Natural Plants 会社紹介資料 / We are hiring

by natural plants

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Last Update：1th Dec. 2022 Culture Deck

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Contents 目次 🍃Introduction – はじめに 🍃Company Story – ナチュラルプランツの思い 🍃Company Profile – 会社概要 🍃Culture – 会社の文化 🍃Work Environment – 働く環境と人事評価 🍃Recruit Info – 採用情報と求める人物像 🍃FAQ – よくある質問

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「女性の幸せ」を創り届けるセクシャルヘルスケアのパイオニア ……そんな存在になることです。創業以来、女性が幸せに、健康に生きるための「セクシャルヘルスケア」という考えを提唱してきました。タブー視されてきた女性と性の話を、これからもっと当たり前に。幸せに。前向きなものにしていきたい。私達は、「女性の幸せ」を創り届けるビジョナリー・カンパニーです。セクシャルヘルスケア領域のパイオニアとして、これからも業界を牽引していくための新しいアイディアやプロフェッショナルの力を求めています。はじめまして、ナチュラルプランツです。私達の会社や事業に興味を持っていただき、ありがとうございます。私達は、2003年の創業以来、ラブコスメというブランドを通じて、女性のセクシャルな悩みに向き合い、ソリューション提供を行うため、様々な商品を生み出してきました。私達が目指しているのは、

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Company Story

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ナチュラルプランツのはじまりは、ジャムウとの出会い。代表がインドネシアに出張した時に見つけた、現地の伝統的な家庭のおくすりが“ジャムウ”でした。いつか、ジャムウを日本に届けたい。そんな思いからはじまったのがナチュラルプランツ。2003年の創業以降、「ラブコスメ」というブランドを通じて、多くの女性の悩みを解決してきました。当時の日本では、今以上に女性のセクシャルな悩みは口にしにくいものでした。“デリケートゾーンに悩みを抱えている”、“彼とのラブタイムが上手く行かない”……そんな、口には出せないけれど女性の心を苛むセクシャルな悩みに向き合い、解決法を提供し続けてきたのが、私達ナチュラルプランツです。ナチュラルプランツのはじまり

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創業した2003年当時、この考えは斬新過ぎたのか、お客様にはすぐにご理解いただけませんでした。また、商品の仕入れをお願いした会社には、ラブグッズを目にした途端『あなたのような会社とは取引できない』とも言われました。1日に10社以上連絡をして、1社も取引できないことも …。取引をしていただけると決まった後に、次の日からまったく連絡が来なくなった会社もありました。それでも諦めずに主張を続けました。カタログやプリントアウトしたページを見せながら、『いわゆるアダルトではなく、きちんと真面目に取り組んでいるんです！』と説明をし、納得していただけるまで、会えなくても、何度も足を運びました。このような努力が重なり、注文も1日5件、10件、20件、と増え始めました。そして、次第に商品の取り扱い点数も増えていきました。今では多くのお客様に支持をいただくようになり、オープン当時から考えると夢のようです。ラブコスメが、世の中に理解されるまで

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なぜこの『ラブコスメ』ブランドを始めたのかと聞かれることが多くあります。その問いの答えは、日本の特殊な事情に危惧したためです。欧米ではドラッグストアで気軽に買える不感症用商品や潤滑ゼリーなどの商品が、なぜか日本ではアダルトグッズ扱いになってしまい、簡単に手に入らなかったのです。女性の体にとって必要とされるそれらが、どうしてか恥ずかしいものとされていたのです。日本の間違った性教育の結果なのか、それともセクシャルなものを隠す風習なのか、必要なものが必要な人にわたらなくなっていました。このまま放っておいてはいけないと思いました。「誰もがこれらの商品を、恥ずかしくなく普通に買える世の中にしなければならない」そう思ったのです。社会の常識と、日本の文化をアップデートする。

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ラブコスメのパーパス（＝ブランドの存在意義）は、『愛し合うこと』を応援すること。企業の利益の最大化を超えて、私達が目指す大切な目的です。「自分」と愛し合うこと。「好きな人」と愛し合うこと。「家族や友人」と愛し合うこと。「地球環境」と愛し合うこと。「世界が愛し合う」こと。私たちの『セクシャルな悩みを解決する』商品は、自分を「愛する」ことができるようになり、誰かに「愛されたい」という感情も育っていきます。そして、この「愛されたい」という感情は、いつしか『愛し合うこと』へと膨らみます。より良い未来を、セクシャルヘルスケアを通じて作り、それを求める人達に届けて、世界を幸せにしていく。私達は、そのための仲間を探しています。ラブコスメは、愛し合うことを応援するブランドです。

