Sansan技術本部 1000⼈規模のClaude Enterprise運⽤を 「Oktaのグループ」と「Slack」に集約する Sansan株式会社 技術本部 CTO室 Rapid Delivery Group ⼩松展久 

⼩松 展久 Sansan株式会社 技術本部 CTO室 Rapid Deliveryグループ ⾦融系SIer、通信会社、SaaSベンチャーを経て 2021年にSansan⼊社。 Contract Oneの⽴ち上げ‧開発に携わり、 その後は研究開発部で関連システムの開発‧運⽤を担当。 

契約して、招待して、終わりではない - 背景 > Claude Enterpriseの全社導⼊(対象1000名以上)が決定 - 課題 > アカウントのライフサイクル(⼊社‧異動‧退職)を⾃動化したい > 機能の利⽤可否を職種‧⽤途で出し分けたい > 利⽤上限を段階管理し、昇格申請を仕組み化したい 

「Oktaグループ」と「Slack」に集約する - シートも機能も利⽤量上限も、すべて「Oktaのグループ所属」で表現 > Claude側にはSCIMで同期 - 利⽤量上限を上げる操作は、Slackに集約 - 4つの仕組みで実現 > SSO+SCIM(アカウントプロビジョニング) > Pushグループ+カスタムロール(機能制限) > Pushグループ+Group Spend Limit(上限) > Slack+内製データ連携基盤(昇格申請) 

シートも機能も、所属しているOktaのグループで決まる - Assignmentsグループに⼊ることでSSOログイン‧アカウントプロビジョニング > 退職はグループから外すだけ - 機能: Claude 標準ロールでは粒度不⾜ > カスタムロールを定義 (例:「チャット利⽤のみ」「標準+Claude Code」) - 「組織」「機能」「上限」でグループを分けて、管理の軸を混ぜない設計 

「⼀番⾼い上限が勝つ」を利⽤する - Standard1〜7、7段階のOktaグループを⽤意 > 各グループごとに利⽤上限を設定し、上⻑承認後に段階的に昇格 - Claude Enterpriseには複数グループ所属時にどちらを優先するか選べる設定が あり(Multi-group spend limit)、Sansanでは「⾼い⽅を優先」を選択 > 昇格は上位グループに追加するだけ(降格は削除するだけ) 

申請から反映までを⾃動化する （現在の利⽤量上限を超過した場合） - ①Slackワークフローで対象者だけ指定 > ⾦額は⼊⼒させない - ②申請者の主務部署‧承認者を内製データ 基盤で解決 - ③承認者にSlack通知 > 申請者の利⽤状況を閲覧可能なダッシュ ボードリンクを共有 > 承認者は状況を確認後Slackのボタンで 承認 ‧⾮承認 - ④Oktaの上位利⽤量グループに追加 > SCIM同期でClaudeに反映 

申請から反映までを⾃動化する （現在の利⽤量上限を超過した場合） - ①Slackワークフローで対象者だけ指定 > ⾦額は⼊⼒させない - ②申請者の主務部署‧承認者を内製データ 基盤で解決 - ③承認者にSlack通知 > 申請者の利⽤状況を閲覧可能なダッシュ ボードリンクを共有 > 承認者は状況を確認後Slackのボタンで 承認 ‧⾮承認 - ④Oktaの上位利⽤量グループに追加 > SCIM同期でClaudeに反映 

申請から反映までを⾃動化する （現在の利⽤量上限を超過した場合） - ①Slackワークフローで対象者だけ指定 > ⾦額は⼊⼒させない - ②申請者の主務部署‧承認者を内製デー タ基盤で解決 - ③承認者にSlack通知 > 申請者の利⽤状況を閲覧可能なダッ シュボードリンクを共有 > 承認者は状況を確認後Slackのボタン で承認 ‧⾮承認 - ④Oktaの上位利⽤量グループに追加 > SCIM同期でClaudeに反映 

専⽤の管理システムを作らずに実現 - シート付与も機能変更も昇格も、すべて「Oktaのグループ操作」に⼀本化 > 承認者の作業はボタン1クリックだけ - 既存のIdP(Okta)+内製データ基盤の上に構築 - 残課題 > ⾃動降格バッチの運⽤、⼀部のIaC化 - 詳細はブログ記事へ > 「Claude Enterpriseのアカウント管理と利⽤上限管理を⾃動化している話」 - https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2026/08/05/100000 > 情シスの内製データ連携基盤「Corporate DataBridge」が⽀える、変化に強い組織データ活⽤ - https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2026/07/22/130000 

Sansan 技術本部 採⽤情報 https://media.sansan-engineering.com/