WAKA_会社説明資料

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採用候補者向け会社ご紹介資料株式会社WAKA | 2026.06UPDATE 1

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目次 ©︎EbuAction Inc. Company Deck 2025 1 概要 2 次世代エンタメ産業 Roblox 3 WAKAの特徴 4 将来像 5 組織について 6 採用情報 2 - WAKAとは - 会社概要 - ボードメンバー紹介 - 個人株主兼応援団 - 事業実績サマリー - ゲーム産業の位置付け - ゲーム産業の次世代「Roblox」 - Robloxの盛り上がり - 表裏一体の課題 - マーケティングソリューション事業 - コンテンツプロデュース事業 - 主な直近ニュース - 実現したいこと - 目指す姿 - 目指す姿を体現するWAKAの特徴 - ミッション - コアバリュー - メンバー構成と出身企業 - 社内行事 - わたしがWAKAで働く理由 - 働き方・福利厚生 - 求める人物像 - キャリアパス - 選考フロー - 採用強化ポジション

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©︎EbuAction Inc. Company Deck 2025 わたしがWAKAで働く理由田中友貴ブランデッドエンターテイメント事業本部制作部アートディレクター兼 CGデザイナー佐野優人 Q.WAKAへの入社理由を教えてください。 Robloxのコンテンツ制作に関われることと、自分の3D制作スキルを活かせる環境だと感じたことが理由です。もともとローポリ表現や最適化、制作フローの効率化に関心があり、面談で WAKAが効率化にも力を入れていると聞いて、自分の得意分野と重なると感じました。また、面談時に代表の野田がRobloxコンテンツについて楽しそうに話していたのも印象的で、前向きにものづくりに向き合える会社だと思いました。 Q.自チームの雰囲気について教えてください。チームはフラットで距離が近く、エンジニアやアーティストなど職種に関係なく相談しやすい雰囲気です。Roblox開発はまだ手探りな部分も多いですが、やりやすい方法やクオリティを上げる方法をチームで共有しながら、少しずつ改善できています。 Q.働くモチベーションは何ですか？技術的な制約がある中でもクオリティの高いものを作り、クライアント様やエンドユーザーに喜んでもらえた時にやりがいを感じます。自分たちが自信を持って作ったものに対して、クライアント様から良い反応をいただけたり、ユーザーから好意的なフィードバックをもらえたりすると、とても嬉しいです。制約の中で工夫しながら、関わる人にちゃんと届くものを作れた瞬間が、働くモチベーションになっています。 Q.今後、どんな人に自分のチームに入ってきて欲しいですか？技術や美術だけでなく、「ゲームとは何か」を考えることが好きな人に入ってきてほしいです。制約の中で目的を達成するために、いろいろなアプローチを試し、最適な開発方法や表現を模索することを楽しめる人と一緒に働きたいです。そして何より、「ありがとう」と「ごめんね」が自然に言える人だと嬉しいです。 Q.WAKAへの入社理由を教えてください。メタバース・ゲーム領域のBizDevを5年続ける中で、「日本IPを世界でどう勝たせるか」と、「Z/α世代の熱量と企業の意思決定をつなぐ存在が不足している」という課題意識を持っていた。その中でRobloxは、1.44億DAU規模のZ/α世代リーチ、強力なUGCエコシステム、ブランド体験を届けられる設計を持つ点に魅力を感じた。 WAKAは、1人目BizDevとして、営業設計からデリバリーまで事業立ち上げ全体に裁量を持てる環境だったため入社を決めた。 Q.自チームの雰囲気について教えてください。立ち上げフェーズの少人数チームで、役割を固定せず事業課題に対して全員が主体的に動くカルチャー。営業・制作・PR・採用など領域を越えて議論が行われ、意思決定も速い。感覚論ではなく、事実と数字ベースで会話できる環境。経営との距離も近く、自分が動かした案件がそのまま事業成長につながる実感が大きい。 Q.働くモチベーションは何ですか？大きく2つある。1つ目は、日本発IPをRoblox上で世界に届け、「海外で勝った事例」を自分の手で作ること。2つ目は、Z/α世代向けマーケティングの新しい指標や勝ち筋を作る側に立てること。従来のリーチ中心ではなく、滞在時間やUGC生成など新しい価値基準を提案できる環境に魅力を感じている。 Q.今後、どんな人に自分のチームに入ってきて欲しいですか？・決まった営業プロセスやオペレーションをこなすのではなく、商材・価格・組織まで自分で設計したい人。事業を作るという視点を持っている人。・エンタメ、IP、Z/α世代に本質的な関心を持ち、自分の言葉で語れる人・感覚だけでなく、数字とロジックで事業を伸ばせる人 33 ブランデッドエンターテイメント事業本部営業部営業責任者

