#RAKUSMeetup ©2022 RAKUS Co., Ltd. インフラエンジニア としての成長記 インフラ開発部　前川侑輝 

#RAKUSMeetup 前川 侑輝（まえかわ ゆうき） ■経歴 兵庫県の大学(文系)を卒業後、2019年にラクスに入社 インフラ開発部にて、 MailDealer / ChatDealerの運用業務、大阪の社内開発環境運用を担当 ■趣味 歯磨き中にペットのメダカを眺めること (長時間歯を磨けて、癒しにもなる ) 

#RAKUSMeetup 発表内容 ● ラクスでどんな研修をする(してきた)のか ● 3年間のモチベーショングラフ ● インフラ知識ゼロで配属されてからどのような問題に直面し、 どうアプローチしたか ● 3年間の成長 についてお話したいと思います。 

#RAKUSMeetup 研修内容(オンボーディング)について ● 3年で1人前になるような設計(未経験/インフラの場合) ○ 1年目: 研修のみ(新卒研修＋インフラ研修) ■ 新卒研修：ビジネスマナー・IT基礎・JavaでECサイト開発 ■ インフラ研修：LPIC資格取得・Linux研修・構築系研修(DNS/メール)・ 　　　　　　　ハードウェア研修など ○ 2年目: 新卒教育＋商材運用(一部)＋等級にあった目標タスク ○ 3年目: 商材運用(全般)＋等級にあった目標タスク 

#RAKUSMeetup モチベーショングラフ 3年目 2年目 1年目 新卒研修 簡単な業務 開始 要領 掴めてきた インフラ研 修 コミュニケーション が... 2年目で担当 したサーバ・ スクリプトの保 守性が悪い 

#RAKUSMeetup 1年目　研修(新卒研修＋インフラ研修) ● 問題：何も分からない ○ LPICレベル1,2取得：各2週間 ○ Linux研修：2週間程度 ○ 構築系(DNS/メール/WordPressなど)：各2~3週間 ○ ハードウェア(スイッチ/ファイアウォール/物理サーバ)：各2~3週間 ● アプローチ：質問、からの暗記 ● 変化：まだまだだけど、”サーバとは”が分かってきたかも？ 1年目 新卒研修 インフラ研修 

#RAKUSMeetup 2年目　新卒教育＋商材運用＋自分の等級にあった目標タスク ● 問題：先輩エンジニアが何を言っているか分からない ○ 圧倒的知識のなさから、アドバイスを理解するのに時間がかかる ● アプローチ：1年目で学んだこと、 　　　 新たに覚えた知識をアウトプットする (ブログ) ● 変化：徐々に理解できることが増えた 　　　＋知識の定着度がぐっとあがった 2年目 簡単な業務 開始 コミュニケーションが... 

#RAKUSMeetup 3年目　商材運用＋自分の等級にあった目標タスク ● 問題：保守性が意識できていない(メンテのしやすさ、読みやすいコード ) ○ 2年目に構築したリポジトリサーバの保守性の悪さがあらわになる ● アプローチ：シニアエンジニアと積極的に 　　　コミュニケーションをとる ● 変化：インフラやっぱむずい、 　　　でも、タノシイ！！！ 3年目 要領 掴めてきた 保守性が 悪い 

#RAKUSMeetup 3年間での成長 3年間でできるようになったこと(任されていること) ● サービス運用全般(障害対応含む) ● Docker compose ● Jenkins Pipeline など 今の課題 ● Ansibleで一から構成管理できるようになる(今は修正のみ) 

#RAKUSMeetup 分かったこと ● 共通点として新たな知識がついたり、 次のステップに進む前に必ずイヤイヤ期(モチベーションが下がる時期)がある ● それを超えると少しずつ先輩エンジニアの話が理解できたり、人に説明できるよう になったり、知恵を絞れるようになってくる ● つまり、イヤイヤ期に立ち向かって、イヤイヤ期を楽しもう！(←自己暗示) 

#RAKUSMeetup ご清聴ありがとうございました