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Company Profile

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会社概要会社名所在地 TEL 設立資本金支社関連会社株式会社ナチュラルプランツ東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル3F 03-5642-7880 2003年9月5日 1000万円香港支社株式会社ナチュラルプランツ・スタイル株式会社ナチュラルプランツ・パブリッシング株式会社ナチュラルプランツ・サポート

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Mission 私たちは、セクシャルなお悩みのソリューションカンパニー。セクシャルヘルスケアを通して、「愛し合うこと」を応援する。

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沿革 2003年09月東京都中央区日本橋蠣殻町に会社設立 2003年10月ラブコスメティック・ブランドの営業開始 2004年05月東京都中央区日本橋富沢町に本社移転 2005年03月個人情報保護の国際認証であるTRUSTeの認証を取得 2006年02月東京都中央区日本橋大伝馬町に本社移転 2008年05月本社の増床（ミーティングスペース・撮影ルームの設置） 2008年10月ラブコスメティックをエルシーラブコスメティックに名称変更 2009年09月プライバシーマークを取得 2010年06月上海オフィス営業開始 2011年12月香港オフィス営業開始 2013年09月グループ会社株式会社ナチュラルプランツ・サポート設立 2014年05月グループ会社株式会社ナチュラルプランツ・パブリッシング設立 2017年06月グループ会社株式会社ナチュラルプランツ・スタイル設立

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セクシャルヘルスケア市場『アダルト』と『コスメ』の中間に新しい『セクシャルヘルスケア』という市場を創造 2003年当時の『アダルト市場』は、ラブグッズなども黒色のグロテスクな商品ばかりで、ここの市場に新ブランドで打って出ても、女性が購入しにくいブランドになると感じていました。一方で、『コスメ市場』は大きく拡大しており、その市場規模の大きさからも将来性を感じました。しかし、この市場は競合ブランドも多く、後発で参入しても勝ち残ることが難しい状況でした。そこで、『アダルト』と『コスメ』の中間に全く新しい『セクシャルヘルスケア』という市場を創造し、・アダルト商品は、コスメ商品のように販売する・コスメ商品は、アダルト商品のように販売するという表現方法を実践し、独自のポジショニングを確立しました。

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セクシャルヘルスケアとは？セクシャルヘルスケア＝普通のヘルスケアと同じように、セクシャルな健康面を大切に考えること人が幸せに、健康に生きていくために必要なのは、「衣・食・住」だけではありません。人との関わりの中、愛し愛されることによって幸せは生まれてきます。長きに渡ってセクシャルな悩みは、口にしてはいけないこと、タブーとされてきました。その悩みによって、自分に自身が持てない、ラブタイムが不安になってしまう、でも相談できない。そんな悩みを、多くの女性が抱えています。ナチュラルプランツは、その悩みの一つ一つに丁寧に向き合い、ソリューションを提供することで、セクシャルヘルスケアを実現していきます。女性の幸せを、セクシャルな面から応援することこそが、ナチュラルプランツの考える「セクシャルヘルスケア」です。

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ナチュラルプランツとフェムテックフェムテックとは？ Female（女性）とTechnology（技術）を掛け合わせた造語。女性特有の健康問題を解決する技術やそれを用いたプロダクト・サービスの総称。2027年には世界で約6兆円規模まで成長することが予測され、日本市場では2020年のフェムテック＆フェムケア市場規模は約600億円という調査結果が出ています。「ナチュラルプランツはフェムテック企業か？」という質問の回答はYESでもあり、NOでもあります。ナチュラルプランツが定義している「セクシャルヘルスケア」は、フェムテック領域に留まらず、女性のセクシャルな悩みや不安に寄り添い、解決することを大切にしています。ナチュラルプランツが企画・開発・販売している商品は、デリケートゾーンケア、バストケア、膣トレ、生理ケア、性交痛ケア、ラブグッズ、美容液、ヘアパフューム、香水、食品など多岐にわたります。また「夜の保健室」「恋本」などコンテンツを通じた情報発信にも注力し、コスメ・グッズだけを提供しているだけではありません。これからも「セクシャルヘルスケア」という考えを大切に、女性のセクシャル面での健康をサポートしていきたいと思います。

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事業内容ナチュラルプランツグループでは、明日を変えるための事業を展開しています。 🍃セクシャルヘルスケア事業コスメ・グッズを企画・開発・発売するだけではなく、身体・恋愛・性のお悩みに真摯に向き合い、その解決方法（ソリューション）をお客様に届ける事業です。解決方法は、商品だけでなく、記事コンテンツ、動画、漫画、音声など枠はありません。お客様に幸せな体験をしてもらいた・・・その想いで枠に捉われないブランディング×マーケティング戦略を行っています。 🍃カスタマーサポート事業お客様に寄り添い、ただ受注対応や発送業務を行うのではなく、商品の先にある「幸せ」をお届けするカスタマーサポート業務を行っています。電話・メール・チャットでいただくお客様からの質問に真摯に向き合い、価値提供を心掛けています。発送時もお客様のことを考え、安心して購入いただけるように工夫をしています。