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©︎EbuAction Inc. Company Deck 2025 わたしがWAKAで働く理由江畑翔吾原口雄樹コンテンツプロデュース本部ライセンスストラテジスト兼事業開発担当 Q.WAKAへの入社理由を教えてください。前職でビジネス、転職を検討していた際にも、さまざまなROBLOXスタジオと接点がありました。その中で、単に実績や話題性を広げるためではなく、日本から本気でグローバルヒットを目指しているWAKAでROBLOXに挑戦したいと考え、入社を決めました。 Q.自チームの雰囲気について教えてください。立ち上げ間もない事業のため、まだ少数精鋭の体制ですが、社内外のメンバーや開発パートナーと良好な関係性を築きながら、日々プロジェクトを推進しています。一方で、お預かりしているIPで良いゲームをつくり、しっかりヒットにつなげることに対しては妥協せず、建設的に意見を交わしながら取り組んでいます。 Q.働くモチベーションは何ですか？ ROBLOXは、まだ正解が定まっていない一方で、大きな成長可能性を持つ市場です。その中で、アニメIPを活用した"公式"ROBLOXゲームのヒットを生み出すことに、大きなやりがいを感じています。特に、国内外で二次創作に対する考え方が大きく異なる中、ROBLOX上には多くの関連コンテンツが存在しています。だからこそ、公式ゲームとして、またROBLOXクリエイターの皆さまと共に、日本アニメIPの魅力を誠実に届けていきたいと考えています。 Q.今後、どんな人に自分のチームに入ってきて欲しいですか？スタートアップ環境であり、海外クリエイターとの協業も多いチームのため、人との関係構築を大切にしながら、粘り強く誠実にチャレンジできる方に加わっていただきたいと考えています。アニメIPに関わる経験がある方はもちろん歓迎ですが、何よりも作品や関係者へのリスペクトを持ち、アニメが好きな方にフィットしやすいと思います。 Q.WAKAへの入社理由を教えてください。 Roblox領域において大きな実績があり、また規模の大きな案件にも携わっていると伺ったことが、WAKAへの入社を志望した大きな理由です。自分自身も、Robloxに関する知見や実務的なノウハウをより深く学びたいと考えていたため、WAKAであれば大きく成長できる環境があると感じました。 Q.自チームの雰囲気について教えてください。チーム全体として、互いに支え合う意識が高く、案件ごとに適切なメンバーでチームを組みながら、協力して業務を進めている点が特徴です。一人ひとりが自分の役割を果たすだけでなく、必要に応じて周囲をサポートする姿勢があり、チームとして成果を出すための連携力が高い環境だと感じています。 Q.働くモチベーションは何ですか？自分自身の成長を実感しながら、チームや案件に貢献できることです。特にRoblox領域はまだ新しい分野であり、日々学ぶことが多くあります。その中で、実際の案件を通じて知識や経験を積み、自分ができることの幅が広がっていくことにやりがいを感じます。また、チームで助け合いながら一つの成果物を作り上げていく過程にも大きな魅力を感じており、自分の成長がチームやクライアントへの貢献につながることが、働く上でのモチベーションになっています。 Q.今後、どんな人に自分のチームに入ってきて欲しいですか？能力や経験ももちろん大切ですが、それ以上に、一緒に働く人を大切にできる方に入っていただきたいです。案件を進めていく中では、うまくいくことばかりではなく、壁にぶつかることもあります。その時に、自分だけで抱え込むのではなく、チームで相談し合いながら前向きに進められる方だと、すごく合うと思います。 34 ブランデッドエンターテイメント事業本部制作部プロジェクトマネージャー

