Introduction to Sansan for Engineers / エンジニア向け会社紹介

by Sansan, Inc.

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Introduction to Sansan for Engineers

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INDEX 2 提供するサービス 4 技術本部のカルチャー 5 技術スタック 3 組織 1 会社概要 7 人事施策 8 採用・キャリア 9 Appendix 6 働き方

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© Sansan, Inc. Sansan株式会社会社概要「Sansan」に込めた想い “San”（〜さん）は、英語の“Mr.”や“Ms.”にあたる「人」を象徴する言葉です。 Sansanは、人と人、そして出会いを表します。 “世界を変える出会い”を生み出したい。赤いラインには、そんな想いがこめられています。 Sansan Bill One Contract One Eight 主な提供サービス 2007年6月11日 71億30百万円（2025年2月28日時点） Sansan神山ラボ Sansan Innovation Lab Sansan長岡ラボ Sansan Global Pte. Ltd. （シンガポール） Sansan Global Development Center, Inc. （フィリピン） Sansan Global (Thailand) Co., Ltd.（タイ）ログミー株式会社株式会社ダイヤモンド企業情報編集社ナインアウト株式会社株式会社言語理解研究所設立資本金本社関西支店福岡支店中部支店拠点サテライトオフィスグループ会社東京証券取引所プライム市場上場証券取引所働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売事業寺田親弘代表者

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© Sansan, Inc. 会社概要｜ Sansanのカタチ会社は“法”のもとの“人”ですが、実際の人とは違い“有形”ではありません。しかし、会社には人間と同じように個性や人格があり、何を目指し、何に価値を置くのかという理念があります。当社は創業時に、これから作る「Sansanさん」という人（法人）に形を与えました。それが、当社の企業理念＝「Sansanのカタチ」です。そして、会社の成長と共に何度か変更を重ねて現在の形になっています。 Sansanのカタチ

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© Sansan, Inc. 出会いからイノベーションを生み出すいつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変えていきます。イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。そして、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 Mission 会社概要｜ Sansanのカタチ

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© Sansan, Inc. 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。私たちはビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。ビジネスインフラになる Vision 会社概要｜ Sansanのカタチ

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© Sansan, Inc. 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田親弘 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げている会社です。出会いはすべての原点。個人と個人、企業と企業といった出会いからイノベーションを紡いでいくお手伝いをするのが、我々の会社のミッションです。 Sansanというと名刺管理を思い浮かべるかも知れませんが、現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。営業DXサービス「Sansan」に加え、経理 DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」。こうしたプロダクトを通じて、働き方のDXを実現していきます。そして、Sansanのビジョンは「ビジネスインフラになる」ことです。それは、電気・ガス・水道のような「道」であり、ビジネスにおいてSansanがあることが当たり前という世界を作っていきたいと考えています。「ビジネスインフラ」になるために、ともに情熱を持って仕事に向き合う仲間を募集しています。「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」ことを目指す CEOメッセージ © Sansan, Inc.

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© Sansan, Inc. 働き方を変えるDXサービスサービス｜概要 Sansanは、名刺というアナログ情報をデジタル化してデータとして活用できるようにすることで、企業の課題解決を支援してきました。これからは、名刺管理という分野に限らず、営業、経理、契約といったより幅広い領域でサービスを展開していくことで、 DXを推進し、働き方を変えていきます。 Sansanの働き方を変えるDXサービスが、企業とビジネスパーソンの課題解決を後押しします。

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© Sansan, Inc. 働き方を変えるDXサービスサービス請求人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。名刺管理名刺DX 営業営業DX 契約契約DX 経理DX 個人向けDX 法人向けDX 必要な情報をすぐに見つけられる情報の管理がしやすくすぐに共有できる情報を分析・活用しやすくデータに基づいた判断ができる SansanのDXサービスの活用で変わる働き方

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営業DXサービス「Sansan」

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© Sansan, Inc. 名刺管理から、収益を最大化する営業DXサービスへ。人との出会い方や出会いのあり方そのものは、時代によって大きく変わります。名刺管理からスタートしたプロダクト「Sansan」は、2022年に「クラウド名刺管理サービス」から「営業DXサービス」へコンセプトを進化させました。ビジネスにおいて知ることは力です。例えば営業活動で「Sansan」のデータベースを利用して知る力を底上げできれば、自分たちの提供価値を必要としている相手が明確になります。また、市場環境や企業情報を正確に把握でき、リサーチにかかるコストの削減にもつながります。その分、自社の事業が誰にどう貢献できるかに集中できることは、大きなイノベーションです。今まで見えづらかった人脈を可視化し、ビジネス機会を最大化する。そして、生産性の向上によりコストを削減する。この2点に向き合い、これからもSansanの進化に向き合っていきます。サービス｜ Sansan ｜メッセージ執行役員／Sansan事業部事業部長小川泰正