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D2Cコスメブランド「ラブコスメ」の商品 🍃さくらの恋猫 IoT化されたコンテンツ連動型のラブグッズ。女性が手に取りやすいパステルカラーに柔らかく丸みのあるデザインです。商品だけではなく、付加価値としてコンテンツを販売することで人気を博しています。 🍃リュイールホットラブタイムの女性の悩みを解消するマッサージローション。性交痛軽減や、ラブタイムを盛り上げるためのアイテムとして、カップルやご夫婦のユーザーに愛用していただいています。 🍃ジャムウハーバルソープラブコスメ創業以降、不動のNo.1人気商品。女性が相談しにくいセンシティブなデリケートゾーンの悩みを解決する石鹸として幅広い年代から支持されています。

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自社ECサイト「ラブコスメ」 🍃会員数180万を突破 2003年のオープン以来、様々な商品を発売している自社ECサイト「ラブコスメ」。商品販売だけでなく、「夜の保健室」「恋本」など様々なコンテンツも発信し、月間PV数3,000万、 UU500万となっています。ただ商品を紹介・販売するだけでなく、お客様のお悩みに寄り添い、解決できるECサイトを目指しています。

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SNS運用（総フォロー数100万人突破）

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海外事業展開海外事業は中国・台湾向けに事業を行っています。SNSで情報発信し、ブランドの認知を高め、ECサイトへの集客を行っています。今後は英語でのSNS運用、ECサイト運営を行い、より広く事業展開を行います。

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Culture

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採用責任者より採用責任者 Yota（2020年入社）ナチュラルプランツは誰も行っていないことに挑戦している会社です。人に相談しにくい「性の悩み」に寄り添い、新たな価値を提供しています。性にまつわる情報はインターネットやSNSでも多く見られますが、ここまで真摯に向き合っている会社はないと思います。どこも行っていないことに取り組んでいるからこそ、社内でも常に新しいことに挑戦しています。今までにない商品開発、コンテンツ、ビジネスモデルなど既存の枠に捉われない事業展開を行っています。これからのナチュラルプランツに求められる人材は「会社を次のフェーズに導いてくれる人」です。会社として大きく変化をしていくなか、次のナチュラルプランツを一緒に作りませんか？

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自社の魅力 Profession 仕事・やりがい People 人・文化 Privilege 福利厚生 Philosophy 理念・哲学女性の悩みを解決し、セクシャル領域のパイオニアになる高度なマーケティング力と、事業会社としての一気通貫の商品開発信頼できるメンバーと、本気でいいものを作る環境綺麗なオフィスで働く、ライフステージが変わっても働ける。タブー視されがちなセクシャルな領域に対して、業界の第一人者として商品を作り届けていることが弊社の魅力です。女性の、人には言えない悩みに対して、解決策を提示するため、私達はラブコスメを運営しています。ナチュラルプランツが世に送り出す商品は年間170種類以上。自社のノウハウでスピード感を持って開発を行い、マーケ力を駆使して必要な人に商品を届けます。事業会社として、企画・開発・販売、全てのフェーズに携わることができます。メンバー全員が、気持ちのいいコミュニケーションを心がけ、仕事として成果を出すことに対して非常に真剣です。また、より良いものを作っていくためのチャレンジが推奨される環境のため、個々人の努力を積み重ねた結果、やりたいことができることが魅力です。有給が取りやすく、ライフステージが変っても時短・リモートなどの勤務制度が活用できます。オフィスは立地がよく、周りには美味しいランチを楽しめる場所も。また、誕生日にはラブコスメ製品を会社からプレゼントしています。

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短期的課題中長期的課題受け入れてほしいこと • 組織変革期でマネジメント体制など再整備を行っています。 • 採用広報において社内の情報の発信がまだ十分にできていません。 • 役職者に対して、権限を移譲できるように取り組んでいる最中です。 • まだまだ、セクシャルヘルスケアに対して業界として不安を感じる人も存在します。 • 事業特性上、社内ではセクシャルな用語が使われます。 • 男女比率は2:8と、女性比率が非常に高い会社です。 • 業界の専門用語を勉強し、慣れていく必要があります • 事業拡大フェーズのため、変化が多くあります。 • 定量的に成果を求められる環境です。自社の課題 • 社内制度などを改革中 • 社内ミーティングを整理中 • 社内DX化を推進中 • 属人化しない業務マニュアル整理中

