EMの仕事＝余白のデザイン！ / EM-Oasis-9-LMI

by リンクアンドモチベーション

Embed

Start on current slide

Slide 1

Slide 1 text

Slide 2

Slide 2 text

2  © Link and Motivation Group 　今野聡司（いまのさとし）| さとぽん　　VPoE / EM / クリエイティブディレクター / 技術広報マネージャー自己紹介メガベンチャーにて技術責任者・CTOとして複数のプロダクトの立ち上げと組織拡大を牽引した後、2019年にリンクアンドモチベーションに入社。現在は、エンジニアリング組織の戦略策定とマネジメントを担いながらデザイン組織のマネジメント、技術広報を通じたコミュニケーション活動に注力中。 Mission：「すべてのクリエイターが、心から夢中になれる社会をつくる。」

Slide 3

Slide 3 text

3  © Link and Motivation Group 会社紹介企業名創業年月日上場市場従業員数売上　事業内容株式会社リンクアンドモチベーション 2000年4月7日東京証券取引所プライム市場約1,500名 (グループ全体) 374億 (グループ全体) ※2024年12月期　国内売上シェアNo.1の組織改善サービス｜｜｜｜｜｜国内最大級 12,870社、532万人のデータベースをもとに組織状態を可視化・分析・改善をご支援

Slide 4

Slide 4 text

4  © Link and Motivation Group 今日のLTテーマ「遊びを生み出すパラメータ」の話 EMはどんな変数を使って「遊び・余白」を作り出すことができるんだろう？という問いから日常的な仕事を見つめ直す、というLT

Slide 5

Slide 5 text

5  © Link and Motivation Group こういう世界にしたいですよね？こんな「余白・遊び」を増やしていきたい！（⋯フツー？）メンバーが日に日に成長して挑戦的アサインを試せる！負債が制御できてて高品質！新たな技術も試して遊べる！次々に出てくるAIツールを自由に購入して遊べる！いつでも定時出社・退勤で健全にスキルアップできる！プライベートも充実してる！ノウハウや過去経緯もすぐに参照してすぐ使える！楽しんでブログを書ける！

Slide 6

Slide 6 text

6  © Link and Motivation Group 高度な「遊び」は自然的な活動にルールを設定して「作るもの」そもそも「遊び」ってなんだろう Rojer Caillois, 『遊びと人間』“Les jeux et les hommes”, 1958 ルドゥス（競技）パイディア（遊戯）付加された制約の中で楽しむ行為偶発的・自然的な楽しむ活動

Slide 7

Slide 7 text

7  © Link and Motivation Group 「EM」って？さて、私たちEMにどんなことができるだろう？

Slide 8

Slide 8 text

8  © Link and Motivation Group 「EM」のドメインとパラメータ「4つのドメイン」に「5つのパラメータ」で水やりするお仕事モノヒトカネ時間情報 5つのパラメータ（経営資本）原則に立ち返ると、EM（マネジメント）のやる仕事は 5つの資本を投資して、育てて、回収すること！ Project Product People Technology

Slide 9

Slide 9 text

9  © Link and Motivation Group なるほど

Slide 10

Slide 10 text

10  © Link and Motivation Group こういうことですね！ 5つのパラメータを操作して「余白」を作るゲーム！ HP：0 水不足で枯れ気味   遊びのない開発組織 HP：100 プロダクト・プロジェクト   ピープル・テクノロジーが育つ！   遊びに満ちた開発組織

Slide 11

Slide 11 text

11  © Link and Motivation Group たしかにそう。 5つの資本の使い方次第で、仕事に遊びが生まれる！（はず）メンバーが日に日に成長して挑戦的アサインを試せる！負債が制御できてて高品質！新たな技術も試して遊べる！次々に出てくるAIツールを自由に購入して遊べる！いつでも定時出社・退勤で健全にスキルアップできる！プライベートも充実してる！ノウハウや過去経緯もすぐに参照してすぐ使える！楽しんでブログを書ける！

Slide 12

Slide 12 text

Slide 13

Slide 13 text

13  © Link and Motivation Group Link and Motivation オススメ： 5パラメータの「最初のいじり方」ヒトモノカネ時間情報短期の目標設定だけじゃなく、中長期のビジョン設定に投資しよう！人や組織の成熟には時間もかかる。ワクワクするビジョンを一緒につくる「遊び」開発バッファだけじゃなく、”後始末”もちゃんと見積もりに入れておこう！喉元過ぎてからが大事。負債をできるだけ残さず、いいものをつくるという「遊び」為替変動・人件費上昇・値上げも予測して確保しておこう！生命線！いろんなツールや新サービスを使い倒す「遊び」のためにカレンダーの予定をデフラグしよう！（細切れを寄せよう！）集中時間の長さ＝開発効率。エンジニアが創意工夫するという「遊び」小さなノウハウを後から見られる文字に残して公開しよう！ AIを使えば効率的に再利用もできる。周囲にも見てもらって相互に称賛する「遊び」

Slide 14

Slide 14 text

14  © Link and Motivation Group さいごに未来のパラメータを操作して、少しずつの変化を楽しみましょ！モノヒトおカネ時間情報 5つの資本＝パラメータ得意な領域をバランスよく、少しずつ増やしていくと私たちEMも一歩ずつ成長できるはず♪ Project Product People Technology