20241106_Company_Deck_for_engineers.pdf

by reiwa-travel

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Company Deck For Engineers 2024年12⽉1⽇更新

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あたらしい旅⾏を、デザインする。「スマートに海外旅⾏」私たちは、旅⾏が⼈⽣を豊かにすると信じています。⾒慣れた景⾊から離れ、⽇常とはちがう時間をすごす。国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。⼤切な⼈と学ぶ、さまざまな価値観。離れて初めて気がつく、⽇本の素晴らしさの再認識。しかし、今⽇もまだ海外旅⾏の予約は⼿間がとても多い。 NEWT（ニュート）で、この⼤きな課題を解決したいと考えています。誰もが驚くほどかんたんに予約できるデザイン体験。最新テクノロジーを活⽤し、おトクで最適な旅⾏の提案。満⾜度の⾼いツアーや、ワクワクするホテルセレクション。滞在の不安を払拭し、安⼼して旅程を楽しむためのサポート。あたらしい旅⾏を、デザインする。代表取締役 CEO

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社名株式会社令和トラベル代表者篠塚孝哉創業 2021年4⽉5⽇従業員 77名（役員‧正社員）※2024年12⽉1⽇時点登録番号観光庁⻑官登録旅⾏業第2123号資本⾦ 70.2億円 (資本剰余⾦を含む）会社概要 About Us

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シリーズAラウンドにて48億円の資⾦調達を実施 Series A funding round テクノロジー分野への投資を加速し、グローバル展開へ。シリーズAの資⾦調達により、さらに⼤胆に技術投資を⾏い、最先端テクノロジーを活⽤し、デバイスに最適化した最⾼のユーザビリティーの実現、個⼈に合わせた情報提供など、これまでの旅のスタイルを根底から変えていく挑戦を加速。さらに、今後、国内旅⾏事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオを拡⼤予定。

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⽬次 Index 実現したいこと Mission 1. 事業戦略‧事業計画 Strategy 2. プロダクト‧サービス Product 3. プロダクトチームについて Product Team 4. 働く環境‧組織について Culture 5. 採⽤について Recruit 6.

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実現したいこと Mission 1.

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あたらしい旅⾏を、デザインする。私たちは旅⾏が⼈⽣を豊かにしてくれると信じている。デジタルの⼒を活⽤し、よりあたらしい旅⾏体験へとアップデートしていくことが、私たちの使命であり挑戦である。ミッション Mission

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令和時代を代表する、デジタルトラベルエージェンシーを創る。ビジョン Vision 旅⾏業界にはまだまだ多くの課題がある。私たちはオンラインやオフラインを問わずにデジタルの⼒を最⼤活⽤しながら、これまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅⾏会社になる。

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わたしたちの挑戦の場は、⼈⽣を豊かにする旅⾏マーケット。旅⾏は時に、⼈⽣を⼤きく動かすきっかけになります。旅⾏する⼈が増えるほど、⽇本は、世界は、もっとオープンになっていくはず。⼀⽅で、旅⾏の予約や⼿続きは今なお煩雑で、旅⾏会社の業務もアナログな部分が多い。テクノロジーで変⾰できることがまだまだあります。より多くの⼈が気軽に旅⾏へ⾏けるよう、もっと⾃由でわくわくする体験ができるよう、わたしたちはあたらしい旅⾏をデザインすることに決めました。解決すべき困難な課題は、たくさんあります。共に世界を変えるチャレンジをしませんか？メッセージ Message

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事業戦略‧事業計画 Strategy 2.

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令和トラベルがチャレンジするマーケットの概要 Travel Market リセットされた⼤きな海外旅⾏マーケットでの価値創造にチャレンジ ※出典:⽇本航空機開発協会、JTB総研、記事検索を元に弊社分析

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私たちが解決したい、カスタマーが直⾯する旅⾏の課題 Issues 予約の⼿間、準備の煩雑さ、旅⾏中の不安など、解決すべき課題は多数旅⾏の予約 1. ‧ミスがあると渡航できない可能性 ‧保険やインターネットなど準備が煩雑 ‧同⾏者への旅程やチケット共有が不便旅⾏の準備 2. 旅⾏中 3. ‧現地の情報収集の難易度が⾼い ‧盗難などもしもの場合が不安 ‧多岐にわたるチケット管理が⼤変 ‧フライトやホテルの予約が⾯倒 ‧選択肢が多くどれが最適かわからない ‧希望の⾦額に合う旅先選びが難しい