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会社風景オフィスは最寄り駅から徒歩5分。立地がよく通いやすいのが特徴です。社内の会議室は一つ一つテーマが決まっており、働いていてワクワクするような環境が整っています。クリエイティビティを刺激するような綺麗なオフィスです。

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生きたマーケティングナチュラルプランツでは、商品企画から販売・WEB広告に至るまで、マーケティング思考をとても大切にしています。セクシャルヘルスケアのパイオニア企業として、情報をしっかり伝えていくことが業界のアップデートに繋がると考えています。ナチュラルプランツのマーケティングに関するコンテンツをご紹介します。メルマガリニューアルで月売上150万円アップ一度のSNS投稿で売上が30倍になった秘密の方法マーケティング業務の NP流アジャイル法一年間で 6.2万人のフォロワーを獲得 SNS戦術アイディア・ニーズ・シーズからヒット商品を生み出す

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SDGsへの取り組み持続可能な開発のための2030アジェンダを達成するべく、ナチュラルプランツでは環境に良い容器や再生可能なパッケージを利用するなどの配慮を行っています。それ以外にも様々な取り組みを続けています。取り組みの一部をご紹介します。貧困をなくそうすべての人に健康と福祉をジェンダー平等を実現しよう質の高い教育を皆に働きがいも経済成長も 20年以上、インドネシアからジャムウ・ハーバルソープを輸入し、現地雇用を促進。貧困地域からの輸入なども行っています。さくらの恋猫など、女性向けのラブグッズを開発することで、個人のセクシャルな幸福や、性産業のあり方を変えていくことを目指しています。また、性感染症や性交痛などの悩みを抱えている助成に対するサポートを行い、全ての人が平等にセクシャルな健康と幸せを獲得できるよう、ブランド全体でサポートを行っています。女性向けの避妊具の開発・販売や正しい性知識を伝えていくことで、望まない行為や妊娠を防ぎ、啓蒙していきます。障害者支援施設を開所し、一般就労に向けた支援を行っています。雇用の機会を生み出し、経済成長にも寄与する企業的な動きを行っています。

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映画ラブクラフトガールナチュラルプランツの10周年を記念して制作した映画です。中村倫也さん主演で、ナチュラルプランツで起きた事実をベースに会社で制作しました。セクシャルヘルスケアに関わるイメージを楽しく知ることが出来ます。映画制作は社員の意見からスタートしたプロジェクトです。希望があれば、様々なPRにチャレンジできます。

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Work Environment

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働く環境 -働き方と制度- 🍃働く時間と場所 🍃キャリア形成 🌱フレックス勤務コアタイムは9:30~17:00です。 🌱時短勤務制度小さなお子さんがいる方でも働きやすいよう、時短勤務が可能です。 🌱在宅勤務制度通常時は週1回の在宅が可能です。業務によってはフルリモートも可能です。 🍃異動希望制度担当している部署・仕事から他の担当・別部署への異動や、グループ会社・関連会社への出向が可能 🍃職場復帰支援制度（再入社パスポート）退職からの年数は問わず、過去在籍したスタッフの復帰が可能 🍃独立支援制度（起業・フリーランス）起業やフリーランスとしての独立など、新たなチャレンジをするスタッフが自立できるサポートをする制度個人のライフステージに合わせた適切な働き方が出来るよう、勤務制度を整え、キャリア形成のための支援制度が制定されています。

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働く環境 -リフレッシュ制度・福利厚生- 有給休暇特別休暇産休・出産育休制度結婚お祝い制度お野菜フルーツ支給誕生日プレゼント社員割引食事券お弁当配布サークル部活制度社外交流費支援書籍購入補助社員旅行会社のメンバーが、安心して長く働けるように様々な福利厚生があります。「ラブコスメ商品の社員割引」「契約農家さんからのお野菜の支給」など、私たちらしい制度も取り揃えています。

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人事評価制度 -目標管理制度- 🍃目標管理制度「会社のビジョンから考えられた目標」と、「個人の実現したい事柄から考えられた目標」の双方が達成されることを基準に評価制度が作られています。 🍃業績も個人の目標も本人の希望するキャリアコース等も踏まえ、業績と個人目標の両軸から個人評価を行なっていきます。

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人事評価制度 -業績目標と行動目標- 半期に１度、業績目標（個人２つ）を策定し、半年後にその業務内容の達成度で評価を行います。個人目標の設定にあたっては、以下のとおりとする。 ①目標の連鎖（上位目標と自身の目標との繋がり※KGIと KPI）を意識する ②キャリアコース毎の目標の特性を意識して、目標設定を行う ③ウェイトは50：50とするナチュラルプランツの仕事で求められる行動評価基準をもとに目標設定し、業績達成の成果だけでなくナチュラルプランツの一員として求められる行動を実行した結果を評価します。行動目標の設定にあたっては、以下のとおりとする。 ①項目数は1つとする ②原則として、本人と上司の擦り合わせの上決定とするが、上司が決定してもOK 🍃業績目標 🍃行動目標ナチュラルプランツでは、メンバーそれぞれが会社の業績と個人のキャリアを考えた目標設計を行います。人事評価を適切に行うことで、働きやすい会社を目指しています。以下は弊社の人事評価制度からの抜粋です。

