銀⾏、証券、保険） • 総合商社 • コンサルティングファーム • ⼈材会社 • メーカー（⾃動⾞、飲料、素材、重⼯など） • 飲⾷ • アパレル • IT（SIer、EC、メガベンチャー、スタートアップ） • ゲーム‧エンタメ • 広告代理店 • 旅⾏代理店 • 個⼈事業主年齢構成（平均年齢:31歳）職種構成

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©Techouse All Rights Reserved. 沿⾰創業以来、およそ1年に1つのペースで事業を作り続けています会社概要三⽥のマンションの１室で創業オフィスを九段下に移転⼤阪オフィスを開設オフィスを三⽥に移転オフィスを渋⾕に移転オフィスを増床 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 売上推移複数の事業への参⼊〜撤退‧売却 2012 START 2016 START 2019 START JEEKキャリアサミット1,000⼈規模で開催製造領域に参⼊総務省後援「クラウドアワード2020」にてニュービジネスモデル賞を受賞⼯場‧製造領域の No.1プラットフォームに TVCM放映 JEEKキャリアサミット再開総務省後援「ASPIC IoT‧AI‧クラウドアワード2021」にてASPIC会⻑賞を受賞 2020 START 8

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©Techouse All Rights Reserved. 事業⽅針時代の課題を、事業で解決する。事業概要社会が変わるたび、新たな課題が現れる。私たちは特定の事業ドメインを定めず、⾃らも変化し続けます。時代ごとの課題を事業で解決するために、3つの考え⽅を⼤切にしています。常に開発モード開発の準備は、もう出来ている。 Techouseは顧客の課題に向き合い、解決法を考えるスタンスを保つことで、常に新たなプロダクトを開発し続けています。⻑期的に、⼤きな課題に取組む解決する課題が⼤きいほど、多くの価値を⽣み出せる。 Techouseは⼤きな課題に挑戦し、粘り強く取り組んでいきます。柔軟なプロダクト時代も顧客も課題も変わり続ける。 Techouseはあらゆる変化に対応できる、柔軟なプロダクトを開発します。 10

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©Techouse All Rights Reserved. 労働生産人口の不足   労働供給不⾜数の試算 ― いつ、何⼈の労働⼈⼝が⾜りなくなるのか？少⼦化‧⾼齢化による労働⽣産⼈⼝の不⾜は最も深刻な⽇本の社会課題 ➡2040年には約1,100万⼈が不⾜するという試算あり 2040年:約1,100万⼈ 2030年:約341万⼈ 2024年:約25万⼈ ※リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」より弊社作成 12 事業概要

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©Techouse All Rights Reserved. DXの推進‧浸透によって⽣産性が部分的に⼤幅に向上 ➡労働⽣産性⼈⼝は総体として減少するも、内訳はホワイトカラーは⼈余り‧ エッセンシャルワーカーはより不⾜している状況 ➡労働需給ギャップに対する⼈材の埋め合わせや⽣産性向上が急務 2035 年時点での産業‧職業別ミスマッチ ― DXの推進‧浸透によって⽣産性格差が進⾏労働生産人口の不足     ※三菱総合研究所「スキル可視化で開く⽇本の労働市場」より 13 事業概要

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©Techouse All Rights Reserved. ジョブハウス⼯場事業概要 16 ⼯場‧製造業の領域に特化した、掲載求⼈数No.1の⼈材プラットフォーム⼯場‧製造業領域でNo.1 掲載求⼈数*‧売上**ともにNo.1の求⼈メディア *製造業界を専⾨とする求⼈サイト『29サービス』の⽐較において、公開求⼈件数がNo.1 2022年01⽉時点（⽇本マーケティングリサーチ機構調べ） **公開情報より⾃社調べ⼤⼿のメーカーや派遣会社の採⽤を⽀援⽣産計画に合わせてすぐ採⽤したい、多くの⼈数を採⽤したい等製造業ならではのニーズに対応が可能求⼈と求職者の⾼精度のマッチング徹底的な求職者理解、掲載企業の採⽤ニーズの密な把握、独⾃のアルゴリズムによって最適なマッチングを実現

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©Techouse All Rights Reserved. クラウドハウス労務事業概要 17 ⼈事労務等の社内ワークフローの効率化‧ペーパレス化を実現する、セミオーダー型DXクラウドシステムセミオーダーでシステムを設計可能⼊退社⼿続きや契約更新から、お客様独⾃の⼿続きまで、各社独⾃の業務フローに合わせてノーコードで設計シンプルで使いやすい画⾯設計遷移の少ないシンプルで直感的な画⾯設計で、年末調整などの複雑な業務も誰でもカンタンに様々な社内システムとの⾃由な連携基幹システム‧業務アプリなど、企業が持つ様々なアプリケーションにモジュールとしてカスタマイズして連携することが可能

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©Techouse All Rights Reserved. クラウドハウス採⽤事業概要 18 ⼈材採⽤のためのサイト制作‧集客‧管理をオールインワンで効率化する、フルオーダー型DXクラウドシステムリッチなWebサイトを制作採⽤Webサイトや採⽤ブログ、求⼈情報など、採⽤に必要なコンテンツを⾃由でリッチなデザインで制作集客から管理まで⼀貫したラインナップ候補者集客のための外部媒体との連携や、採⽤プロセス管理など、⼈材採⽤に必要な機能をラインナップエンタープライズ向けのサービス品質⽔準を実現基幹システムとの連携、セキュリティ⽔準、権限設計、専任サポートなど、⼤⼿企業様に適したサービスを提供

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©Techouse All Rights Reserved. 開発組織‧チーム 22 組織‧開発環境代表がエンジニアビジネスとエンジニアが⼀体となった組織代表がエンジニアであるからこそ、エンジニアが成⻑し、価値発揮ができる環境。マネジメント層にエンジニアを理解できるメンバーがいる。プロダクトごとにビジネスとエンジニアが⼀体となったチームを組成。構成⼈数は20〜30名程度、うちエンジニアは10〜15名。スモールチームでの⼿触りをもった開発組織を実現。

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©Techouse All Rights Reserved. 就業基本条件 24 組織‧開発環境年俸制給与改定年2回（7⽉‧12⽉）ストックオプション制度有フレックスタイム制推奨就業時間：10:00〜19:00 休憩：1時間（コアタイム内とする）コアタイム：12:00〜17:00 フレキシブルタイム：始業 7:00〜12:00 / 終業 17:00〜22:00 休⽇休暇有給休暇（初⽇より最⼤10⽇付与）夏季休暇（7/8/9⽉で⾃由に5⽇間）祝⽇を同⽉内または同⼀週内で移動可能など保険各種社会保険完備（ITS健保）諸⼿当交通費その他

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©Techouse All Rights Reserved. 選考フロー 26 組織‧制度採⽤期間通年採⽤を⾏っているため、募集職種については採⽤ページをご覧ください。 https://jp.techouse.com/recruit/ 募集対象中途採⽤を中⼼に採⽤しておりますが、職種によっては新卒/業務委託/アルバイトでの募集も⾏っております。選考フロー応募書類選考⾯接（1次~-2次）⼈事/事業部マネージャー等最終⾯接取締役/代表内定オファー ※⾯接は候補者の⽅のご状況やパーソナリティに合わせてオリジナルのルートを設計いたします ※ご希望に合わせて、現場メンバーとのカジュアル⾯談も⾏えます