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業務のオートメーション化やデータ分析など、⼤胆なデジタル化を推進。カスタマー体験の圧倒的な改善、シームレスでスマートなUX。中間コストを⼤胆に圧縮し、よりおトクで安⼼安全な旅⾏を提供。事業戦略 Our Business Strategy テクノロジーを最⼤活⽤し、使いやすく、おトクな旅⾏の提供を実現

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私たちが⾏う旅⾏業務のデジタル化 Digital Transformation 最先端テクノロジーを活⽤し、中間コストの圧縮、デバイスに最適化した最⾼のユーザビリティーの実現、個⼈に最適化した情報提供など、カスタマーに「かんたん」「おトク」な旅⾏をお届けします。

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事業⽅針‧計画 Our Business Plan ツアーから始まり、ホテル、エアー、グループ旅⾏と事業ポートフォリオを拡⼤予定。テクノロジーを活⽤し、すべての旅⾏に対応するデジタルトラベルエージェンシーを⽬指しています。

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事業⽅針‧計画 Our Business Plan 事業ポートフォリオの拡⼤と並⾏し、マーケットのターゲットを広げることで、事業の規模を伸ばしていきます。

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FY24の年間予約流通額は、FY23の約4.3倍まで成⻑ Our Growth

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プロダクト‧サービス Product 3.

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私たちのサービス Our Service 海外ツアー予約海外ホテル予約 (ホテル + 航空券セット) 旅⾏ガイドトラベルコンシェルジュグループトラベル ‧修学旅⾏ ‧企業の研修旅⾏などかんたん‧おトク‧えらべる‧あんしんな海外旅⾏の提供 ‧旅⾏相談 ‧VIP対応

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海外ツアー予約 Overseas Tour Reservations ⼤⼿ECサイトでミネラルウォーターを買うくらい「かんたん」に海外旅⾏を予約煩雑になりがちな海外旅⾏予約を、直感的なUI/UXでストレスフリーなサービス設計

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海外ツアー予約 Overseas Tour Reservations 予約のスマート管理旅程表やチケットはすべてアプリにやることリスト出発前の準備もばっちりパスポートスキャントラベルリンク同⾏者のアプリに予約をリンク煩雑な旅⾏準備もアプリで完結パスポートはカメラで読みとり

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ツアー事業をデジタル化するトラベルマネジメントシステム Travel Management System ホテル航空会社卸業者現地オペレーター保険会社などツアー提供旅⾏サポートトラベルマネジメントシステムでオートメーション化ツアー商品企画ツアー⾃動⽣成販売管理(値付け、在庫管理) ⼿配管理⾃動⼿配‧CSも⾃動化渡航サポートホテル, 航空券, アクティビティ, その他オプション⼿配管理世界中の旅⾏プレイヤーと⾃動連携フロントアプリ旅⾏代理店の⼀連の業務をすべてオートメーション化することで、あらゆるニーズに応えるラインナップのツアーをおトクな価格で提供

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プロダクトチームについて Product Team 4.

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プロダクトチームのミッション Product Teamʼs Mission テクノロジーを駆使し、旅⾏の未来を創る。旅⾏をもっと⼿軽にすることで、⽇本と世界を近づけたい。私たちは最先端のテクノロジーを駆使し、従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅⾏」の創造に挑戦します。スマートな旅⾏をお客さまに提供する。私たちの挑戦は、旅⾏代理店そのものを実装することです。⼤胆なアイデアと⾃分たちの技術⼒で、グローバルな挑戦を⽬指します。

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エンジニアリングカルチャー Engineering Culture Inclusive 1. インクルーシブチームの垣根を越えたオープンなコミュニケーション。役割、経験、年齢、ジェンダー、国籍に関係なく、ボーダーレスに協⼒しながら⽬の前の課題と向き合う。⼀⼈⼀⼈の⾃律的な意思決定と⾏動を尊重しながら、チーム⼀体となって成果をつくる⽂化です。 Trade-On 2. トレード‧オン「より良いサービスを提供したいが、リソースが⾜りない。」「より早くサービスを提供したいが、品質も追求したい。」など、⼀⾒すると対極にある2つの要素を、創意⼯夫をこらし、結果としてどちらも妥協しない⽅法を考え、遂⾏しています。 Issue Driven 3. イシュードリブン「なぜ」を追求し、本質的な課題解決と本気で向き合っています。前提や当たり前を疑い、迅速に課題を解決する。プロダクト思考を持ちながら、プロダクトを通して、その先にある“旅⾏“という体験価値を最⼤化するために、全員真剣です。