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© Sansan, Inc. Sansanを使うメリットサービス｜ Sansan 名刺やメールといった接点情報と、企業情報や営業活動の履歴も一元管理できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現し、収益を最大化します。ビジネス機会の最大化による売上拡大生産性の向上によるコスト削減誰と誰がつながっているかが可視化され、思いがけない人脈に気付けるようになります。名刺関連の業務と商談の準備を効率化、社員の生産性が向上し、無駄なコストを削減できます。

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経理DXサービス「Bill One」

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© Sansan, Inc. 人と人、企業と企業が出会い、ビジネスが始まり、その結果として請求書がやり取りされます。「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに置く当社が、経理DXサービス「Bill One」を提供しているのは、請求書が出会いから一続きにあるもので、企業と企業のつながりの強さを可視化したものだと捉えているからです。請求書をはじめとする経理業務は、これまで紙を中心としたアナログなやり方が主流でした。しかし、法制度の改正をきっかけに業務フローの見直しが進むなど、今大きな転換期を迎えています。さまざまなプレイヤーが参入する市場の中、「Bill One」は、単なる業務効率化ではなく「企業の月次決算を加速し、経営の意思決定スピードを加速する」世界の実現にこだわり続けています。そして、2020年に提供を開始し「請求書受領」という新しい市場を創造してきた「Bill One」は、新たに「経費精算」「債権管理」へと領域を拡大しました。白熱した経理DX市場においても、経理業務の本質的な課題に向き合い、「Bill One」が当たり前に使われる未来を実現していきたいと考えています。サービス｜ Bill One ｜メッセージ執行役員／Bill One 事業部事業部長大西勝也経理の本質的な課題を解決し、「Bill One」が当たり前に使われる未来へ。

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AI契約データベース「Contract One」

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© Sansan, Inc. サービス｜ Contract One ｜メッセージ「失われた30年」と言われてきた日本で、近年は賃上げやインフレが起こるなど変化の兆しが見えてきています。原価高騰などに際して取引を見直す機会が増え、ビジネスの現場における契約書の重要性が高まっています。しかしながら、契約書は一度締結すると法務部門以外が確認・参照する機会はほとんどなく、ビジネスで活用されているとは言えない現状があります。「Contract One」は、あらゆる契約書を正確にデータ化し、クラウド上で一元管理することで、日常的に契約データを活用できる環境をつくります。契約データベースの提供により、法務部門だけでなく事業部門が商談・交渉時に契約書を活用することを後押しします。「Contract One」は、Sansanが培ってきたデータ化技術と生成AIなどの最先端技術を組み合わせたユニークな機能を実装しています。契約書を日常的に確認する環境をつくることで、ビジネスの習慣を変えることに向き合っていきます。 Contract One Unit ゼネラルマネジャー尾花政篤他社とは一線を画す「AI契約データベース」でビジネスの習慣を変える。

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© Sansan, Inc. Contract Oneの提供価値 Contract Oneは、あらゆる契約書を正確にデータ化し、契約データベースを構築。法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、さまざまな部門の課題を解決します。契約書を正確にデータ化契約データベースを構築全社員が契約情報を活用する経営法務・総務ビジネス過去に取り交わした契約書これから取り交わす契約書紙の契約書電子契約書サービス｜ Contract One

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© Sansan, Inc. Contract Oneを支える仕組みサービス｜ Contract One Contract Oneは、Sansanのアナログ×テクノロジーの仕組みを活用することで、契約DXを推進します。 ②データ化の精度・紙の契約書の締結作業を代行・紙の契約書のスキャンを代行・過去の紙の契約書も取り込み可能・紙の契約書の原本を保管可能 OCR オペレーター補正 × 営業DXサービス「Sansan」で培った、画像認識技術とオペレーター補正の仕組みで、正確かつ迅速なデータ化を実現・利用可能ID数無制限・全社員が使いやすいUI/UX ・あらゆるキーワードで検索可能・部署単位での閲覧制限可能 ①紙の契約書にも対応 ③全社員が使えるシステム設計

