SODA - COMPANY DECK - Speaker Deck

SODA - COMPANY DECK

by SODA inc.

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Ver 2.4 2025.06.24

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SODAについて

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会社名設⽴住所従業員数株式会社SODA 2018年7⽉31⽇東京都渋⾕区神宮前6丁⽬27-8 京セラ原宿ビル5階 428名（アルバイト含む） About Us 会社概要 

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History 沿革  リリース 2018.07 2019.08 2020.09 2021.01 2021.07 2021.09 2021.11 2021.12 2022.04 2023.01 マーケット機能リリース 25億円資⾦調達 SODA Singapore INT PTE. LTD.設⽴ SoftBank Vision Fund 2から資⾦調達 62億円資⾦調達モノカブ買収 TVCM 全国放送初の実店舗原宿店OPEN ヤフオク!と業務提携リリース代々⽊公園のビルの⼀室でスタートオフィスを渋⾕の岡崎ビルに移転オフィスを BIZCORE渋⾕に移転スニダンベースを豊洲エリアの最新鋭都市型物流センターに移転シンガポール⽀社海外ストア⼀号店を開設 KREAMとの戦略的パートナーシップ締結 2023.10 2024.06 SODA Inc. US 法⼈設⽴オフィスを京セラ原宿ビルに移転

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Location 拠点  🏢 Office 📦 SNKRDUNK BASE 🛍 Store 🏢 Office 🛍 Store 🛍 Store 🏢 Singapore Office 🛍 Store 南堀江店 DROP心斎橋店仙台原宿・本社豊洲原宿店 DROP渋谷店トレカ秋葉原店名古屋PARCO 店シンガポール支社シンガポール店 FLAGSHIP STORE (HARAJUKU) HYPE DROP 新宿店

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メンバーについて

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Board Members 取締役体制  寺谷祐樹  取締役CFO 大阪大学卒業後、 EY新日本有限責任監査法人にて投資銀行に対する会計監査・アドバイザリー業務に従事。その後、株式会社ミクシィにて M&Aや子会社取締役を歴任。 2017年8月雄渾キャピタル・パートナーズ株式会社に参画、バイアウト投資に携わる。 2019年3月株式会社 BitStarに入社し、取締役 CFOとしてコーポレート領域を管掌。 2024年4月執行役員 CBOとして株式会社SODAに参画。2025年6月より取締役 CFOに就任。  内山雄太  代表取締役CEO 京都芸術デザイン専門学校卒業後、デザイン会社に就職。その後、 WEBデザイナーとしてフリーランス、スタートアップを経験し、 2014年9月株式会社THE GUILD/Art&Mobileに参画。複数のプロジェクトや大手クライアントを担当したのち、 2016年4月株式会社 MIXIに入社。その後、デザイナーとしてフリーランス期間を経て、 2018年7 月株式会社 SODAを創業。  鍛哲史  執行役員COO 大学在学中に Web、ゲーム、VRの事業を立ち上げたのち、ソラミツ株式会社の初期に参画し日本事業のプロダクトの責任者として従事。 2018 年5月にPMとしてメルカリグループに入社し、複数のプロジェクトや事業の立ち上げを経験。その後、Product部門のDirectorとしてPMや機械学習、QAなど複数チームを管掌。 2024年12月執行役員CPOとして株式会社 SODAに参画。 2025年6月より執行役員 COOに就任。 

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安部正輝  執行役員CCO 兼 CHRO 大学卒業後、アマゾンジャパン合同会社に入社しCS業務に従事。その後、 2018年8月に株式会社メルカリに入社。 CSオペレーションの改善、 VOCの活用推進などをリードしたのち、 2020年9 月に株式会社 SODAに参画。2022年9月執行役員CCOに就任。2025年6月から執行役員 CHRO 兼任。  神義詞  執行役員CBO 大学卒業後、 RINKANを運営する株式会社未来ガ驚喜研究所に入社しアパレル、スニーカー及びジュエリーの真贋鑑定を担当。 2021年11月に株式会社SODAに参画。ストアマネージャーとしてスニダン実店舗の立ち上げをおこなったのち、2022年4月に鑑定部門のマネージャー兼務となりスニーカー鑑定の内製化プロジェクトを推進。2023年10月執行役員 CMOに就任。2025年 6月より執行役員 CBO。  山本耕大  執行役員VP of Strategy 京都大学卒業後、みずほ証券株式会社に入社し、製造業を中心とする国内外の企業に対する M&Aアドバイザリー業務に従事。 2022年11月よりSODAにジョインし、経営企画部門の立ち上げを主導するとともに、 KREAM社との戦略的パートナーシップ締結にも貢献。 2025年6月より執行役員VP of Strategyに就任。  Board Members 取締役体制 

