フルリモートでできる勉強せざるを得ない環境の作り方

by sho kanamaru

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フルリモートでできる勉強せざるを得ない環境の作り方エンジニアの勉強法ハックLT- vol.5 21. July. 2021 - Sho Kanamaru (@show_kanamaru)

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2018年1月より、株式会社POLというスタートアップで LabBaseというプロダクトの開発を担当しています．フロントエンド(React)、バックエンド(Java)両方書いてます．月1でフットサルやってるのでぜひ一緒にやりましょう！自己紹介金丸翔 @show_kanamaru

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科学技術人材のキャリアプラットフォーム  （オンラインイベント）   （第二新卒/中途）  （新卒） 

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こんな経験はありませんか？明日からめちゃくちゃ勉強するぞ！！！！イベントに参加したり、強強エンジニアと話したりしてやる気アップ！！！やる気出ないな〜時間が経つと・・・だんだん熱が冷めていく・・・

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こんな経験はありませんか？「意識を変える」「やる気を出す」はそのときだけ

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こんな経験はありませんか？意識ではなく仕組みを変えることが重要

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こんな経験はありませんか？意識ではなく仕組みを変えることが重要やらざるを得ない環境を作ること

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やったこと「フルリモートでできる勉強せざるを得ない環境を作り方」を共有します！

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1. 目標を宣言する

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課題インプットしないといけないのはわかってるんだけど、なかなか継続できないな〜エンジニアは常に勉強し続けないと！

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「週1冊技術書を読む」という目標を宣言

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「週1冊技術書を読む」という目標を宣言・みんながいるチャンネルでやると宣言・技術顧問の方を巻き込むやらざるを得ない環境を作る

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サマリ例①

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サマリ例②

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その結果・・・まとものインプットができてなかった自分が半年間週1冊技術書を読み続けることができた！ https://qiita.com/sho-kanamaru/items/0c633fc85acbf661e1e8 読んでいた本はこちらで紹介しています↓

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2. 1人ではなく仲間を巻き込む

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課題・1人だとどうしても怠けてしまうな〜・難しい参考書1人で読むのはしんどいな〜

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チームで輪読会を実施日時：毎週木曜 12-13 (ランチ食べながら) 参加人数：4〜6人やりかた：1人1項を読んできて共有&議論 https://note.com/show_kanamaru/n/ndd90c3999b58 note書いたのでぜひ読んでください！

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チームを巻き込む・チームメンバーを巻き込む・自分だけやらないわけにはいかないやらざるを得ない環境を作る

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3. 予定に組み込む

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課題・技術書読む・リファクタリング・振り返りやったほうがいいことはわかってるんだけど、忙しくてどうしても優先度下げちゃうんだよな〜などなど・・・

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1日ひとつだけ強くなるシート「強くあり続けるには自分を飽きさせないこと」「成長が実感できていれば、飽きるってことはない」プロ格闘ゲーマー梅原大吾さん

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1日ひとつだけ強くなるシート 1日ひとつだけでも強くなったことを書いて、成長を実感し続けよう！！！

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やろうと意気込んだはいいものの・・・「空いてる時間に書こう！」では一切書かれることがなく真っ白に・・・

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夕会のアジェンダに組み込む夕会のアジェンダに記入時間を追加したら全員が書くように！・アジェンダに組み込む・無理やり書く時間を作るやらざるを得ない環境を作る

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まとめ 1. 目標を宣言する 2. 1人ではなく仲間を巻き込む 3. 予定に組み込む勉強せざるを得ない環境を作り続けましょう！

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Thanks ! 👋