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名刺アプリ「Eight」

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© Sansan, Inc. サービス｜ Eight ｜メッセージ Eightは、2012年のサービス開始当初から「紙の名刺がいらない世界」を目指してきました。「名刺アプリが、名刺のない世界を目指す」と聞くと、矛盾しているように感じるかもしれません。しかし、私たちは名刺という概念をさらに進化させることを考えています。例えば、Eightが普及を推進している「デジタル名刺」。アプリのホーム画面に表示された自身の名刺情報の QRコードを読み込んでもらうことで、相手がEightアプリを使っているかどうかに関わらず、誰にでもデジタルで名刺を渡すことができます。これは「紙の名刺がいらない世界」をつくるための、大きな一歩だと考えています。全てのビジネスパーソンが紙の名刺を持つように、Eightが必需品になる。Eightが生み出す人と人のつながり、そしてその先に広がる世界を一緒に創りましょう。取締役／執行役員／CIO／ CISO／DPO／技術本部本部長／Eight事業部事業部長塩見賢治名刺アプリで目指すのは、「紙の名刺がいらない世界」。

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© Sansan, Inc. Eightをプラットフォームとした事業展開サービス｜ Eight ビジネスネットワークを活用したビジネスイベントサービスイベントサービス個人向けサービス / B to C 企業向けサービス / B to B 名刺管理サービス名刺管理をより便利にする機能が利用できる有料プラン社内で名刺を共有できる中小企業向け名刺管理サービス採用サービス転職潜在層にリーチ可能な採用サービス 400万人が利用する名刺アプリ「Eight」から派生した、新たな出会いを生み出すサービスを展開。

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© Sansan, Inc. 執行役員／Eight事業部 Event Business部部長石本卓也 Sansanだから生み出せる、質の高いビジネスイベントでの出会い。イベント事業｜部長メッセージこれまでに膨大な出会いを創出してきた会社だからできる、時代のニーズに合ったイベントや新しいテーマでのビジネスイベント。私たちはそこから、意義ある出会いを増やし、その出会いによるビジネスチャンスの創出や、成果につながる機会を量産することに心血を注いでいます。そして、当社のサービスがビジネスインフラになったとき、ビジネスイベントでもイノベーションが起こります。例えば、名刺交換をした瞬間に、過去に自社とどんなつながりがあったのかが可視化できるような世界。さらに、蓄積されたデータから「イベントで出会うべき人」をつなぐ世界。これは何百年と続いてきたビジネスイベントが革新的に進歩し、出会いの質を着実に底上げするイノベーションだと考え、その実現に挑戦しています。

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© Sansan, Inc. イベント事業 Eight EXPO／Climbers／DX CAMP Event Business部によるビジネスイベントのイノベーション。トップランナーたちによる「乗り越える」をテーマにした人生の特別講義をお届け。累計18万人以上が参加。 Climbers 次世代のリーダー育成とネットワーク構築を目的にした参加型イベント。 DX CAMP 独自のAIマッチングシステムで、ビジネスの課題解決に直結する出会いを追求したリアル展示会。 Eight EXPO

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データとテクノロジー

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© Sansan, Inc. 技術本部 Digitization部部長永井晋平名刺で培ったデータ化技術でマルチプロダクト体制を支えます。 Digitization部では、紙の名刺や請求書、契約書などのデータ化のための仕組み作りとシステム開発を担っています。名刺で培ったデータ化の技術、オペレーションの仕組みを武器に、「Bill One」での請求書のデータ化、「Contract One」での契約書のデータ化など、複数のプロダクトのデータ化を一手に引き受けています。また、従来の入力業務に加えてスキャン業務にも領域を拡大しています。スキャンオペレーションを統合し、最適化された統合オペレーションセンターとして進化していこうとしています。複数のプロダクト、複数のフェーズに対峙し、正解がない中で安定的に価値を提供し続けることは難しいですが、それが面白さとも言えますね。データとテクノロジー｜メッセージ

