Slide 1
Slide 1 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
小さな変化から始めるアジャイル
Agile Japan 2022 北陸サテライト
Slide 2
Slide 2 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
経歴
2013年 Web制作会社を経て、ナイル株式会社に入社
● スマホアプリ開発でアジャイルUX推進
2016年 合同会社DMM.comに入社
● UXリサーチャーとして事業横断でUXリサーチ&改善提案
● プロダクトオーナーとしてブロックチェーン関連の
新規プロダクトを企画
2018年 同グループ合同会社EXNOAに転籍
● フロントエンドエンジニアにジョブチェンジ
● Spotifyモデルを参考にプラットフォーム開発
2021年 株式会社LabBaseに入社
● LabBase就職の開発に従事
坂本 圭佑
ソフトウェアエンジニア
Certified ScrumMaster®
試行錯誤しながら日々皆さんから学んでいます（感謝）
Slide 3
Slide 3 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
Slide 4
Slide 4 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
研究エンパワープラットフォームの創造に向けて
複数サービスを展開
キャリア関連事業
新規事業/新規サービス
Slide 5
Slide 5 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
Slide 6
Slide 6 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
目次
● チームで取り組んだこと
● 大事にしていること
● まとめ
Slide 7
Slide 7 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
チームで取り組んだこと
Slide 8
Slide 8 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
チーム夕会でアジャイル開発に関するドキュメントを1項目ずつ読む
状況
● チームのメンバーはスクラムの経験がある人とない人が混在
● 意外と読んだことないスクラムガイド
● 夕会で「1日1つ強くなったこと」を共有していた
やったこと
● チーム夕会でアジャイルに関するドキュメントを1項目ずつ音読
起きたこと
● 基本は言いっぱなしだから特に反応はない
● たまにファシリテーターから一言コメントをもらえる
● 知らないことが書かれていると盛りあがる
わかったこと
● 言いっぱなしでも辛くない（続けられる）
● コメントもらえると嬉しい
● 見開き2ページがちょうど良い
Slide 9
Slide 9 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
話しかけやすい環境づくり
状況
● フルリモートワーク環境
● Discordオンラインメンバー少なめ
やったこと
● DiscordからGatherに切り替え
● 大きなスペースからぱっと見で全体が見える
小さなスペースに変更
起きたこと
● MTGもGatherでやりたいという声
わかったこと
● 顔が見えなくてもアイコンがあるから話しやすい
● Discordの時よりも移動の心理的障壁が低い
Slide 10
Slide 10 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
デイリースクラム_ファシリテーター輪番制
状況
● チームの再編成
● メンバーはスクラムを知っているが実践はまちまち
やったこと
● デイリースクラムのファシリテーターを輪番で実施
起きたこと
● 初めてファシリテーターになった人が進め方がわからず混乱
● 進め方を知っている人がサポートする
わかったこと
● 知っているのと実践できるのは違う
● 自発的な助け合いが起きる
● チームとしてスクラムに習熟していく感覚が生まれる
Slide 11
Slide 11 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
受け入れ基準駆動開発
状況
● 「受け入れ基準」が記載されないまま着手することもしばしば
● 一部のメンバーは「完成の定義」と「受け入れ基準」の違いis何？
やったこと
● 要求段階での認識ズレを解消することの重要性を共有
● リファインメント時にチームで話しながら受け入れ基準を書く
● 「実例マッピング」ワークショップ開催
起きたこと
● 受け入れ基準を丁寧に記載する他チームが出現
● 頻繁に受け入れ基準チェック
● リリース後致命的な不具合が発生せず修正コスト減少
わかったこと
● なぜやるかを説明すると受け入れられやすい
● 一緒にやってみると真似する人が増える
参考：事例から学ぶ実例マッピングのやり方 / Example Mapping
参考：ソフトウェア品質を高める開発者テスト 改訂版 アジャイル時代
の実践的・効率的でスムーズなテストのやり方
Slide 12
Slide 12 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
爆弾バックログ
状況
● 今後の計画を立てるために定期的にやりたいこと
について開発メンバーにヒアリングしていた
やったこと
● このまま放置しているとヤバいことも
