Srush Company Deck - Speaker Deck

Srush Company Deck

by Srush

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Company Deck 2024.11

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Srush（スラッシュ）に目をとめてくださりありがとうございます！ Srush Company Deckは、わたしたちが解決している課題や当社のカルチャー、働き方等について、近い将来ともに働く仲間がイメージしやすくなるよう作成しました。ぜひご覧いただき、少しでも興味をおもちいただけたらカジュアルにお話しさせていただけると嬉しいです！！まだまだ発展途上な会社ですが、一緒に挑戦し未来をともに作りましょう。株式会社Srush 創業者樋口海　山崎康之はじめましてSrushです ©2024 Srush corp. 02

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事業紹介 01 会社概要・ビジョン 02 働く環境/バリュー 03 人事制度 04 採用情報 05 Contents 03

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01 会社概要・ビジョン

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05 ©2024 Srush corp. 会社概要会社名　　　株式会社Srush 代表者　　　代表取締役CEO　樋口海設立　　　　2019年11月21日従業員　　　12名（2024年10月時点）資本金　　　5億円(資本準備金含む) 本社　　　　東京都中央区日本橋１丁目４－１三井ビルディング５階株主　　　　ジャフコグループ株式会社、DEEPCORE（SoftBankグループ）　　　　　　ニッセイキャピタル（日本生命グループ）、マネーフォワードなど

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06 経営チーム代表取締役　樋口海取締役 CTO　山崎康之 NTT Communicationsの法人営業部にて大手自動車を担当しグローバルインフラの導入に従事し、全社表彰や最高評価を受賞。その後Hattendo Singaporeにて事業戦略を担当。帰国後、製造業向けSaaSを提供するKOSKAをCOOとして共同創業し、シリーズAまでの事業グロースを牽引。 2019年11月に代表取締役として株式会社Srushを共同創業。早稲田大学卒一橋大学大学院商学研究科修了（MBA） NTTdocomoで基幹システムのオペレーションマネージャーとして新システム導入、オペレーター教育、オートメーションを担当。その後、Yahooで社内大規模システムの移行やオートメーションツール開発、全日本空輸では航空機の運航システムなど複数のミッションクリティカルプロジェクトをマネージメント。その後、旅行系スタートアップの株式会社trippieceにCTOとしてRETRIPの立ち上げからの急成長に貢献し、全開発にハンズオンでリーディング。株式会社Srushを共同創業 ©2024 Srush corp.

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11月創業 5月シード調達 12月ローンチ 2月ピボット 2月資金調達 12月成長率賞受賞 9月ピボット 11月value策定 10月オフィス移転 2019年 2020年 2021年 2022年樋口山崎ともにベンチャー CXOを辞任して次なにしようかと考えていた時にYenta で会って意気投合。出会って3ヶ月後に創業。ルートセールス向け営業支援効率化ツールの草案をベースに出資いただく。プロダクトも無い中で出資してくれた投資家に感謝。ルートセールス向けセールスエンゲージメントツール『Srush』のβ版日程調整をベースとしたツールでPLG型を目指す 1年かけて作ったサービスを捨て、決死のピボット。「営業を分析」に全集中し、PoCからローンチ、収益化まで3ヶ月で実行。プレシリーズAラウンド総額 1.8億円の資金調達累計調達額　2.6億円達成成長率2000%で最速でMRR 目標を達成！ ANOBAKA投資先イベントで成長率賞を受賞憧れのオフィスも契約 🎉 営業だけでなく全社におけるデータ分析・活用の実現に向けて、再びピボットを決断データマーケットに対するハードコミットメントと人を大切にする想いをコーポレートブランドブックとして作成東日本橋オフィスへ Srushの歩み 07 ©2024 Srush corp.

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1月ローンチ 3月機能リリース 2月プログラム採択 7月機能リリース 8月データ基盤強化 11月資金調達 2023年データ分析の全工程をオールインワンで実現するデータ統一クラウド「Srush」をローンチ OpenAIが提供すChatGPTを内蔵した分析自動化機能をリリースマイクロソフト社のスタートアップ支援プログラム「Microsoft for Startups」に採択アマゾンウェブサービス（AWS）が提供する「Amazon QuickSight」と連携し、データ接続からダッシュボード化までをノーコード・ワンストップで実現サービスのデータ基盤としてSnowflake社が提供する「Snowflakeデータクラウド」を採用事業面での連携も強化シリーズAラウンド総額４億円の資金調達累計調達額は6.6億円 2024年沿革 08 8月新プラン業界初*となる、5つ（ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート）の無制限プランの提供を開始 8月コンサルティングサービ開始データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う、コンサルティングサービスを開始 ©2024 Srush corp.