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© Sansan, Inc. 技術本部研究開発部 Sansan Labs Development グループマネジャー西田貴紀コア技術を拡張し、プロダクトの非連続な成長をドライブする。研究開発部では「Sansan」と「Eight」の正確な名刺データ化をコア技術とし、現在はそのデータ化技術を拡張して「Bill One」や「Contract One」などの帳票のデータ入力自動化に取り組んでいます。さらに正確にデータ化されたビジネスデータを活用し、プロダクトをグロースさせる機能の開発も担っています。私たちが取り組むプロジェクトは試行錯誤の連続です。そのため、高速に仮説検証できるようにデータ分析基盤や機械学習システム基盤を整え、イノベーションを生み出す挑戦ができる環境をつくっています。どのプロジェクトも簡単ではありませんが、事業の非連続な成長をドライブする大きな挑戦ができるのは魅力のひとつです。データとテクノロジー｜メッセージ

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© Sansan, Inc. 独自に研究開発したさまざまな画像認識技術によって、名刺を高速かつ高精度でデータ化。画像認識技術サービス｜データとテクノロジースマートキャプチャー撮影されてから数秒で結果をユーザーに届けることを可能にする技術項目セグメンテーション文字を読み取らずに、名刺のデザインから項目を見分ける言語判定文字を読み取らずに言語を判定ミステイクディテクター誤りの傾向を学習してミスの可能性を予測

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© Sansan, Inc. Contract One Unit 組織構成の概要組織 4つの主軸プロダクトごとにフロント＆プロダクト機能を集約。 PR、ブランディング、 AI トランスフォーメーション、グローバルビジネス推進などその他の部門エンジニア、研究開発（R&D）、システム管理、CSIRT など技術本部 Sansan事業部マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスブランディングなど Bill One事業部マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスブランディングなど Eight事業部マーケティング、インサイドセールス、営業カスタマーサクセスブランディングなどマーケティング、営業など COO室 ※COO＝Chief Operating Officer 総務・法務、財務・経理などコーポレート本部採用、労務、育成、制度設計・運用など人事本部

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© Sansan, Inc. 技術本部組織技術本部各事業部・プロダクトユニットと連携するEngineering Unitと、サービスの根幹技術を担う組織が存在。 Sansan Engineering Unit Contract One Engineering Unit Bill One Engineering Unit Quality Assurance Engineering Unit Digitization部研究開発部（R&D）データアライアンス部 VPoE室情報セキュリティ部コーポレートシステム部海外開発拠点支援室 Eight Engineering Unit Platform Engineering Unit

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© Sansan, Inc. 会社・組織のフェーズ組織創業より培った、アナログ情報をデータ化する独自の仕組みとテクノロジーを確立上記技術を活用し、ビジネスの課題を解決するさまざまなプロダクトを提供している東証プライム市場上場企業であり、働き方改革・DX の市場環境を追い風に事業成長を続けている事業成長に伴い開発組織も成長段階のため、裁量が大きく、キャリアの選択肢も多い独自のデータ化技術を基盤とし、ビジネスの課題を解決する新たなサービスを模索海外に営業拠点と開発拠点があり、今後は自社プロダクトをグローバルに展開していく Challenge 挑戦 Stability 安定圧倒的な市場シェアを確立する「Sansan」をはじめ、2020年のリリースから高成長を続けている「Bill One」やサービス立ち上げ段階の「Contract One」など、さまざまなフェーズのサービスが存在。安定した基盤のもとで、さまざまな挑戦ができるおもしろいフェーズ

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Vision 世界のビジネスを変える、技術者集団であれ

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© Sansan, Inc. 技術本部のカルチャー Statement 大胆さと実直さ。チャレンジ精神を胸に、日々技術を磨く。想像と創造。ユーザーの視点に立ち、ものづくりを追求する。スピードとクオリティ。最速で最善のサービスを世に送り出す。一見対立するような特性を併せ持ち、ときにそれらを使い分けながら、進み続ける。すべては、ビジネスに不可欠なインフラをつくるために。常識をひっくり返すアイデアで、この挑戦の先頭へ。今日もどこかで、人と人、企業と企業が出会っている。そこにあるのは、ビジネスを変える無数の可能性。出会いの数だけ、私たちにできることがある。その可能性を、カタチにする。 Sansan技術本部