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2025/8~ 3Dモデラーとして入社。実制作業務に携わりながら、最新 AIを活用した開発効率化にも取り組む。汎用的なモデル制作にかかる工数を大幅に削減し、制作チームが注力すべき表現や品質向上に集中できる環境づくりに貢献した。また、一部PM業務も担当し、進行管理やクライアントとの打ち合わせなど、制作と進行の両面からプロジェクトに関わる。 2026年5月~ 現在アートディレクター兼 3Dチームリーダーに就任。引き続き実制作を担当しながら、開発効率化の取り組みも継続。複数案件を横断し、クライアントのメッセージを正しく伝えるための世界観設計やデザイン監修を行っている。 ©︎EbuAction Inc. Company Deck 2025 キャリアパス田中友貴ブランデッドエンターテイメント事業本部制作部　アートディレクター兼 3DCGアーティスト WAKAに入社した理由 (株)STPRにて、3DCGアーティストとしてVTuberライブやミュージックビデオ制作に携わる。デザインからモデリング、エフェクト、ライティングまで幅広く担当し、リアルタイム表現を中心とした映像・ライブ演出の制作を行う。その後、(株)UTAITEでは2.5次元領域のYouTubeチャンネルにおける制作進行を担当。リアルタイム表現・プリレンダーを問わず、クライアントのメッセージや企画意図を汲み取り、技術的制約を踏まえながら、世界観を表現として成立させることを得意とする。 Robloxのコンテンツ制作に関われることと、自分の3D制作スキルを活かせる環境だと感じたことが理由です。もともとローポリ表現や最適化、制作フローの効率化に関心があり、面談で WAKAが効率化にも力を入れていると聞いて、自分の得意分野と重なると感じました。また、面談時に代表の野田がRobloxコンテンツについて楽しそうに話していたのも印象的で、前向きにものづくりに向き合える会社だと思いました。前職までの仕事 WAKA入社後のキャリア 1日のタイムスケジュール 10:00 10:30 11:00 12:00 13:00 17:00 18:00 19:00 勤務開始,社内連絡朝会プラグイン開発ランチ実制作外部打ち合わせ実制作退勤 39 10:00 10:30 11:00 14:00 勤務開始,社内連絡朝会実制作ランチ出社DAY 在宅DAY 15:00 実制作 20:00 メンバーとゲーム