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Team Members メンバー  国内海外 357 17 メンバー数

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Team Members メンバー構成  平均年齢   30.6 歳  男女比率   7 3 : 既婚率   部署別   フルタイム   357 名 

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SNKRDUNK について

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鑑定付き  利用者数 No.1  ファッション‧コレクティブルマーケットプレイス

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正規品を安心して購入できるC2Cマーケットプレイス  スニダンが取引の間で真贋鑑定をすることで、偽造品の心配をすることなく取引ができる  Product スニーカーダンク   C2Cマーケットプレイス   ブランド公式取扱アイテムやここでしか入手できない  Exclusiveなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブル  オンラインストア 

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スニーカー、トレカの新作がどこで・いつ・いくらで発売するのかを毎日発信。全情報をまとめることで、スニダンさえ見ていれば、新作情報を漏れなく確認することができる  コレクティブルなカルチャーに特化した国内最大級のSNS  X(旧Twitter)やInstagramなど他SNSにはない深くニッチな情報が飛び交っている  Product スニーカーダンク   コミュニティ   メディア 

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Product スニーカーダンク   海外の市場環境に合わせて  ローカライズしたグローバル向けのアプリを展開中  海外版アプリをリリース   北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中 

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Business Model ビジネスモデル  

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Development Style 開発スタイル  サービス機能開発などを進める最大の目的は事業が成長すること   事業成長に大きなインパクトを与えないことなら妥協することも時には大事   事業成長に中長期的に寄与するチーム・個人の成長もスコープに含める   事業を成長させるために個人では到達できない水準を目指し、スケールアウトできるかどうかを意識する   質&スピードと育成のトレードオフを常に意識してチーム全体の成果を最大化する   組織の成果を最大化する  全員リードエンジニア  リードエンジニア：プロダクトや組織に何が必要か考え、相談し、実行できる人   誰かにリーダーを任せるのではなく、全員リードエンジニアである意識を持つ   Growth First    

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Tech Stack 技術スタック  Local CI/CD Monitoring AWS JP GB Worker Batch 決済Proxy Internal Server Worker Batch Server 決済代行業者 Pub/Sub Store Pub/Sub Store

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Store ストア - スニーカー  SNEAKER スニーカーショップ   HARAJUKU MINAMIHORIE SINGAPORE 持込みサービス専門   DROP SHIBUYA DROP SHINSAIBASHI NAGOYA PARCO

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Store ストア - トレカ  TRADING CARD トレーディングカードの販売・買取を行っており、店内にはデュエルスペースを設置  スニダントレカショップ   AKIHABARA STORE NAGOYA PARCO

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Store ストア - HYPE DROP  ハイプドロップ新宿店   厳選したブランドの公式アイテムや希少アイテム、  数量限定などをDROPする「HYPE DROP」の実店舗  2023年9月2日(土) 東京・新宿にオープン 

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Authentication 真贋鑑定  国内No.1の取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースを元に国内唯一の専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています  スニダンは正規品を保証する安⼼フリマ鑑定精度  99.96% 国内では唯一のX線透過装置による鑑定を導入しており、外観による目視鑑定はもちろん内部構造まで鑑定を行うことで、最高水準の鑑定精度を実現しています。  国内では唯一の X線透過装置による鑑定を導入しており、外観による目視鑑定はもちろん内部構造まで鑑定を行うことで、最高水準の鑑定精度を実現しています   X線透過装置を用いた内部構造鑑定  