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© Sansan, Inc. 現在、Sansan株式会社は複数のプロダクトが異なるフェーズにあり多様な挑戦の機会があります。国内外の営業・開発拠点を最大限に活用することで、さらにグローバルへの展開を加速させています。グローバルで通用するプロダクトをつくる。そのために求められているのは、エンジニアメンバー全員の「リーダーシップ」です。会社の成功について行くだけでなく、自ら成功を作り出す。役職や立場を越え、エンジニア一人ひとりが主体的に前進することが求められます。たやすい道ではありません。泥臭い努力、失敗の繰り返し、そして小さな成功体験の積み重ね。何より、未知の世界へ踏み出す勇気が必要です。それこそが、圧倒的に質の高いプロダクトを生み出す原動力となり、ミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現へとつながります。世界を変えるプロダクトづくりに、あなたもリーダーシップを発揮してみませんか？執行役員／VPoE ／Bill One Engineering Unit 部長大西真央いま必要なのは一人ひとりのリーダーシップ技術本部のカルチャー

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© Sansan, Inc. 大切にしている考え方 ⁃ 「プロダクト（提供するサービス）とユーザーをいかに成長させられるか」が判断基準 ⁃ ユーザーの生の声を大切に、それをもとに開発を考える ⁃ 技術を目的にするのではなく、「目的を達成するための手段として技術を用いる」プロダクト思考 Product Thinking ミッションドリブン ⁃ Mission、Vision、Valuesに共感し、それを実現するために考え、行動する ⁃ 成果にこだわる Mission Driven 技術本部のカルチャー

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© Sansan, Inc. 営業DXサービス「Sansan」技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend HTML, CSS（LESS）, JavaScript（jQuery,Bootstrap, Babel） Backend C#, .NET Framework, ASP.NET（MVC, WebAPI, Web Forms） iOS Swift, XcodeGen, RxSwift, Realm, Alamofire, Cocoapods, Carthage Android Kotlin, Jetpack Compose, Dagger Hilt, Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, OkHttp, Retrofit Other Packer, Chef, Terraform, Docker Infrastructure AWS Database PostgreSQL, DynamoDB, S3, Aurora, Elasticsearch Monitoring Zabbix, CloudWatch, NewRelic, Firebase Crashlytics CI Jenkins, GitHub Actions, CircleCI Code Management GitHub, GitLab

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© Sansan, Inc. Sansan Data Hub（データ統合機能）技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend C# (ASP.NET Core Blazor WebAssembly), TypeScript, Vue.js, etc Backend C# (ASP.NET Core) , Node.js, Express, EJS, etc Salesforce AppExchange Apex, Visualforce, JavaScript Infrastructure Microsoft Azure（App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vaults, Active Directory, etc） ※Infrastructure as Code (ARM Template) Database Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, etc Monitoring Azure Application Insights, Log Analytics, etc CI/CD Azure DevOps Code Management GitHub

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© Sansan, Inc. 経理DXサービス「Bill One」技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend HTML, CSS, TypeScript, React Backend Kotlin、Ktor Other Docker, Cloud Build Infrastructure GCP（Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） Database Cloud SQL（PostgreSQL） Monitoring Cloud Logging, Sentry CI Cloud Build Code Management GitHub

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© Sansan, Inc. AI契約データベース「Contract One」技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend HTML, CSS, TypeScript, React, Vite, Storybook Backend Kotlin, Ktor, Spring Boot, Gradle Other Docker, Chromatic, DDD (ドメイン駆動設計) Infrastructure Google Cloud（Cloud Run、Cloud Storage、Cloud Tasksなど） Cloudflare Database Cloud SQL（PostgreSQL） Monitoring Splunk, Cloud Logging CI GitHub Actions, Cloud Build Tool Github, Notion, Gather

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© Sansan, Inc. 名刺アプリ「Eight」技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Redux, GraphQL, Apollo Client, webpack, SCSS, styled- components, Storybook, Jest, PostCSS, OpenAPI Backend Ruby, Ruby on Rails, Sinatra, Python, GraphQL, OpenAPI iOS Swift, Objective-C, UIKit, SwiftUI, Swift Concurrency, RxSwift, Combine, CoreBluetooth, CoreNFC, AVFoundation, Realm Android Kotlin, Hilt, Dagger, Retrofit, Kotlin Coroutines, RxJava, Jetpack Compose Infrastructure IaaS AWS (EC2, ELB, ECS on EC2, Fargate, ElastiCache, CloudFront, Route53, S3, SQS, SES, SNS, Lambda, API Gateway, CloudSearch, OpenSearch Service, Athena, Glue, Lake Formation, Step Functions, CodePipeline など) Observability Datadog IaC Ansible, HCP Terraform Database Aurora MySQL, Redshift, DynamoDB CI CircleCI, Bitrise, GitHub Actions Code Management GitHub Productivity GitHub Copilot, Chat-GPT4, Notion AI, Qodo Merge, Figma

