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1. Organisieren Sie einen Raum, in dem sich gut zusammenarbeiten lässt.
2. Stellen Sie ein kleines, multidisziplinäres Team zusammen.
3. Stellen Sie sicher, dass das Team die Absicht seines Tuns versteht.
4. Vergewissern Sie sich, dass das Team die handlungsleitenden
Prinzipien seiner Arbeit versteht.
5. Nun lassen Sie das Team sich auf die Bedürfnisse der Nutzerinnen und
Nutzer fokussieren. Es muss die Bedürfnisse nicht bloss sammeln,
sondern wirklich verstehen. Erklären Sie die Nutzerbedürfnisse zum
wichtigsten Kriterium.
Der neue Prozess:
Tom Loosemore, stv. Direktor
der UK Government Digital Services
von 2011 bis 2015; Gekürzte
Übersetzung: Andreas Amsler