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🍃目標管理制度の評価指標『業績』と『行動』の２つの面から判断します。個人の『能力』や『態度・姿勢』は、目標管理においては評価基準には入りません。能力取り組み態度・姿勢行動業績（成果） output process input 人事評価制度 -評価指標-

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🍃「識学」とは？＊詳細はこちら https://corp.shikigaku.jp/(引用：株式会社識学様HP) 組織づくり -識学式マネジメント- 🍃「識学」を活かした組織力の向上ナチュラルプランツでは『識学』の良い部分を用いて、組織マネジメントができる環境を整備し、管理職の負担・スタッフの負担を軽減しながら、組織力を向上させています。チーム単位ではなく、会社全体としての『組織』という視点で捉える考え方をしています。『個人の業務』『チームの仕事』で何をするかの前に、会社全体を『組織』として捉え、どうあるべきなのかを考えていくことで、成果が上がる『組織』に変えていきます。ナチュラルプランツでは、社員の働きやすさの追求のため、組織マネジメント論「識学」を導入しています。個人のKPIと結果にフォーカスすることが特徴のマネジメント論で、社員の生産性向上のため、一部の考え方が取り入れられました。経営者・マネージャー・部下、全社員が無駄なストレス無く、「仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。

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組織づくり -識学式マネジメント- 識学導入前の課題結果に注力する力が弱いことが課題でした。チーム・個人ごとにKPIや目標はあったものの、絶対に達成する！！といった温度感がなく、達成をしなくても流れてしまう雰囲気。また、女性社員が多い組織ではあるため、家庭の時間もしっかり取れるようにしていきたい想いもあり、そのためには、一人ひとりの仕事の「スピード」と「生産性」を高める必要がありました。導入後の良い変化「自分の”位置”を認識する」「”結果”にフォーカスする」「自ら”変化”する」「不必要な”恐怖”を取り除く」「”目標”を明確にする」以上5つの考え方の元導入を進め、・明日何をやるかが明確になった・結果にフォーカスすることでお互いのズレがなくなった・業務に迷いが少なくなったという声が挙がっています。

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組織づくり -エンゲージメントサーベイ- 🍃エンゲージメントサーベイ結果（2022/10 実施回答者53名）全スタッフを対象に、定期的にエンゲージメントサーベイ(従業員満足度調査)を実施しています。※各項目10点満点で評価※以下、一部回答の抜粋自チームの目的・目標・戦略を理解できていると思いますか？ 7.7/10.0点上司・同僚は自分を一人の人間として気遣ってくれていると思いますか？ 8.3/10.0点会社は質の高いサービス・商品を世の中に提供できていると思いますか？ 7.6/10.0点環境、制度含めて他社より自由度もあり、他から見ると少人数でこの規模を運営しているのでキャリアアップにつながる環境だと思います。特に若い20代の方がもっと参画できる会社になればと思います。問題や困ったことが起きた場合に、きちんと解決に持っていくことを徹底しているため。今までは、誰か一人の犠牲のもとに解決させたり根性論をメンバーで斉唱するだけで結局解決しない状況だったので入社して未だに感動する点です。何でもやらせてもらえるし日々成長できる環境なので自分は合っていると思いますが、安定志向の人には合わないので人による。

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組織図代表取締役 D2Cチーム商品企画チームコンテンツチームコミュニティチーム ECチームブランディングチーム店舗チーム広告チーム経営企画室海外事業部 IT事業部グループ会社ナチュラルプランツパブリッシングナチュラルプランツスタイルナチュラルプランツサポート

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Recruit Info

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募集要項 -求める人物像- Good Timing 今すぐ一緒に働きたい！ ✔️貪欲に新しいことへ取り組みたい！ ✔️自分の意見ははっきり主張したい！ ✔️会社と共に挑戦したい！ ✔️個性は大事！皆の個性を尊重します！ ✔️業界を牽引できる人になりたい！ ✔️自分にできる事がないか追求します！ ✔️結果・成果にこだわります！ Bad Timing 別のタイミングで改めて……！ ✔️現状維持で慎重にコツコツ頑張りたい！ ✔️自分より皆の意見を尊重したい！ ✔️会社に守ってもらいたい！ ✔️人と同じが1番！目立つのは苦手。 ✔️成熟業界で学びたい！ ✔️私にできる仕事を下ろしてください！ ✔️結果・成果よりプロセス重視！