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© Sansan, Inc. データ化技術基盤（Digitization部）技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React Backend Ruby(Ruby on Rails), Python, TypeScript Other Docker, Terraform Infrastructure AWS(ECS, Fargate, Lambda, S3, ElastiCache, Athena etc) Database Aurora(MySQL), Redis, Redshift etc Monitoring Datadog, Cloud Watch, Sentry CI CircleCI, GitHub Actions Code Management GitHub

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© Sansan, Inc. 共通データ・技術基盤（データ戦略）技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Frontend TypeScript, Next.js(React) Backend Ruby on Rails, Python, TypeScript (NestJS) Infrastructure AWS（EC2, ECS, S3, SQS 他）, Terraform, GCP (GCS, Dataform, Pub/Sub, CloudRun 他) Database Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB, CloudSQL, BigQuery 利用ツール Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry, Copilot, Notion, Slack 他

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© Sansan, Inc. 研究開発部技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Backend Python (3.7~3.11), C# (.NET 6~7 / .NET Framework 4.8), C++ (11~20) Other Docker, ASP.NET Core / MVC, Terraform, Argo Workflows, Argo Rollouts, Apache Airflow, SageMaker Infrastructure AWS, Google Cloud Database Aurora (MySQL), S3, Athena, Opensearch, DynamoDB, BigQuery, Firestore, CloudSQL Monitoring Datadog, CloudWatch, Cloud Monitoring Container Orchestration Amazon EKS, Amazon ECS, Cloud Run, App Engine CI/CD GitHub Actions, Reviewdog, CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodePipeline, ArgoCD Machine learning Library PyTorch, TensorFlow Code Management GitHub

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© Sansan, Inc. CSIRT（情報セキュリティ部）技術スタック Category Technology Stack Programming Language / Library etc. Python, Ruby, JavaScript Endpoint Protection CrowdStrike, Proofpoint Authentication Protocols CAT, TestRail Vulnerability Assessment BurpSuite, OWASPZAP, Vaddy, FutureVuls OSINT etc Twitter, Shodan, Censys, ThreatCrowd, SecurityTrails, Pentest-Tools, RiskIQ Basic Analysis Nmap, Wireshark, ANY.RUN, HybridAnalysis, VirusTotal Log Analysis OpenSearch, Elasticsearch, Beats, Fluentd, rsyslog Infrastructure AWS, GCP, Azure Monitoring Grafana, Zabbix, CloudWatch CI AWS CodePipeline Code Management GitHub

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© Sansan, Inc. オフィスセントリックを前提に、ベストな働き方を。オフィスのあり方について Sansanでは、全員が7人8脚でミッション・ビジョンを実現するために同じ空間、同じ時間を共有することを重視しており、オフィスセントリックな働き方を前提としています。オフィスでの偶然の出会いやコミュニケーションが、新たな成果やイノベーションに直結することもあります。こうした非連続な成長を生み出すためにも、オフィスが大切な場所であると位置づけています。働き方についてオフィスセントリックを前提としつつ、働き方の多様性、効率性、利便性の観点から、オフィス以外の場所からのリモートワークも活用しています。 Sansanのワークスタイル働き方 © Sansan, Inc.

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© Sansan, Inc. 働き方の特徴働き方週3日出社リモートワークを併用しつつ、オフィスを基点とする働き方を導入しており、週3日の出社を原則としていますフレックス制エンジニア職・研究職はフレックス制が適用されます＊コアタイム 10:00〜16:00 上長承認で所定労働時間以下の勤務も可能拠点をまたいだ連携本社のほか、日本各地と海外の拠点をまたぎ、連携して開発を行います 01 02 03 オンライン・オフラインそれぞれの良い部分を活かし、自身で選択して働く

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© Sansan, Inc. 拠点働き方｜拠点 Sansan長岡ラボ Sansan神山ラボ関西支店中部支店 Sansan Innovation Lab 海外拠点（グループ会社）・シンガポール Sansan Global Pte. Ltd. ・フィリピン Sansan Global Development Center, Inc. ・タイ Sansan Global (Thailand) Co., Ltd. 福岡支店本社