「爆弾バックログ」として書き出してもらう
● 規模,難易度,緊急度を記載してもらう
起きたこと
● 「爆弾バックログ」に20件程度追加される
● 7件の爆弾解除に成功
わかったこと
● 「やりたいこと」と「やらなきゃいけないこと」は別
● いつ爆弾を解除するべきかの見極めが難しい
参考：セキュリティとアジャイル開発のいい関係について考える
Slide 13
Slide 13 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
仕様調査・不具合修正グループ
状況
● 仕様調査・不具合修正依頼が散発的に発生
● プロダクトマネージャーが誰に依頼するか迷う
● 複数プロダクトが存在し、属人化気味
やったこと
● 仕様調査・不具合解消グループを横断で立てる
● スプリントごとに担当グループが依頼に対応する
● 対応するときはモブワーク推奨
起きたこと
● プロダクトマネージャーが迷わずに依頼できる
● メンバー間でドメイン知識を緩やかに共有
わかったこと
● グループごとに負荷が偏るので再分配が必要
● スプリントゴール達成に影響あり
ユニットA ユニットB ユニットC
仕様調査・不具合解消グループ
Slide 14
Slide 14 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
ドメイン駆動設計勉強会
状況
● 個人的に導入したいという気持ちがあった
● ドメイン駆動設計についての知識がバラバラ
やったこと
● 誰でも参加可能な輪読会を開催
● その場で読んで進めていくスタイル
● ケースを想定して実際にモデリング
起きたこと
● よくわからなかった点を話し合うことで、
認識合わせが進んだ
わかったこと
● 架空のケースよりも自分達のプロダクトの方が想
像しやすい。予行演習になる。
● ある程度プロダクトに対してチームを固定しない
と難しい？
Slide 15
Slide 15 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
仕様が把握しやすいようにテストを書く
状況
● テストケース名がtest01、コメントで補足
● 1つのテストケース内にアサーションがたくさん
● テストケース間でテストデータに依存関係あり
やったこと
● 課題感の共有&書き方について認識合わせ
● テストケースを見て仕様を把握できるように書く
● ペアプロでテストを一緒に書く
起きたこと
● 仕様が把握しやすいテストが増え始めた
● 過去のテストに追記するときは従来のままである
こともしばしば
わかったこと
● サンプルコードがあると真似されやすい
参考：テストコードにはテストの意図を込めよう
Slide 16
Slide 16 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
ヘルプサイトを育てる
状況
● 定期的にスクラムチームに仕様調査依頼がある
● 部署を跨いで仕様に関する現状認識が錯綜気味
● リリース後のヘルプサイト改訂作業が滞り気味
やったこと
● ユーザーストーリーの受け入れ基準を仕様書として残す
● 良いヘルプサイトについて学習する
● カスタマーサクセスチームとヘルプサイト改訂フローに
ついて認識合わせ
● ヘルプサイトの見直し,運用開始
起きたこと
● 同じ内容の問い合わせが減少
わかったこと
● カスタマーサクセスチームも同じ課題感を持っていた
● 組織として力を入れるにはなぜやるかが大事
Slide 17
Slide 17 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
取り組みの全体像を提示する
取り組み回ってる？
一緒に推進しようよ！
テックリード
Slide 18
Slide 18 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
大事にしていること
Slide 19
Slide 19 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
理想を描く
Slide 20
Slide 20 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
課題解決としての変化を起こす
理想
現状
課題
解決策
Slide 21
Slide 21 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
それぞれができる範囲で小さな変化を起こす
自チーム
他チーム
楽しく開発したいから
アジャイル開発を
推進するぞ！ 受け入れ基準駆動開発
一緒にやりましょ〜
受け入れ基準駆動開発
おすすめです〜
やってみよう
かな?
Slide 22
Slide 22 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
理想に向かって進んでいる自分達を認める
理想
現状
ギャップが大きくてつらい
理想
過去
一歩ずつ理想に向かって
進められているぞ！
現状
Slide 23
Slide 23 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
まとめ
Slide 24
Slide 24 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.
仲間と対話を通して小さな変化を起こし、少しずつアジャイルになる
現状
理想
Slide 25
Slide 25 text
Copyright © LabBase, Inc. All Rights Reserved.