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2025/7〜 1人目BizDevとして入社し、マーケティングソリューション事業（現＝ブランド企業向けRoblox事業）の立ち上げを担当。営業資料の刷新、単価見直しとバリュープロポジションの整理、ターゲット選定、リード・商談獲得施策の実行、受注からデリバリーまでを一気通貫で推進。入社約 10ヶ月で売上規模2億円を一人で立ち上げる。 2026/1〜現在ブランデッドエンターテインメント事業の営業責任者に就任。 Roblox×IP・ブランドを軸に、大手ブランド企業や広告代理店との事業開発をリード。中長期の事業計画を引きながら、提案・受注・デリバリーまで一気通貫で推進。事業開発と並行して、PR・広報・採用の立ち上げにも従事。外部PRパートナーと連携し、社名変更（EbuAction→WAKA）に伴うリブランディングを推進中。中長期は事業拡大に伴う組織マネジメントと、新規事業の立ち上げを担う。 ©︎EbuAction Inc. Company Deck 2025 キャリアパス佐野優人ブランデッドエンターテイメント事業本部営業部　営業部門責任者前職までの仕事 WAKA入社後のキャリア WAKAに入社した理由 1日のタイムスケジュール学生時代、いちから株式会社（現ANYCOLOR）とクラスター株式会社の2社でインターンを経験。クラスター株式会社に新卒入社し、営業部門の立ち上げから約5年間営業を担当。その後clusterのプロダクトマーケティングに従事し、カンリー株式会社で新規事業のBizDevを担う。メタバース・ゲーム領域のB2B事業開発を専門領域とし、クラスター在籍時はサービス黎明期から営業組織立ち上げに携わり、IP・代理店・ブランドを横断したアライアンス案件を推進。新規事業BizDevとして市場開拓からマネタイズ設計まで一貫した経験を積む。メタバース / ゲーム領域のB2B事業開発に5年間携わる中で、「日本発のIP / コンテンツが世界で勝てる打ち手は何か」という問いに強い課題意識を持つ。スタートアップで事業成長に裁量を持って向き合えること、「エンタメ」という日本が本質的な強みを持つ領域で事業を作れることを、転職活動の軸に置いた。数あるプラットフォームの中でRobloxを選んだ理由は、 DAU1.44億人・Z/α世代へのリーチ・UGCクリエイターエコシステムが、他のプラットフォームを頭ひとつ抜けていると確信したため。WAKAは1人目BizDevとして事業立ち上げの全工程に裁量を持って関われる環境だったことから入社を決意。 10:00 10:30 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 19:30 20:00 勤務開始朝会オンライン商談ランチ／メール対応移動対面商談移動オンライン商談作業（提案資料作成・採用・広報）社内打ち合わせ作業メール・社内連絡会食 40

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©︎EbuAction Inc. Company Deck 2025 キャリアパス WAKAに入社した理由原口雄樹コンテンツプロデュース本部　ライセンスストラテジスト兼事業開発担当これまでKADOKAWAにてアニメIPのライセンス業務、東京通信にてIP・オリジナルのハイパーカジュアルゲームのプロデュース、電通アニメソリューションズにてゲームライセンスチームの立ち上げなど、アニメIPを軸としたライセンス、プロデュース、マネジメント業務に幅広く従事。特にアニメ・マンガIP のゲーム化を専門領域としており、出版社、アニメ事業会社、ゲーム会社など多様な立場で案件を推進。これまでにアニメIP のゲーム化20件以上、ゲームコラボレーション50件近くに携わってきました。前職では権利元の立場から、さまざまなアニメIPのゲームライセンスおよびプロデュースに携わってきました。その中で、ソーシャルゲーム・コンソールゲーム市場を取り巻く環境が年々厳しさを増していることに強い課題意識を持ち、アニメ ×ゲームIPの新たな可能性を模索する中で、海外で急速に存在感を高めていたROBLOXに着目しました。前職でも複数の ROBLOXスタジオと対話を重ねてきましたが、単に実績や話題性を広げることを目的とするのではなく、日本発で本気でグローバルヒットを目指すWAKAの挑戦に強く共感し、自ら飛び込むことを決めました。 2026/1〜 WAKA入社後、IPコンテンツ関連業務を幅広く担当。特にアニメ、週刊少年誌作品のROBLOXゲーム化において、企画、権利交渉、ライセンス獲得、開発、マーケティングまで一貫して推進。また、ROBLOX発の人気ゲームにおけるメディアミックス展開（アニメ化・MD展開等）など、ゲーム化にとどまらない関連事業の立ち上げにも従事。 2026/5〜現在現在コンテンツプロデュース本部の設立に伴い、ゼネラルマネージャーに就任。各プロジェクトに応じた組織立ち上げやチームビルディングを行い、事業責任者兼プレイングマネージャーとして、アニメIP×ROBLOX領域での事業化を推進。あわせて、既存ROBLOXゲームの買収・PMI領域の事業化を積極的に推進中。前職までの仕事 WAKA入社後のキャリア 1日のタイムスケジュール 10:00 10:30 11:00 12:30 14:00 16:00 18:00 19:30 20:00 勤務開始・1日のスケジュール把握朝会メール＆各種コミュニケーションツール確認社内メンバーとランチ、すり合わせステークホルダーとの打ち合わせ提案資料作成各プロジェクト、事業計画の精査、振り返り退勤会食 41

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