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© Sansan, Inc. 生産性を高め、さらに仕事に向き合うために。 Sansanの社内制度は、事業成長を加速するために存在しています。単純な生活支援・福利厚生ではなく、生産性を高めるための支障・困難を軽減・緩和するための施策であり、社員一人ひとりが全力で仕事に向き合い、ミッション・ビジョンを実現するために設計されたものです。社内制度は事業フェーズ、そして組織のあり方によってアップデートし、新たな社内制度についてもこの考え方に基づき意思と意図を持って設計します。 Sansanの社内制度社内制度 © Sansan, Inc.

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© Sansan, Inc. Sansanの社内制度社内制度コミュニケーションの促進上長、役員との交流・カタチサロン・カタチバ・代表の寺田と語るSansanのカタチ部門を越えた交流・ヨリアイ・ななはち業務効率向上妊娠中・育児中のメンバー・OYACO ・H2O ・M2O（新卒メンバー向け）通勤による負担を軽減・チャージ休暇・どに〜ちょ・社会人博士課程支援制度スキルアップ強みを活かす個人・Jump! ・強マッチ・コーチャ・コーチャ for マネジメント組織・コーチャチーム・見つカッチ・Sansanファミリーデー・フィットその他・マイミャクヨリアイ代表の寺田と語るSansanのカタチ社内部活動・よいこよいこ「Sansan BBC」

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© Sansan, Inc. 通勤による負担を軽減社内制度・H2O 自宅の最寄り駅が本社近隣の対象駅*の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される *対象駅（渋谷駅から2駅以内。ただし、JR埼京線・湘南新宿ラインを除く）：渋谷、表参道、中目黒、代官山、三軒茶屋、池尻大橋、駒場東大前、神泉、広尾、恵比寿、目黒、原宿、代々木、代々木公園、明治神宮前、北参道、乃木坂、外苑前、青山一丁目・M2O（新卒社員向け）新卒入社時に勤務地近隣の指定エリアに引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される

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© Sansan, Inc. 取締役／執行役員／CHRO 大間祐太すべてはミッション・ビジョン実現のために。 Sansanは、創業当時から独自のミッション・ビジョンを掲げ、強い意思と情熱を持ってこれを実現すべく新たな道を切り開いてきました。未来を想像し、本当に価値あるものを提供して市場を創造していくのがSansanのあるべき姿です。 Sansanに集まる多様な人材は、ミッション・ビジョンと一人ひとりが目指す未来を重ね合わせ、意思と意図を持って自律的に行動し、バリューズを体現します。同時に、目標を達成するために今何をすべきか、どう成長すべきかを考え、それぞれが道を切り開いていきます。そして、組織として、個々の能力の総和以上の大きな成果を創出することを意識し、事業成長に向き合います。ミッション・ビジョン実現のために自らの意思で道を切り開いていく。Sansanは、そうした人材が集まる場所にしていきたいと考えています。ミッション・ビジョン実現のために自らの意思で道を切り開く CHROメッセージ © Sansan, Inc.

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© Sansan, Inc. Sansanのキャリアパスキャリアパスミッショングレード（役割等級制）を導入。各グレードごとに期待される役割や難易度が変わりますアシスタントグループマネジャー（MS以上）グループマネジャー（M1以上）副部長（M3以上）部長（M4以上）事業部長 / 本部長 ※上記は基本的なキャリアパスミッショングレードが上がるほど、影響範囲が広がる例）個人→チーム→グループ→部→会社と変化社内との調整だけでなく、社外との調整も担当など各グレードごとの給与設定

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© Sansan, Inc. 選考プロセス採用について 01 エントリー 02 書類選考 03 技術試験 04 面接 3回 05 内定オファー面談約 1カ月（ご希望により調整可能）コーディングテストを受けていただきます。エントリーいただいた書類をもとに選考いたします。基本1時間の面接を行います。オンライン or ご来社についてはご希望に合わせて調整いたします。内定のご連絡の後、別途ご条件提示のオファー面談を実施いたします。希望のポジションからご応募ください。 ※選考ポジションによっては面接が追加される場合もあります ※一部のポジションのみ