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募集要項 -採用プロセス- 面接前一次選考二次選考最終選考書類選考 ※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします 1次選考｜カルチャーチェック（人事・担当部署） ※オンライン面接 2次選考｜スキルチェック（部署長）＊オンライン面接最終選考｜面談（代表）＊ご来社いただき対面面接＊状況によって…… ・適性検査・企画書提出（PPTで5～10枚程度）をお願いすることもあります

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主な募集職種 Product planning 商品企画 Web marketer Webマーケター SNS marketer SNS運用・マーケター Web designer Webデザイナー Content director コンテンツディレクター Engineer エンジニア ※最新の求人は採用サイトや各種媒体をご確認ください。

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🍃Product planning 商品企画｜業務内容「ラブコスメ」で販売するコスメ・ラブグッズの商品企画・開発・進行管理・販売戦略を一気通貫でお任せします。セクシャルヘルスケアのパイオニアとして、他のメーカーには類を見ない、女性の悩み不安にアプローチできる商品を生み出していただきます。｜あなたに知ってもらいたい魅力3選 🌱年間で生み出される新商品は、なんと約 200個！生み出されるアイディア数はその 10倍の2,000個！ー自分のアイディアをより形にしやすい環境です！ 🌱自社のECで販売しているため、口コミやお客様の声が聞きやすい！ーお客様が困っていることをすぐ商品に反映できます！ 🌱NPはメーカー機能と販売機能のどちらも持ち合わせている！ー「企画職」ですが、ただ商品を企画するだけに留まらず、販売するときの視点も身につけた上でプロモーションまで担当できます！

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🍃Web marketer Webマーケター｜業務内容「ラブコスメ」のWebマーケティングを担当。企画・ディレクション・検証・改善を担当し、コンバージョン率の改善に取り組んでいただきます。「ラブコスメ」はオンラインでしか事業を展開していないため、webマーケが事業の要と言っても過言ではありません。そのため、商品企画担当・コンテンツ担当とも密に連携を取りながら、新規顧客獲得のミッションを担っていただきます。｜あなたに知ってもらいたい魅力3選 🌱扱う予算は約3,000万~4,000万円！？ー代表羽中田はもともとマーケ企業出身で知見がある人です。そのため、webマーケに注力することには全社的な理解があり、多くの予算を投下しています！ 🌱クリエイティブ力の高さはピカイチ！ー分析や改善も勿論大事ですが、それ以上に求められるのがクリエイティブ力。ラブコスメの商品イメージに関わる重要なポジションです！ 🌱パイオニア企業だからこそ培われたマーケティングノウハウ！ー「女性の髪の長さによってコンバージョンが変わる」「女性と男性の立ち位置によって商品の購入率が変わる」など、長年の販売戦略で培われた高いマーケティング力が自慢です！

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🍃SNS marketer SNS運用・マーケター｜業務内容「ラブコスメ」の認知度・売上拡大のためのSNSマーケティング戦略・企画・実施を一気通貫してお任せします。 2020年から本格的にSNS運用を開始し、総フォロワー数は60万人以上です。 Twitter、Instagramなどを運用し、「セクシャルヘルスケア」の情報発信を通じて、ブランディング向上を実現します。｜あなたに知ってもらいたい魅力3選 🌱SNS運用だけじゃない！SNS上のブランディングを担当します！ーSNS運用業務だけではなく、口コミを活用した施策など、SNS上のブランディング全般をお任せします！ 🌱アイディア力・企画力が成功の肝！ー商品のPRだけでなく、KOLとして「セクシャルヘルスケア」の情報発信を大切にしています。フォロワーを巻き込むような様々な企画も実施していきます。 🌱過去のコラボ実績も多数！ー「なみけいカップル」「株式会社ポインティ」「しみけん」など、コラボ実績も多数！インフルエンサー代理店の担当者とやり取りをしながら、オリジナルの施策を進めることができます！

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🍃Content director コンテンツディレクター｜業務内容女性特有の身体のお悩み、恋愛や性のお悩みを解決するコンテンツを発信している「夜の保健室」「恋本コラム（恋本）」など女性に役立つ記事コンテンツを1,000以上公開しています。コンテンツ自体の面白さは前提として、お客様のどんな不安が解決されるかを意識して、コンテンツ戦略・企画・ライターのディレクション業務を担当していただきます。｜あなたに知ってもらいたい魅力3選 🌱女性の悩み・不安に向き合うコンテンツー認知度拡大のためにSEO対策はもちろんですが、女性の悩み・不安に寄り添い、解決を実現するコンテンツを重視しています。 🌱お悩み解決のために無理して商品を買ってもらう必要はない？！ーナチュラルプランツは「ソリューションカンパニー」であり、商品を販売するだけが全てではありません。商品を買わずとも、記事を読んで解決されるならそれで良し！といった、悩み解決に真っ直ぐ向き合う考え方があります！ 🌱社内の様々な部署を巻き込む！ー商品企画やSNSチームなど様々な部署を巻き込みながら業務を進めていきます。商品に合わせたコンテンツ、 SNS連動型のコンテンツなど全チームの中心となっています。

