RPA勉強会 WinActor Talk_ヒューマンリソシア（岡本）

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自己紹介 Copyright© 2021 Human Resocia Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. 氏名岡本哲英（おかもとあきひで）所属・役職ヒューマンリソシア株式会社 RPA事業本部事業本部長経歴コンサルティングファーム（組織開発中心の経営コンサルの会社）で人材育成、経営幹部育成、人事制度構築、戦略立案・実行コンサルティングなどのプロジェクトに従事。 2013年ヒューマンリソシア入社。人材派遣部門を経て、新規事業・新サービス企画部門に異動。2017年9月にRPAの事業化。年間100名程度の派遣スタッフの方のRPAに関わるキャリアアドバイスを実施。

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RPA（WinActor）を成功に導く仮説 Copyright© 2021 Human Resocia Co.,Ltd. ALL Rights Reserved. 目的人つくり（人材育成・教育）モチベーション維持・向上環境・仕組み・ルールつくり円滑なコミュニケーション・開発・運用・セキュリティなど利用するためのルールを整備する・何のためにRPAを導入するか明確な目的を持つ業務改善／業務改革、戦略的人員配置の達成など・評価制度を活用したり、イベント企画で盛り上げる・成功体験を蓄積する・最新情報や知りたい情報を入手できる仕掛けを用意する「知ってもらう／使ってもらう／作ってもらう／活用してもらう」の継続的なコミュニケーション・RPAを習得する教育計画を作る・デジタル化推進の文化を醸成する

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