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SNKRDUNK BASE スニダンベース   スニダンの根幹を支える物流・鑑定拠点   SNKRDUNK BASE 東京豊洲エリアの最新鋭都市型物流センターに  拠点を構える「SNKRDUNK BASE」  スニーカーやアパレル、トレーディングカードなど、毎日数千から数万個の商品が入出荷するスニダンベースは、365日休むことなく、お客様が安心安全に取引できるスニダンの根幹を支えています 

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Active Users アクティブユーザー   600万⼈を突破月間利用者数＊＊2023年12月Google Analytics実績

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Users’ Voice ユーザーの声   オファーの仕組みが他のアプリにはなく、   運営さんで真贋鑑定してくれるので安心。   人気のスニーカーが買えることや、新商品の発売情報を得られるメリットが大きい   商品番号で検索できるように改善されたり、スニダンらくらく便で複数商品をまとめて発送出来るようになったので満足している。   非常に利用しやすい。店舗持ち込みも送料がかからないし便利。   スニーカー、トレカに特化しているので、使いやすさはダントツ。  初心者でも使いやすい！   偽物かどうか鑑定してくれているので、安心して購入できます。   初期からスニダンを利用しています！掲示板の頃は、発売日やリーク情報の交換から海外サイトの抽選方法まで毎日ワクワクしながら楽しませてもらいました。スニーカーが好きになったのもスニダンさんがきっかけで、感謝しています。当時とはサービスもだいぶ変わりましたが、変わらず利用させてもらっています。これからもスニダンさんが盛り上げてくれるのを期待しています！  他のサイトより使いやすくて、見やすい。情報収集にも役立っており、満足しています。   今まで最高の取引ができたから  

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MIssion & Value

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Mission ミッション  世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる  次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります  それにより個性の多様化を加速させ  自分をより自由に表現できる社会を目指していきます 

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Value バリュー  Drive Ownership ミッションを達成するためには、  挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。  自ら切り拓こう

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Value バリュー  BeyondImagination ミッションを達成するためには、  目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。  想像を超えよう

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Value バリュー  One Team ミッションを達成するためには、  チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。  共に創ろう

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Value バリュー  日々のコミュニケーションでよく使われています  

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Culture カルチャー  ドキュメント⽂化社内では、Notionを利用したドキュメント文化があり、  会議の議事録をはじめ、事業のロードマップや社内ルールなどさまざまな情報が蓄積されています。  情報の透明性社内でのコミュニケーションツールはSlackを利用していて、  パブリックチャンネルでのオープンなやりとりを推奨しています。  事業KPIから経営会議の議事録まで全社員に公開されています。 

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Work Environment 働く環境  勤務体系   ・勤務時間: 10:00〜19:00 (部署により異なる)  ・完全週休2日制・祝日 (部署により異なる)  ・夏期休暇  ・年末年始休暇  ・年間休日120日以上  福利厚生   ・社会保険/雇用保険完備  ・セーフティ休暇  ・書籍購入費用負担 (上限月額1万円/正社員のみ)  ・交通費月5万円まで支給  ・リモートワーク制度 (部門・部署ごとに異なります)  ・入社時にPC貸与 (Mac or Windows選択可能)  ・定期健康診断  ・インフルエンザ予防注射  ・オフィスコンビニ  ・フリードリンク  ・髪型/服装自由 

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Selection Process 選考フロー  SODAの事業や組織の理解を深めていただくことを目的としていますカジュアル面談後、選考を希望される場合は指定の書類を提出いただき、募集ポジションとのマッチ度を確認いたします「スキル・ご経験」「価値観・カルチャー」「今後のキャリアプラン」の観点でマッチ度を確認いたしますオファー面談で、期待する役割や条件をお伝えしますお互いのマッチ度を確かめることを目的とした選考プロセスです   選考フローは約2〜4週間 ※選考フローは職種や候補者様のご状況によりますカジュアル⾯談書類選考選考⾯談(複数回) 内定‧オファー STEP 01 STEP 02 STEP 03 STEP 04

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募集職種や詳細情報は採用ページをご覧ください   We Are Hiring 採用サイト  募集職種や詳細情報は  採用サイトをご覧ください  note 社員インタビューをはじめ、業務や組織の詳細はnoteをご覧ください  開発ノウハウなど技術的なトピックはエンジニアブログをご覧ください  エンジニアブログ 