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Purpose/Vision 業界固有の指標や条件が存在し標準化が困難なデータ分析業務において、属人的な表計算ソフトの作業負担を軽減し、意思決定に必要なデータを可視化。必要なタイミングでアクセス可能にし、データに対するハードルを限りなく低い状態にする。データは組織の意思決定や戦略の強化、業績の向上に直接貢献する資源であることを組織内の全員が理解し、データ活用によって組織のコラボレーションとコミュニケーションを促進するためのデータ基盤構築からサポートする。 Srush は、あらゆる企業がデータ統一、データ維新を成し遂げた先に、日本にデータによる高度経済成長が到来し、顧客だけでなく日本経済の飛躍的な成長に貢献できると信じています。データの海は常に予測不能な変化を見せる。顧客を乗せ、その海を正確に航海し、目的地へと導くことは容易ではない。 Srush は、同じ船に乗り、それを実現するチームだ。そのために、データ統一によるデータの可視化と、データ維新によるデータの活用が当たり前になる世界を実現し、誰にとってもデータが身近なものにします。

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02 事業紹介

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16 開発環境・技術スタック AWS全般主にサーバーレス、データパイプライン、機械学習周り開発言語 Python インフラ Anvil Anvil フロントエンドバックエンド other タスク管理コミュニケーションツールコード管理これら以外にも非公開のサービスを多種採用しております。また、新しい開発体制のトライアルも積極的に進めており、技術面において様々なアプローチを模索していただけます。最近では、日本ではまだあまり導入されていないAnvilを使用することで、プロダクト開発速度を大幅にアップさせています。 Azure ©2024 Srush corp.

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03 働く環境/バリュー

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メンバーさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています 18 新卒から一貫してセールスキャリアの道を歩む。直近は、ベルフェイス社、Hubble社にてインサイドセールスの体制構築、マネジメントに従事。インターコム社にてダイレクトセールスとパートナーセールスを兼務。ウェビナー実施やコンテンツページ作成などリード獲得や育成にも携わる。基本情報技術者試験/応用情報技術者試験に合格している。セールスセールス信用金庫の営業からキャリアをスタート。直近のライナフ社ではカスタマーサクセスの立ち上げや事業開発、エンタープライズセールス、 PMMなど幅広い活躍を経てSrushへ Join。 VPoS＆S PayPay社で店舗への営業や販促など様々な施策で実績を出し、 TRUSTDOCK社ではインサイドセールス立ち上げを経験。Srushでは IS、マーケ領域を担当。マーケティング/インサイドセールス【Bizチーム】 ©2024 Srush corp.

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メンバーさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています 19 FOLIOに1人目のBizDevとして入社後、事業計画・収支計画の立案からプロダクト開発マネジメントなど幅広く担当。その後COOに就任し、内部統制や会計監査対応などを管掌。 BizDev 中小企業向けのコンサルティングサービス開発を担当し、集客からコンサルティングまで一気通貫で担当。その後、Speee社では中小企業、上場企業含む大企業のデータ活用プロジェクトを推進。コンサルタント ECサイトの運用担当を経て、カートシステムのカスタマーサクセスおよび新規サイト立ち上げのPM・PL としてプロジェクトの推進を兼務。 Srushではアカウントマネージャーと担当。アカウントマネージャー【Bizチーム】 ©2024 Srush corp.

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Srush が意思決定において最も大切にしているのは、いい風が吹いていること。 Value -Srush Flow- Fun　ポジティブな思考 -どんなことも臆せず没入しよう - 無限の好奇心で愉しもう Leap　インパクトの最大化 - 期待値を超えて驚かそう - やるなら常にトップを狙おう Swift　スピードの追求 - 最短コースをマッハで行こう - 安全なスピード違反をしよう Imagine　リスペクトと共創 - 互いを尊重し活かし合おう - 敬意を持って異議も唱えよう 21 ©2024 Srush corp.

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valueの浸透 Slackスタンプスタンプが日常的に使われ、普段の言動にバリューが意識されています Srush Flow賞半期に1回、各バリューを最も体現したメンバーに送られますバリューが浸透する習慣ウィンセッション毎月1回、バリューに沿った行動をお互いに伝え合う会を実施していますワークショップバリュー浸透に向け、不定期でワークショップを実施しています同じ方向を向いて進んでいけるよう、さまざまな取り組みをしています 22 ©2024 Srush corp.

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働く環境就業時間・10:00-19:00 　＊フレックスタイム導入準備中　＊ご家庭の事情など柔軟に対応可能です・デュアルディスプレイ完備・ウォーターサーバー・コーヒーマシンオフィス環境・学習支援（業務に必要なe-learning、書籍など）・懇親会（毎月第一金曜日）取り組み/社内イベント制度・完全週休二日制（土日、祝日）・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇・社会保険完備・健康診断費用補助・通勤手当（月2万円まで/実費支給） 23 パフォーマンスを最大化できるよう、今後も制度構築や環境を整えていきます ©2024 Srush corp.

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04 人事制度

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評価制度年2回の評価・4月 / 10月に評価を実施・6ヶ月に1回、昇給・昇格のチャンスあり＊MGR以上は年1回の評価となりますストックオプション付与・1年に1回の発行を検討・マネジメント層以上の働きを求め、BSへの影響を期待します 1on1 ・個人の成長のために、振り返りとFBの時間を設けています 25 Srushでは給与が社員への最大の還元であると考え、給与テーブル・評価・面談・SOを設計しております。 ©2024 Srush corp.

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05 採用情報

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Step1 Step2 Step3 Step4 Step5 Step6 選考プロセスカジュアル面談書類選考面接（1-2回）最終面接リファレンスインタビュー内定・オファー面談＊任意＊オフィスにて実施＊前後にメンバー交流を実施させていただいています大切にしていることは、「お互いのマッチング」です！そのため、面接回数や内容は個別に調整させていただいております。また、入社後のギャップをできる限り少なくしたい想いから、お互い本音で話せることを意識した場づくりを心がけています。 1次面接から最終面接までは平均2週間〜1ヶ月程度です。カジュアル面談をする 27 ©2024 Srush corp.