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プロダクトチームのメンバー Members of Product Team 多様なバックグラウンド‧専⾨性を持つメンバーが揃っています。フルタイム30名程度のチームです。（2024年12⽉時点） EM 3⼈ EM 4⼈ PM 5⼈ Designer 9 ⼈ Backend 5⼈ Frontend 2⼈ iOS 2⼈ Android 4⼈ QA 3⼈ ML

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職能横断のミッション別チームプロダクトチームの組織体制 Product Teamʼs Organization プロダクト価値を最⼤化するチーム編成を⽬指しています。旅⾏体験検索体験ツアー商品開発オペレーションDX 少⼈数（5〜10⼈）のチーム体制プロダクトや組織を⽀える専⾨チーム SRE データ分析 PM横断組織開発技術横断

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プロダクト開発サイクル Product Development Cycyle オープンに議論しながらチーム全員で推進事業戦略ロードマップリサーチ/課題抽出企画/PRD作成デザイン 1週間スプリントのスクラムでリリースは随時プランニング設計分析実装 QA リリース分析結果をもとにロードマップをアップデート

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技術スタック Technology Stack

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働く環境‧組織について Culture 5.

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バリュー Our Values LEARN NEW 1. 純粋な好奇⼼あたらしいスキル、考え⽅、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇⼼をもち、どんなことからも学び続ける⼦どものような姿勢でありたい。 OWNERSHIP 2. ⾼い当事者意識数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、⾼い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを⽬指す。 GO FAST 3. ⾼速でやろうわたしたちは、それでもなおスピードの価値を過⼩評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ⾃体が⾼い価値であると認識しあい、⾼速で進めたい。

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Diversity ダイバーシティ全ての⼈が異なる要素を持っており、多様な価値観の中でわたしたちは⽣活をしているのだということを深く理解していくこと Equity エクイティそれぞれがもつ特性や価値観‧状況などを踏まえたうえで、⼀⼈ひとりに合った仕組みや環境づくりに取り組んでいくこと Inclusion インクルージョン多くの⼈が持つ、無⾃覚なバイアスを互いに意識しあい、境界線の向こう側の価値をリスペクトし受け⼊れていくこと Diversity, Equity and Inclusion Promise

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組織‧働き⽅の特徴 Work Style ⾃由と責任プロフェッショナル集団が⾃律的に⾏動し、それぞれ責任を持って、⾃由に働く。カスタマー1st どのチーム‧どの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。オープンコミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。

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プロフェッショナル集団⾃由と責任多様なプロフェッショナルなメンバーを受容しあい、⼀⼈ひとりに合った環境のもと、アウトプットへの責任を持ち、働きかたに可能な限り制約を設けない組織でありつづける。 Diversity, Equity & Inclusion HRポリシー HR Policy

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令和トラベルの制度‧待遇 Reiwa Travelʼs System and Treatment ⾃由度の⾼い制度とリスクテイクへの還元も重視した待遇設計で、ひとりひとりの状況を受け⼊れられる組織です。いつでも‧どこでも勤務OK 制度⽣活に合わせ、労働時間を短縮できる制度結婚‧出産祝⾦：5万円学習補助制度⾃転⾞‧マイカー通勤OK メンバー限定価格での旅⾏予約各種制度の適⽤範囲＝パートナー、内縁関係など待遇税制適格ストックオプション社会保険完備交通費⽀給（上限あり）

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NEWT MATEPASS（ニュートメイトパス） NEWT MATEPASS NEWTに関わる仲間（MATE）が⾃⾝の選択肢に向かって進めるようなPASS（制度）を導⼊しています。令和トラベルの福利厚⽣の⼀部をご紹介。適⽤には⼀部条件があります。 Any-Any 「⾃由と責任」に基づき、⾼い⽣産性の中でいつでもどこでも働けます。ワーケーションも⾃由です。 Focus 仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに、⼀定期間、働く時間を短縮することができます。 Travel Design 旅⾏の価値を実感する機会の促進のため、旅⾏代⾦50%OFFクーポンを半期に⼀度、⽀給します。 LEARN NEW 積極的にあらたな知識や気づきを得る機会を応援。書籍購⼊やイベント参加などの学習費をサポートします。 New Family 産前産後、育児休業の制度。出産される⽅だけでなくパートナーの⽅も休暇（特別付与/有給）を取得できます。 Stock Option リスクや貢献に対して報いる形で、流動性のあるストックオプション（SO）制度を設計しています。

