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目標設定とその方向性
目標設定の技術を勉強する会 #1
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自己紹介
小松 計之
株式会社 Rosso
ITエンジニア(専門領域:インフラ、クラウド)
現在は・・・クラウド案件担当
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この登壇の内容は、これまでの経験を
基に記載している内容で、所属する組織
とは一切関係ありません。
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コンフォートゾーン
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自分が心地よい
リラックスした状態
なにかに縛られていない
少し背伸びした緊張状態
軽度の負荷がかかっている
自己成⾧
慌てふためいる状態
何をしてよいかわからなくなってしまう
コンフォートゾーン
ストレッチゾーン
パニックゾーン
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コンフォートゾーン
ストレッチゾーン
パニックゾーン
パニックゾーンに陥ったら、一度コンフォートゾーンへ戻りましょう
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これを踏まえて
目標設定するには
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目標設定するには
少しハードルが高いが自分で手が出せる
漠然とせず具体的にどうしたいのか
いつまでに何ができていればよいか
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目標設定するには
少しハードルが高いけども自分で手が出せる
ゴールが果てしなくならないように。
自分のペースで。
他人と競争しない。
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目標設定するには
漠然とせずに具体的にどうしたいのか
資格であれば、参考書や教材。
分からなければ知っている人に聞く。
具体化しにくければ、箇条書きにして後から肉付け。
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目標設定するには
いつまでに何ができていればよいか
期限を決める。
期限内にできなくても自分を責めない。
少し余裕を持った時間配分をする。
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まとめ
少し背伸びした目標設定
目標に対する具体化
期限を決める
コンフォートゾーン
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ご清聴ありがとうございました。