pdm.for.pdm2019
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takeshi yoshimoto
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「プロダクトマネージャー」による 「プロダクトマネージャー」の 「プロダクトマネジメント」の 必要性について ベルフェイス株式会社 経営企画室長兼プロダクトマネージャー 吉本 猛 @ t_yoshimoto0107
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フィールドセールス 33% インサイドセールス 16% カスタマーサクセス 17% テクニカルサポート 8% プロダクトマネージャー 25% 経営企画室長 1% こんなキャリアの人間です。
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こんなプロダクトをつくっています。 おかげさまで!
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https://note.mu/take4yo4/n/nd955b7e7866a PO祭り 2019 Summer - 未来を創るチームのための プロダクトオーナーシップ https://speakerdeck.com/t_yoshimoto0107/ bellface-pdm-5decision-making pmjp.slack.comオフ会#17 チョット過激 ワリト真面目 登壇実績
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今回は、 を に話します。 ・私のことを嫌いにならないでください。 ・悪意はありません。 ・少し極端に聞こえるかもしれません。 ・あくまで個人の見解です。 チョット過激 ワリト真面目
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最初にいくつか質問を (会場の実際の挙手状況を次スライドで)
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Q1.私はプロダクトマネージャーである。 (もしくはそれに準ずる役割である)
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Q2.自社において、 プロダクトマネージャーは必要である。 と考えている。
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Q3. その必要性を、 自社は十分に理解し、一定の裁量を 与えてくれている。
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Q4. 日本の大半の企業において、 プロダクトマネージャーが必要だと 認知されている。
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なぜ、このような結果に なってしまっているのか?
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もし、この質問が 「営業」についてだったとしたら。 同じ結果になっていたと思う方。 会場「・・・(沈黙)」
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<問題提起 > PdMがPdMをプロダクトマネジメント できていないことが大問題であり、 今のままでは一時的な流行に 終わってしまうのではなかろうか。 チョット過激
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<提案 (そのまんま)> 今すぐプロダクトマネージャーを プロダクトマネジメントしよう!
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そもそもプロダクトマネジメントとは? ・プロダクトと顧客の間に位置し、 ・プロダクトの管理だけを行うのではなく、 ・プロダクトを通して顧客満足を生み出すため行うもの
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プロダクト= あなた(PdMという役割) 顧 客 = 自社及び世の中の企業 顧 客 満 足 = 自社及び世の中の企業がPdMを 通じて「満足」を実感すること
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<前提条件の再確認> そもそも本当にPdMは必要なのか? →この質問への解はおそらく間違っていない。 →ではなぜ?
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良いプロダクト 各ステークホルダー 届いていない
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もしや、リリース後の マーケティング活動に 問題があるのでは?
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他、PM○○、PO○○といったイベントがたくさん 主に目立っているマーケティング活動
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他にも ・色んなPdMの方々が取材されるメディア ・PdMの方々が書かれる書籍 ・PdMの方々書かれるブログ など多々あるが、大半が採用or同職種向け。
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肝心な、 「伝えるべき相手」に「伝える活動」 がなされていない! チョット過激
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なのに、自分達に権限を要求するために 他職種ではなくプロダクトマネージャーが いかに優れているか、ということばかりに注目し、 価値を認識してもらうのではなくマウンティングに 近いことをし、同職種で集まり「我々は正しい!」 と活気付いている状態になってしまっている。 チョット過激
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結局は、 「なるべくしてなっている」 何かを変えるしか変わる方法はない! チョット過激 ・・・じゃあ、どうするか? (答えはシンプル)
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0.自社の他の職種向けの勉強会をすべし
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1.他の職種が集まるイベントで登壇すべし
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2.他の職種の言語でPdMについて話すべし
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まとめ ・PdMの価値を届ける相手を正そう ・相手に届く場所、言葉、手法で届けよう ・誇りを持つと驕るは異なること知ろう ・私のことを嫌いにならないでいよう
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おわり @ t_yoshimoto0107 https://hrmos.co/pages/bellface ↓全職種積極採用中↓