リモートワークの課題をモブワークで解決する試み / Scrum Fest Osaka

by HoloLab

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リモートワークの課題をモブワークで解決する試み 2021/06/26@Scrum Fest Osaka 株式会社ホロラボ中村薫

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自己紹介 – ホロラボ代表取締役 CEO 中村薫 Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved 肩書・株式会社ホロラボ代表取締役 CEO (2017 - ) ・XRコンソーシアム理事 (2020 - ) ・Microsoft Regional Director (2020 - 2022) ・Microsoft MVP for Windows Development(Apr 2016 - Mar 2021) ・Microsoft MVP for Kinect for Windows (Apr 2014 - Mar 2016) ・Microsoft MVP for Visual Studio ALM (Apr 2012 - Mar 2014) 著作・HoloLens 2 入門 (2020 日経BP) ・Kinect for Windows SDKプログラミング V2センサー対応版 (2015 秀和システム) など来歴・2001年 Windowsアプリおよび組み込み系ソフトウェア開発会社勤務・2011年 Microsoft社の開発した3Dセンサー「Kinect」の魅力に出会う・2012年個人事業主としてセンサー関連の開発から、執筆、登壇活動などに取り組む。・2013年技術コミュニティTMCNの立ち上げに参加・2016年5月 HoloLens 1st genを購入・2017年1月ホロラボを設立する

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株式会社ホロラボ事業内容 HoloLensやWindows MRなどxR技術やセンサー技術に関する・システム/アプリケーションの企画開発・調査研究・普及啓発活動設立 2017/01/18 住所東京都品川区西五反田2-25-1 インテックス五反田ビル3F 資本金 96,940,000円取締役 5名従業員 37名 Web https://hololab.co.jp/ 会社概要 Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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構成 • お題は同じ、3日間毎日同じお題を最初から作る(持ち越しなし) • 3チームx3日でパターンできた • オンラインなので、 • Microsoft Teamsで画面共有しながら • 必要であれば制御をもらって相手のPCを使って開発をする • オンラインホワイトボードサービスのMiroでリアルタイムに進める Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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ふりかえりとファンダンラーン • 新しいふりかえり手法「ファンダンラーン」の紹介 • https://note.com/ij_spitz/n/n7fb8de4d2540 • Fun(楽しかったこと)・Done(やり遂げたこと)・Learn(学んだこと) • 前向きになれる Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved Fun (楽しかったこと) Done (やり遂げたこと) Learn (学んだこと)

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ドキュメント Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved • メンバー • 開発者 • 営業支援(インタビュー対象) • ポジティブ • 音読しながら修正 • 対話の中で作業するのがやりやすい • 間が空かない(2人なので対話になる、テンポよく修正作業ができた) • 職種による言葉の違いの調整(統一性) • 1人でやると対話ではなくなるので、言うまでもないようなものが抜ける • 所感 • 2人じゃなかったらどうなんだろう？ • 対話は3人になると間を気にするのでやり方が変わりそう • ほかの人のを見てて時間でドライバーを交代するのはやってみたい • 出来上がったマニュアルは自信作

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Webアプリテスト • メンバー • 開発者 • データエンジニア • データエンジニア(4月入社、インタビュー対象) • ポジティブ • 知識レベル、役回りが違う人とやるのがよい • すぐに聞ける、知識が蓄積される • 相手が何を知らないのかを知ることができる • その他・所感 • 所感 • モブをやる前 • みんなの時間を使ってしまうのでは • モブをやった後 • 逆に早かったと感じた(事前に積み上げをやってことで手戻りが少ない) • 組織への馴染みやすさ • 発言がしやすくなった • 聞きやすい雰囲気 Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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お客さんとの打ち合わせ • メンバー • お客さん(3名ほど) • ホロラボメンバー(7名ほど) • ポジティブ • 打ち合わせだと発言のタイミングを逃しがちだけど、モブだと自動的に順番が回ってくるのでそこで話せる • ネガティブ • モブワークに慣れてないと難しい • 慣れないお客さんがドライバーになったときに手が止まる • 一回やれば慣れそう(事前に一度練習するとかよさそう) Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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感想1 • ポジティブ • ほかの人のテクニックを得られる • 自分のプロジェクトだとコードに対して説明できる状態にしておきたい • ネガティブ • 業務時間の中でどこまで時間が作れるのか • 1人1案件のなかで、どうモブを進めるのか • 感想・所感・お気持ち • 業務にも取り入れていきたい • 自分以外の視点で見てもらうことによる気づき Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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感想2 • ポジティブ • 自分の中にない切り口のコメントがもらえる • 知らないことは知らない • サンプルコードではなく、案件のコードでフィードバックをもらえると、より納得感がある • やる気がない日でもモブだと強制的に進む • 感想・所感・お気持ち • この記事が共感できる • https://www.yasuhisay.info/entry/2021/06/13/234500 • 見られることが苦手 • 人数が増えれば増えるほど、苦手意識も上がりそう • できれば少人数がいい • ナビゲーターからのコメントの咀嚼が難しい • 質問がしづらい、毎回聞くのは申し訳ない Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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ポジティブではない感想 • 基本みんなポジティブで楽しく、あえて聞かないとネガティブなことがでてこない • ポジティブではない感想 • ワークショップとかは大丈夫だけどモブワークは苦手 • 参加者の前提知識、背景がそろってないとやりづらい • → なかなか難しい問題 • モブで前提知識をそろえたいけど、その過程が苦手 • モブワークと個人ワークのバランス • 人と意見が食い違ったとき/自分が考えてなかったことを言われたときに、それを理解するのに時間がかかる • 見積に時間がかかる • → 個人の見積精度が高いメンバー Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved

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その他のお気持ち • 最初は苦手意識があった • いままで • 準備をして取り組みたい意識があった(完璧主義的な) • モブワークの思考の仕方、取り組み方の意識 • モブワークはこういうもの。という幻想 • しっかりとした成果物を出さないといけないという意識 • 徐々に慣れてきて、いまは「モブはいいぞ」 • これを意識したら変わった • 初めから完璧を目指さなくて良い • 独り言をつぶやきながらやる Copyright© HoloLab Inc. All rights reserved