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🍃Engineer エンジニア｜業務内容「ラブコスメ」の事業を拡大するためのシステム企画・開発をお任せします。また新サービスの開発も今後は積極的に取り組む予定です。 2020年から取り組んできた大規模リプレイスが2021年9 月に終了しました。ECサイトシステムの新規機能開発やコミュニティサイトの立ち上げなど、テクノロジーでナチュラルプランツをリードいただくポジションです。｜あなたに知ってもらいたい魅力3選 🌱最新の技術に触れることが出来る！ー開発はTypeScript, Laravelなどを使用しています。PJ 毎に自身で開発環境から考えることができるので、自分が使いたい言語を使用することも可能です。 🌱今後の事業成長の要のポジションです！ー2022年からテクノロジーに一層注力しています。テクノロジーを通じて、お客様の課題をより解決できる組織を目指しています。 🌱お客様の反応をリアルに知れます！ー自社ブランドを運営しているからこそ、お客様の反応をリアルに知ることができます。頂いた声を参考に経営陣・事業サイドと連携し、システム戦略を決めています！

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🍃Web designer Webデザイナー｜業務内容「ラブコスメ」のWebデザイン全般をお任せします。キービジュアルの作成、商品紹介イラスト、SNS用イラストなどを作成し、クリエイティブからブランド価値を上げることがミッションです。将来的には、「ラブコスメ」のクリエイティブディレクターとして、クリエイティブ全体の責任を担っていただきます。ブランドの世界観をクリエイティブから伝えます。｜あなたに知ってもらいたい魅力3選 🌱デザイン戦略から関われる！ー依頼されてデザインを作成するのではなく、商品企画チームやSNSチームと連携し、ブランドの世界観にあったデザインを企画し、提案しています。 🌱マーケティング視点をもったデザインを！ーデザイン業務は目標設定から始まります。商品紹介ページでは、どのぐらいの購入率を目標にするのかを決定します。その数字を意識したアートディレクション、クリエイティブディレクションを実施します。 🌱将来的にはクリエイティブディレクターにークリエイティブからブランド価値を上げ、デザイン面からブランドを進化させていきたいと考えています。「ラブコスメ」のクリエイティブ全体を統括し、お客様に世界観を伝えていただきます。

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メンバー紹介 -商品企画- 商品企画 Remi 🍃ポジションでやっていることコスメ・ラブグッズの商品企画を主に担当しています。新商品の企画だけでなく、進行管理や試作品の改良など業務は多岐にわたります。商品開発の全てを一気通貫して担当しています。 🍃面白さ自身の考え、アイディアが形になることが一番の面白みだと思います。もちろん、ボツになることも多いですが、自分が考えた商品が発売されることはやりがいに感じます。 🍃ナチュラルプランツの魅力新しい情報を貪欲に取り入れる点に魅力を感じます。コスメ領域は変化が激しいので、新しい情報を仕入れ、商品開発に生かすことが重要です。またベテランも若手も遠慮なく意見が言える部分も魅力だと思います。 🍃未来の仲間へ一言！新しいことにチャレンジができる環境が整っています。毎日刺激があり、忙しいですが、やりがいを感じます。未経験でもコスメが好きで、セクシャルヘルケアに興味がある方お待ちしております！

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メンバー紹介 -Webマーケター- Webマーケター Mai 🍃ポジションでやっていること Webマーケティングを担当しています。そのなかでもLPOをメインに担当し、LPごとの数値分析・改善を行っています。 🍃面白さ自分のアイディアやインプットしたばかりの情報をすぐに実行できるところが面白いです。デザインなども自由度が高く、自身のアクションで劇的に数字が変わることもあり、やりがいに感じます。 🍃ナチュラルプランツの魅力年齢関係なく、やりたいことを声に出すとチャンスをもらえます。自分の考えを実行するスピードも速く、成長を実感できます。服装・髪型が自由でお洒落ができる部分も嬉しいです。 🍃未来の仲間へ一言！トレンドに敏感な同世代の方と一緒に働けることを楽しみにしています！新しいことに挑戦したい方はぜひご応募ください！