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© Sansan, Inc. オンボーディングの取り組み採用について ※ 部署や入社時期により、実施内容が多少異なる場合がありますカルチャーとプロダクトを知り、最速で立ち上がり成果を出すための後押しを目的としたプログラムです SCOP研修全職種共通で、プロダクトに関する知識や、会社のミッションに対する理解を深めることを目的とした研修入社同期の全員が一緒に研修に参加内容全社共通 5日間スキル・実務担当するプロダクトの知識・技術の理解、深掘りインプット入社後ヒアリング 3カ月の間に実践を通してタスクの完遂を目指す案件へのアサイン（OJT） 1on1や目標の設定、チームルールの確認などチームごとの研修配属部門以外の社員との交流・他部門を知る機会ななはち個々の強みを共有し活かし合い、成果に繋げる強マッチ社長・取締役・執行役員と直接話す機会同じ視座に立ち、ざっくばらんに語り合う経営メンバーと話す機会コミュニケーション・カルチャーサポート担当者との1on1 お互い働きやすい環境を作る各部署・グルプに配属ー ● 会社のカルチャーを知る ● 各プロダクトの説明 ● 各種セットアップ全体で約３カ月

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© Sansan, Inc. FAQ 採用について採用について働き方・環境について Q 過去に選考を受けたのですが、再びエントリーすることは可能ですか？可能です。選考時期やポジションに関わらずエントリーをお待ちしています。 A Q 複数の職種にエントリーすることは可能ですか？可能です。並行して選考することもできますので、ご要望ください。 A Q オンラインで選考を受けることは可能ですか？可能です。オンライン or ご来社についてはご希望に合わせて調整いたします。 A Q 作業環境（PCなどのデバイスやオフィス環境）について教えてください。 Mac・Windows、ディスプレイ構成まで選択可能です。業務に応じたスペックのPCを貸与しています。 A Q 有給休暇について教えてください。初回は入社月に応じて、入社日に付与されます。 2年目以降は、毎年4月1日に一斉付与します。勤続年数に応じて付与日は増加し、60日を限度として積み立てが可能です。 A Q 副業は可能ですか？承認制で可能です。 A

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Sansan 技術本部採用情報 https://media.sansan-engineering.com/

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Appendix

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© Sansan, Inc. 従業員数 Appendix 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 5名約100名約1000名約600名約50名 ※ 2025年2月28日時点での従業員数（単体）：1,797名今後も採用拡大！約 800名の人員拡大直近4年間で約 1800名

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© Sansan, Inc. NEXTについて地域社会・NPO・従業員と取り組む活動 Sansan for NPO “これからのために、今からできることを”というコンセプトのもと、サステナビリティ活動「NEXT」を展開しています。中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」を特別な内容で提供しNPO活動を支援 Scan for Trees 紙という資源を森へ返すため、データ化された書類の総数が1本の木から製造できる枚数に達するたびに植樹を実施こどもめいしプロジェクト名刺を通して、あらゆる出会いに価値があることや人と共創する大切さを子どもたちに伝えていく取り組み神山まるごと高専支援神山まるごと高専の支援を通じて、世の中を変えていく起業家の育成を後押し

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© Sansan, Inc. Sansanは、神山まるごと高専を支援しています。ビジネスインフラとして、未来のイノベーターを生み出すために。神山まるごと高専について © Sansan, Inc. 私たちは、神山まるごと高専のパートナー企業の一社として、設立に向けた活動をサポートしてきました。 Sansanと神山の結びつきは、最初のサテライトオフィスとしてSansan神山ラボを開設した2010年に遡ります。徳島県神山町は人口5000人の町ですが、「創造的過疎」という考え方で、人口減少を受け入れつつ変革を進め「奇跡の田舎」と呼ばれています。「神山を未来のシリコンバレーにしたい」という想いで始まったのが神山まるごと高専です。日本における起業家創出の割合は、欧米と比較して低いと言われています。民間の力で、日本からイノベーターを育成する。神山まるごと高専から輩出した学生たちが起業し、世界中で輝く。それが、神山まるごと高専が実現したい世界です。そして、Sansanのビジョンは「ビジネスインフラになる」ことです。ビジネスインフラとして、教育によるイノベーター創出支援を行い、未来のイノベーターたちを生み出す。そうした考え方で神山まるごと高専の設立を支援してきました。神山まるごと高専は、2023年4月、一期生を迎え開校しました。Sansanは、これからも神山まるごと高専を支援し、日本の起業家育成に貢献していきます。

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