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NEWTエンジニアリングプログラム NEWT Engineering Program プロダクトチーム向けの制度わたしたちは多様なプロフェッショナルなメンバーを受容しあい、メンバーそれぞれがアウトプットへの責任を持ちながら、エンジニアとして成⻑できる環境を作りたいと考えています。『NEWT Engineering Program』は、“⾃由と責任"を実現するためのプロダクトチーム向けの制度です。ビジョン‧ミッション‧バリューをわたしたちらしく体現するために、⽣産性向上やアウトカムに直結するような学習⽀援や機会提供をサポートしていきます。共に学び、切磋琢磨しながら、より良いプロダクト作りに向き合うためのプログラムです。

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ワークスタイル Workstyle NEWTエンジニアリングプログラムハイブリッドワークリモートワークとオフィス出社の両⽅を組み合わせた柔軟な働き⽅が可能 Bet On Future Day R&D推進や新しい技術（AI / MLなど）への投資を⽬的とした開発合宿を開催 NEWT Tech Talk 社内外の勉強会開催実績あり

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ベネフィット Benefit NEWTエンジニアリングプログラムイベント‧カンファレンス参加⽀援⾃⼰研鑽や事業貢献のためのカンファレンス‧イベントへの参加費は会社負担端末スペック選び放題⽣産性を⾼めるために、⼊社時にPCや端末のスペックを⾃由に選べる Learn New制度⾃⼰学習のための⽀援⾦を⼀定額補助 Welcome Lunch / Shuffle Lunch チームビルディング補助リファラル制度紹介いただいた⽅がJoinした場合、NEWTポイントを紹介者‧⼊社者に付与グレープNight ノウハウの共有や情報交換など、社内勉強会や懇親会を実施

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技術投資のコアのひとつとして、エンジニア独⾃の給与テーブルを設計しています。また、税制適格ストックオプションなど、将来のリターンを得られる仕組みも準備しています。エンジニア評価制度 Salary System for Engineers バリューを発揮できる環境づくり期初に掲げたミッション達成度とバリュー体現によって評価を⾏います。 ‧年2回の評価実施 ‧⽉次振り返りによる、サプライズ評価を防⽌ ‧3ヶ⽉に1度、育成会議を実施ミッション達成度バリュー体現

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数字でみる令和トラベル Numbers with Reiwa Travel

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みなさんが⽣産性⾼く働きやすいオフィス環境を整えています。 ‧集中して業務に取り組める設備が充実 ‧アートのある創造性を育む空間 ‧コミュニケーションしやすいオープンな環境 ‧出勤時も時間効率が上がる駅前⽴地

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採⽤について Recruit 6.

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以下のような⽅と⼀緒にチャレンジしたいと考えています！令和トラベルの求める⼈物像 Person We Want to Work With 「あたらしい旅⾏を、デザインする。」というミッションに共感できる⽅好奇⼼と向上⼼を持ち、学びながら、⾃分⾃⾝をアップデートしていける⽅本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる⽅困難な課題にも深く思考しながらも、粘り強く取り組み、迅速に対応できる⽅多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの⽅カスタマーファーストに考え、意思決定できる⽅

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オープンポジション Open Positions E その他にも、オープンエントリーでの採⽤も⾏なっています。テクノロジーを駆使し、旅⾏の未来を共に創るメンバーを募集しています！

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プロダクトチームの情報発信 Product Teamʼs Information メンバーへのインタビューやプロジェクトの裏側など、エンジニアリングブログで発信しています。いつか出会う「やりたいこと」を引き寄せる⼒をー “⾃分のためではなく、チャレンジするだれかのために” エンジニアから⾒た、令和トラベルならではの「働き⽅」の良さ令和トラベルが⽬指す“デジタルトラベルエージェンシー”とは何か？エンジニア‧ツアー企画メンバーに聞く⾮連続な成⻑を実現するために、開発組織のあるべき姿とはプロダクトチームのことをより詳しく知りたい⽅はこちら

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わたしたちは、すべての採⽤プロセスにおいて、みなさまの貴重なお時間やお気持ちを頂戴していると肝に銘じ、採⽤活動を⾏っています。そのため、採⽤活動のなかで応募者のみなさまに⾼い体験価値を提供することを⽬指しています。また、ひとりひとりに合わせた柔軟な選考プロセスを設計しています。令和トラベルの採⽤活動では、応募者のみなさまの⾼い体験価値にこだわります。選考⽅法選考期間⾯談等の曜⽇や時間帯、オンライン‧オフラインでの実施など、応募者のみなさまのご希望を伺っています。選考期間は、おおよそ1カ⽉程度を⽬安にしています。

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⼀緒にチャレンジしてくれる仲間を募集中！ We Want Co-Workers Who Will Take on A Challenge with Us!