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メンバー紹介 -SNSマーケター- SNSマーケター Marina 🍃ポジションでやっていることメインのお仕事は性教育と商品情報に関する２つのSNSの運用です。またYoutubeの脚本を書いたり公式アカウントのストーリー配信も担当するなど様々なことをしています！ 🍃面白さ裁量権がかなり大きい点です。私は1年目なのですが、すでに性教育のSNSで責任者を務めています。この年齢で3000人規模のSNSの責任者をさせて頂けるのは、他社に比べかなり裁量権があると思いますね！ 🍃ナチュラルプランツの魅力お客様の声を聞ける点です。マーケターは数値に向き合う仕事なので実際にお客様の反応を見る機会はないのですが、弊社ではSNSや公式サイトから多くのメッセージを頂くのでやりがいを感じる機会が多くあります！ 🍃未来の仲間へ一言！ナチュラルプランツは熱意と根拠があれば何でもできる環境です。また新卒でもマーケター職での採用なので「マーケやりたい！」という人にはぴったりだと思います。マーケに興味がある学生さん、ぜひお待ちしてます！

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メンバー紹介 –海外事業担当- 海外マーケター Erika 🍃ポジションでやっていること台湾事業を担当をしています。海外向けのSNS運用、ECサイト運営、カスタマーサポート、現地倉庫との連絡など海外事業を一気通貫して担当しています。 🍃面白さセクシャルヘルスケアの認知が進んだ国で事業を拡大していけることです。台湾Instagramはフォロワーが10万人を突破し、多くの方に注目いただけています。また一気通貫して業務を行っているので、自身の考えやアイディアをより活かすことができます。 🍃ナチュラルプランツの魅力成長している会社という点です。海外でもセクシャルヘルスケアは注目されていて、事業も順調に拡大しています。これからは英語圏への進出も視野に入れるなど、さらに拡大していきます。 🍃未来の仲間へ一言！海外事業部はまだ少数のチームですが、少数だからこそ、裁量があり、チームワークが強みです。幅広いことに挑戦したい方は、ぜひ一緒に働きましょう！

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マーケター Kanichiro メンバー紹介 -新規事業担当- 🍃ポジションでやっていること IoTグッズの販売戦略を担当してます。外部企業とのタイアップのPR企画や、動画・音声問わずコンテンツ制作のディレクションと役割は幅広いです。 🍃面白さグループ会社(ナチュラルプランツパブリッシング)に所属していますが、本体ではブランド的に挑戦できないことや市場にチャレンジできることに面白さを感じています。そのため失敗は多いですが、その分成功した時がすごく嬉しいです。ベンチャー特有ですね。 🍃ナチュラルプランツの魅力事業のセグメンテーションです。市場における立ち位置が絶妙で、入社して2年経ちますが、販促プランを立てる際に「創業当初からやってくれた方ありがとう」と感心してしまうことが今でもあります。 🍃未来の仲間へ一言！正直役割が多岐に渡ることや、スピード感に驚かれる部分はあると思います。ただ、それは変化をしている証拠であり、変化が当たり前になると結構楽しいものです。一緒に天下統一しましょう！

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FAQ

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／＼平均勤続年数ってどれくらい？ 5年7ヶ月ほどです！ Q A 女性の多い会社なので、ライフステージの変化にあわせて働きやすい環境を作っています。長く働いていける会社にできるよう、社内制度を整えています。

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／＼オフィスでお菓子が食べられるって本当？本当です！ Q A ”office glico(オフィスグリコ)”があるので、皆よく利用しています！社員の机に気づいたらポテチが乗っていることもしばしば……笑

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／＼皆さん有給って取っていますか？勿論取っています！ Q A 他社さんと比べても、割と取っているのではないでしょうか？「月に2回絶対取る」というような社員さんも中にはいます！

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／＼ランチタイムって皆さんどんな感じですか？近くに美味しいご飯屋さんがあるんです！ Q A オフィスのある「日本橋大伝馬町」では、美味しいご飯屋さんが沢山あるので、皆で食べに出ることも多いですね！最近ではマグロ乗せ放題の丼屋さんやビーガン向けショップが人気です！（行ったら社員さんに遭遇します笑）

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数年に1度、チームごとに担当して模様替えを行うほどのこだわりっぷり！「テーマ決め」「家具選定」など、ゼロから会議室を作り上げています！／＼会議室がオシャレって聞きました！そうなんです！かなりこだわってますよ！ Q A

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／＼他に面白いものはないですか？！しいて言うなら…… Q A 「マッサージチェア」があることでしょうか！お昼に仮眠を取ってリフレッシュすることもできますよ！日々仕事を頑張っているメンバー全員が働きやすい環境を整えています！その他詳しいことはぜひnoteを！ https://note.com/nplants

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