初中級者用如何使用backlog -VALE TUDOEDITION-

by Takuya Inoue

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初中級者用如何使用BACKLOG VALE TUDO EDITION 株式会社ドリーム・アーツ井上拓也

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MODE：GRAPPLER グラップラー MODE：STRIKER ストライカー

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井上拓也株式会社ドリーム・アーツ JBUG広島運営京都出身。広島在住。猫とテニスとダーツが好き。

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MODE：STRIKER ストライカー

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初中級者とは

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俺初中級

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目次前口上本業について初級編初中級編成為上級

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• 小売店向けのSaaSサービス • メンバーは11人（開発系は7人） • 役割は開発リーダー PM？PdM?EM?なんかそのあたり全般を上手くやって、リーダーシップを発揮し、製品とチームを良い感じにするお仕事だと思ってます。プロダクト開発をやってます。

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イカレタチームメンバーを紹介するぜ! (CTO) 新人（1年目）開発者＋テスター（3~5年目）開発者（2年目）オレ

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• 新機能開発 • 設計/実装/テスト/ドキュメンテーション • 不具合対応 • 実装/テスト • 顧客要望対応 • 設計/実装/テスト • インフラ運用/DevOps系 • ライブラリアップデート/リリース作業など開発で発生する主なタスク。

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初級編

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使い方は、ヘルプセンターを読むと良い。

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• フレックスなので、毎朝の儀礼的なキックオフを設けたい • チームメンバーと物理距離が離れているので皆の声を聞きたい • 今日やるべきことが無い、という人はゼロにしたい • 仕事の進捗状況、困ってる事がないか知りたい • とはいえ、朝会の時間はできるだけ短いほうが好ましい朝会（オンラインスタンドアップ）

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• 見える化されたがために、色々深堀りしたくなる • 朝会が伸びる。30分フルに使う。時々延長してしまう。 • 一人で喋っている時間が長い。途中聞いてないメンバーが多数 • 自分が休みのときはファシ回せない、難しいと指摘あり • 朝会は必要なもの、という理屈で思考停止しがち初級クリア後の改善ポイント

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初中級編

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• 新ガントチャートを使う • 朝会前に各自が今日やる事があるかどうか確認 • 朝会を2つに分ける。全員参加は前半のみ • 前半は1人1分アサインされてる課題の進捗状況を話してもらう • 後半はリリース日の調整をメインにテスター中心で話を進める。朝会の改善

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• リロードやポップアップなしで担当者と状態を変更できる。 • ちゃんと考えられたUI。操作しやすい位置にアクションがある。 • レスポンスが早く時短につながる。 • 単純に見やすくなってる。（慣れ？かも） • 親子課題は勝手にまとめて移動される。 • しばらく着手できそうにない課題をまとめて移動できる（ポインタ狭いのがしんどい） • もうデフォルトで良いです。旧版をオプションにしてくれたらいいです新ガントチャートを使う

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•見える化の最適化 •時短 •朝会参加時の集中力向上 •運用の単純化 •深堀りの効率化得られた効果

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朝会でキラキラ輝く backlog

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成為上級編

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#朝BACK LOG

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MODE：GRAPPLER グラップラー

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イカレタチームメンバーを紹介するぜ! (CTO) 新人（1年目）開発者＋テスター（3~5年目）開発者（2年目）オレ

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ここから先の内容は、大いに間違っている可能性がある自分が知ったことを元に、モヤモヤしているものを吐き出しつつ喋るので、自分とグラップしてください

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目次前口上会話をすること会議を回すこと最後に

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やらないと決めたコミュニケーション

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最も人にダメージを与えるコミュニケーション術とは？

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無視

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愛の反対は憎しみではなく無関心なのです！

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コストが異様に低い

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何気ないコミュニケーションコストカットが他人の大ダメージになる

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意識しているファシリテーション

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メタファシリテーション聞き手（ファシリテーター）が話を聞く相手（当事者）との信頼関係を構築しながら、当事者自身が問題や解決方法に気づくよう会話を組み立てていく手法。

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「なぜ？」を使わない

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無意識に言い訳しちゃうから

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使う言葉 • なに（WHAT) • いつ (WHEN) • だれ (WHO) • どこ (WHERE) • いくら、いくつ (HOW MUCH/HOW MANY) • どうやって（手段） • YES/NO • ～したことがありますか？（経験） • ～を知っていますか？（知識） • ～を持っていますか？（存在）

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使う言葉 • なんでここまでしかできてないん？ • いつ、ここまで出来たの？ • ここまで作るのにどれくらいかかったの？ • なにが原因で作業を中断したの？

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そういや目上の人と話すとき、なぜ？って聞くのは少し失礼かも、と思っている。

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失礼な会話をしているのでは？

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無策なファシリテーションが自分の都合の良い答えを量産している

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楽しく仕事するには愛と技術が必要

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最高のチームメンバーを紹介するぜ! (CTO) 新人（1年目）開発者＋テスター（3~5年目）開発者（2年目）オレ